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Xavier RENAUD

Xavier RENAUD

Né en 1967, âgé de 57 ans

5 Mandats

Les mandats de Xavier RENAUD

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Historique des modifications
  •  

    vendredi 6 décembre

    • X... assume maintenant la fonction de liquidateur de V....

  •  

    mercredi 10 juillet

    • Il se retire de son rôle de président de C....

  •  

    mardi 9 juillet

    • Il se retire de son rôle de président de V....

    • Il quitte ses fonctions de président de T....

    • Il a été désigné en tant que président de M....

  •  

    vendredi 7 avril

    • Il accède au poste de président de T....

    • Il est promu président de T....

  •  

    mercredi 19 octobre

    • Il est promu président de V....

    • Il a été désigné en tant que président de C....

  •  

    vendredi 7 octobre

    • Il quitte son poste de directeur général de C....

  •  

    mardi 27 septembre

    • Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de S....

  •  

    mardi 20 septembre

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de B....

    • Il quitte son poste de directeur général de G....

  •  

    vendredi 8 juillet

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de 2....

  •  

    mercredi 20 avril

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de B....

  •  

    vendredi 10 septembre

    • Il se retire de son rôle de directeur général de E....

  •  

    mercredi 21 juillet

    • Il accède au poste de directeur général de C....

  •  

    samedi 17 juillet

    • Il accède au poste de directeur général de G....

  •  

    samedi 24 avril

    • Il est promu directeur général de E....

  •  

    jeudi 21 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de V....

  •  

    mardi 30 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    vendredi 22 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    jeudi 24 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de C....

  •  

    mardi 15 janvier

    • Il est promu directeur général de A....

  •  

    mardi 17 janvier

    • Il accède au poste de directeur général de S....

  •  

    mardi 30 août

    • Il est promu directeur général de T....

  •  

    mardi 8 mars

    • Il accède au poste de directeur général de S....

  •  

    mercredi 27 janvier

    • Il accède au poste de directeur général de 2....

  •  

    mercredi 4 février

    • Il quitte ses fonctions de président de E....

  •  

    vendredi 29 novembre

    • Il est promu directeur général délégué de S....

  •  

    vendredi 19 avril

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de F....

  •  

    mercredi 27 mars

    • Il démissionne de son poste de gérant de I....

  •  

    samedi 16 mars

    • Il quitte ses fonctions de président de V....

  •  

    mardi 12 mars

    • Il quitte ses fonctions de président de L....

  •  

    samedi 3 mars

    • Il est promu administrateur de F....

  •  

    jeudi 23 février

    • Il se retire de son rôle de président de P....

  •  

    mercredi 22 février

    • Il se retire de son rôle de président de L....

  •  

    samedi 18 février

    • Il se retire de son rôle de président de S....

  •  

    samedi 4 février

    • Il démissionne de son poste de président de R....

    • Il se retire de son rôle de président de R....

  •  

    samedi 28 janvier

    • Il se retire de son rôle de président de N....

  •  

    samedi 21 janvier

    • Il se retire de son rôle de président de E....

  •  

    samedi 24 décembre

    • Il a été désigné en tant que président de E....

  •  

    samedi 15 octobre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de I....

    • Il a été désigné en tant que président de L....

  •  

    samedi 14 mai

    • Il accède au poste de président de V....

  •  

    samedi 2 avril

    • Il accède au poste de président de R....

  •  

    samedi 19 mars

    • Il a été désigné en tant que président de S....

  •  

    samedi 12 mars

    • Il a été désigné en tant que président de L....

  •  

    samedi 26 février

    • Il est promu président de P....

  •  

    samedi 19 février

    • Il quitte ses fonctions de président de P....

  •  

    samedi 12 février

    • Il est promu président de E....

    • Il a été désigné en tant que président de R....

  •  

    samedi 29 janvier

    • Il quitte ses fonctions de président de O....

  •  

    samedi 8 janvier

    • Il a été désigné en tant que président de N....

  •  

    mardi 6 janvier

    • Il démissionne de son poste de président de T....

  •  

    mardi 9 décembre

    • Il est promu président de P....

  •  

    mardi 27 mars

    • Il est promu président de O....

  •  

    mardi 20 février

    • Il accède au poste de président de T....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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