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Laurent PORTET

Laurent PORTET

Né en 1952, âgé de 72 ans

8 Mandats

Les mandats de Laurent PORTET

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Historique des modifications
  •  

    jeudi 7 décembre

    • L... assume maintenant le rôle d'associé de L....

  •  

    samedi 27 mai

    • Il accède au statut d'associé de S....

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de "....

  •  

    samedi 3 octobre

    • Il quitte son poste de vice-président de C....

  •  

    samedi 11 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    samedi 7 juillet

    • Il est promu gérant de l'entreprise de L....

    • Il démissionne de son poste de co-gérant de L....

  •  

    mercredi 23 mai

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il renonce à son rôle de co-gérant de S....

    • Il démissionne de son poste de co-gérant de S....

  •  

    samedi 26 août

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de C....

  •  

    mercredi 11 juin

    • Il est promu administrateur de C....

  •  

    mardi 7 mai

    • Il accède au poste de gérant non associé de A....

    • Il quitte ses fonctions de co-gérant de A....

  •  

    mardi 18 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de co-gérant de S....

  •  

    vendredi 14 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de co-gérant de S....

  •  

    samedi 23 juin

    • Il est promu co-gérant de L....

    • Il démissionne de son poste d'associé-gérant de L....

  •  

    samedi 2 juillet

    • Il assume maintenant la fonction de vice-président de C....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de C....

  •  

    samedi 5 février

    • Il quitte ses fonctions de gérant de L....

    • Il est promu gérant non associé de L....

  •  

    samedi 26 juin

    • Il accède au poste d'administrateur de C....

  •  

    samedi 27 mars

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il démissionne de son poste d'associé-gérant de S....

  •  

    mardi 2 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de L....

    • Il est promu associé-gérant de L....

    • Il démissionne de son poste d'associé-gérant de L....

  •  

    mardi 18 novembre

    • Il assume maintenant la fonction d'associé-gérant de L....

  •  

    mardi 27 mai

    • Il est promu associé-gérant de S....

  •  

    mardi 13 juin

    • Il accède au poste de co-gérant de A....

    • Il quitte ses fonctions d'associé-gérant de A....

  •  

    mardi 17 janvier

    • Il assume maintenant la fonction d'associé-gérant de A....

  •  

    mardi 2 décembre

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de S....

    • Il est promu administrateur de S....

    • Il accède au poste de directeur général de S....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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