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METROPOLE TELEVISION

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Edition de chaînes généralistes (6020A)

Active depuis 1986

Renseignements juridiques

89 AVENUE CHARLES DE GAULLE
92200 NEUILLY-SUR-SEINE

N° Siren 339 012 452

Immatriculée au RCS le 13-10-1986

Immatriculée à l'INSEE le 08-10-1986

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Chiffre d'affaires 2023615 000 000 €

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89 AVENUE CHARLES DE GAULLE
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Historique des modifications
  •  

    mardi 3 décembre

    • N... renonce à son rôle de gérant.

  •  

    vendredi 8 novembre

    • D... succède à N... en tant que président.

    • H... accède au poste d'administrateur.

  •  

    jeudi 19 septembre

    • P... cède sa place de Membre du directoire à R....

  •  

    mercredi 17 juillet

  •  

    vendredi 14 juin

    • N... se retire de son rôle de président.

  •  

    mercredi 5 juin

    • D... accède au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 25 mai

    • N..., N... et N... démissionnent de leurs poste de président.

  •  

    mercredi 22 mai

    • D... prend le relais de N... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 3 mai

    • N... se retire de son rôle de président.

    • D... est nommée président du directoire.

    • N... cède son statut de membre du directoire à H....

  •  

    mercredi 25 octobre

    • M... se retire de son rôle de président de D....

  •  

    vendredi 28 juillet

  •  

    vendredi 21 avril

    • G... devient le nouveau membre du directoire.

  •  

    jeudi 13 avril

    • H... succède à T... en tant qu'administrateur.

    • P... et J... cèdent leurs place de Membre du directoire à C... et I....

    • J... prend le relais de T... en tant que président.

    • H... et K... remplacent J... et T... en tant que membre du directoire.

  •  

    samedi 25 mars

    • N... prend le relais de T... en tant que président.

  •  

    vendredi 24 mars

    • T... cède sa place d'administrateur à H....

  •  

    mercredi 16 novembre

    • M... accède au poste d'administrateur de M....

    • J... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    samedi 21 mai

  •  

    jeudi 4 novembre

    • R... prend le relais de N... en tant qu'administrateur.

    • J... quitte ses fonctions de président.

  •  

    samedi 1 août

    • M... assument maintenant la fonction d'administrateur de S... et S....

  •  

    jeudi 7 mai

    • J..., J... et J... quittent leurs fonctions de président.

    • M... démissionne de son poste de président de B....

  •  

    mardi 10 mars

    • J... est promue président.

    • M... a été désignée en tant que président de M....

  •  

    mardi 26 novembre

    • J... a été désignée en tant que président.

    • M... accède au poste de président de M....

  •  

    mercredi 17 juillet

    • T... accède au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 16 février

    • J... accède au poste de président.

  •  

    mardi 1 janvier

    • N... renonce à son rôle d'administrateur.

    • M... démissionne de son poste d'administrateur de F....

  •  

    jeudi 26 juillet

    • E... remplace G... en tant que président du conseil de surveillance.

    • G... démissionne de la fonction de vice-président.

  •  

    jeudi 12 avril

    • N... assume maintenant la fonction de gérant.

    • M... est promue gérant de l'entreprise de S....

  •  

    vendredi 5 janvier

    • M... quitte ses fonctions de président de T....

    • E..., cèdent leurs place d'administrateur à T..., N..., N... et N....

    • M... assument maintenant la fonction d'administrateur de I..., I... et M....

    • J... quitte ses fonctions de président.

  •  

    vendredi 28 juillet

    • T... prend le relais de E... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 19 septembre

    • A... laisse sa fonction de président du conseil de surveillance à G....

  •  

    mercredi 22 juillet

    • T... et J... sont promus président.

    • M... ont été désignés en tant que président de M... et M....

  •  

    jeudi 25 juin

    • M... assume maintenant la fonction d'administrateur de E....

  •  

    jeudi 12 février

    • N... succède à R... en tant que président.

  •  

    jeudi 29 janvier

    • M... a été désignée en tant que président.

    • M... accède au poste de président de S....

  •  

    mardi 30 septembre

    • H... accède au poste d'administrateur.

    • M... accède au poste de président de M....

    • J... est promue président.

    • M... accède au poste d'administrateur de M....

  •  

    samedi 9 août

    • G... devient le nouveau vice-président.

    • J... est promue président.

    • M... a été désignée en tant que président de I....

  •  

    samedi 2 août

  •  

    mercredi 2 juillet

    • R... accède au poste de président.

  •  

    samedi 15 février

    • M... est promue président de B....

    • J... a été désignée en tant que président.

  •  

    jeudi 19 septembre

  •  

    vendredi 1 février

    • N... succède à E... en tant qu'administrateur.

    • N... a été désignée en tant que président.

    • G... devient le nouveau vice-président.

    • N... renonce à son rôle de président du directoire.

  •  

    vendredi 1 juin

    • N... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • M... renonce à son rôle d'administrateur de M....

  •  

    samedi 21 avril

    • R... est promue vice-président.

    • M... a été désignée en tant que président de S....

    • J... accède au poste de président.

  •  

    samedi 31 décembre

    • M... accède au poste d'administrateur de F....

    • J... accède au poste de président.

    • M... est promue président de M....

    • N... accède au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 19 novembre

    • M... ont été désignés en tant que président de M... et M....

    • M... assument maintenant la fonction d'administrateur de S... et M....

    • E... est promue administrateur.

  •  

    samedi 16 juillet

  •  

    samedi 5 février

    • N... quitte ses fonctions de président du conseil d'administration.

    • G... se retire de son rôle de vice-président.

    • E... accède au poste d'administrateur.

    • N... assume maintenant la fonction de président du directoire.

    • M... est promue administrateur de C....

    • M... a été désignée en tant que président de M....

    • N... accède au poste de président.

  •  

    samedi 30 janvier

    • M... assume maintenant la fonction d'administrateur de M....

    • J... est promue administrateur.

  •  

    samedi 21 novembre

    • M... assume maintenant la fonction d'administrateur de M....

    • N... est promue administrateur.

  •  

    samedi 3 octobre

    • E... assume maintenant la fonction d'administrateur.

    • N... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • G... accède au poste de vice-président.

    • M... assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

    • N... renonce à son rôle de président du directoire.

  •  

    mercredi 15 juillet

    • N... accède au poste de président du directoire.

  •  

    mardi 16 décembre

    • A... accède au poste de président du conseil de surveillance.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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