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VEOLIA PROPRETE

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Renseignements juridiques

21 RUE LA BOETIE
75008 PARIS

N° Siren 572 221 034

Immatriculée au RCS le 23-12-1957

Immatriculée à l'INSEE le 01-01-1900

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Chiffre d'affaires 2023324 800 000 €

Capital social143 483 200 €

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572 221 034 01230

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21 RUE LA BOETIE
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Historique des modifications
  •  

    samedi 23 novembre

    • G... prend le relais de A... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 19 septembre

    • C... quitte son poste de directeur général.

  •  

    vendredi 6 septembre

    • S... cède sa place d'administrateur à J....

  •  

    vendredi 3 mai

    • A... cède sa place d'administrateur à B....

  •  

    mercredi 10 janvier

    • G... renonce à son rôle d'administrateur.

    • V... démissionne de son poste d'administrateur de C....

  •  

    samedi 18 novembre

    • V... assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

    • M... est promue administrateur.

  •  

    vendredi 10 novembre

    • F... assume maintenant le rôle d'associé.

    • V... est promue au statut d'associé de S....

  •  

    mardi 21 février

    • A... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • V... renonce à son rôle d'administrateur de S....

  •  

    jeudi 15 décembre

    • V... démissionne de son poste d'administrateur de S....

  •  

    jeudi 20 octobre

    • E... cède sa place de président à J....

    • V... quitte ses fonctions d'administrateur de I....

    • V... sont promus au statut d'associé de O... et L....

    • S... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    mardi 24 novembre

    • C... cède sa place d'administrateur à D....

  •  

    jeudi 24 septembre

    • G... succède à J... en tant qu'administrateur.

    • C... accède au poste de directeur général.

  •  

    samedi 22 août

    • A... prend le relais de A... en tant qu'administrateur.

    • V... renonce à son rôle d'administrateur de S....

  •  

    vendredi 24 juillet

    • E... et C... deviennent bénéficiaire effectif de V....

    • B... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    jeudi 4 juillet

    • L... succède à N... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 13 octobre

    • F... cède sa place de président à E....

  •  

    samedi 21 janvier

    • C... prend le relais de F... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 23 avril

    • P..., cèdent leurs place d'administrateur à J... et F....

    • V... assume maintenant la fonction d'administrateur de O....

  •  

    samedi 11 janvier

    • F... prend le relais de J... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 7 décembre

    • D... est promue président.

    • V... a été désignée en tant que président de I....

  •  

    vendredi 22 novembre

    • D... cède sa place d'administrateur à A....

  •  

    vendredi 9 août

    • V... est promue administrateur de E....

    • J... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 6 août

    • F... succède à J... en tant que président.

    • F... démissionne de la fonction de directeur général.

  •  

    jeudi 6 juin

    • F... assume maintenant la fonction de directeur général.

  •  

    samedi 4 mai

    • V... accèdent au poste d'administrateur de S... et S....

    • B... et B... assument maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 20 novembre

    • J..., J..., A..., G..., A..., P..., J..., B..., P... et J... démissionnent de leurs poste d'administrateur.

    • J... accède au poste de président.

    • A... renonce à son rôle de président du conseil d'administration.

    • J... démissionne de la fonction de directeur général.

  •  

    samedi 3 novembre

    • D... démissionne de son poste d'administrateur.

    • A... devient le nouveau président du conseil d'administration.

  •  

    samedi 11 août

    • J... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    mardi 19 juin

    • M... prend le relais de H... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 7 mars

    • O... succède à O... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 7 février

    • M... prend le relais de G... en tant qu'administrateur.

    • V... renonce à son rôle d'administrateur de T....

  •  

    samedi 29 octobre

    • D... laisse sa fonction de directeur général à J....

    • D... devient le nouveau président du conseil d'administration.

    • J... succède à C... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 3 septembre

    • V... assume maintenant la fonction d'administrateur de O....

    • P... est promue administrateur.

  •  

    samedi 23 juillet

    • P... et J... assument maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    samedi 23 avril

    • a..., G... et H... assument maintenant la fonction d'administrateur.

    • V... est promue administrateur de S....

    • H... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à A....

  •  

    samedi 25 septembre

    • V... accède au poste d'administrateur de C....

    • P... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    samedi 11 septembre

    • V... est promue administrateur de S....

    • D... accède au poste d'administrateur.

  •  

    lundi 23 août

    • D... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • V... renonce à son rôle d'administrateur de C....

  •  

    samedi 7 août

    • E... et B... succèdent à J..., en tant qu'administrateur.

    • V... accède au poste d'administrateur de S....

  •  

    lundi 26 avril

  •  

    mardi 19 mai

    • T... succède à J... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 3 mars

    • H... occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration.

    • B... et J... sont promus administrateur.

    • H... démissionne de son poste de président.

  •  

    mardi 11 septembre

    • C... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 4 septembre

    • D... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    mardi 3 août

    • A... et O... prennent le relais de B..., en tant qu'administrateur.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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