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Didier BOUVIGNIES

Didier BOUVIGNIES

Né en 1962, âgé de 63 ans

12 Mandats

Les mandats de Didier BOUVIGNIES

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Historique des modifications
  •  

    samedi 15 février

    • D... assume maintenant le rôle d'associé commandité de R....

    • Il represente R..., administrateur de G....

    • Il represente R..., administrateur de 5....

    • Il represente R..., administrateur de E....

    • Il represente R..., administrateur de R....

    • Il represente R..., administrateur de B....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de R....

    • Il devient bénéficiaire effectif de R....

  •  

    mercredi 15 janvier

    • Il est promu au statut d'associé commandité de R....

    • Il represente R..., administrateur de 5....

    • Il represente R..., administrateur de G....

    • Il represente R..., administrateur de R....

    • Il represente R..., administrateur de B....

    • Il represente R..., administrateur de E....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de R....

    • Il devient bénéficiaire effectif de R....

  •  

    vendredi 3 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de R....

  •  

    mardi 3 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de R....

    • Il assume maintenant le rôle d'associé commandité de R....

    • Il represente R..., administrateur de G....

    • Il represente R..., administrateur de 5....

    • Il represente R..., administrateur de E....

    • Il represente R..., administrateur de R....

    • Il represente R..., administrateur de B....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de R....

    • Il est promu directeur général de R....

  •  

    jeudi 23 mai

    • Il quitte ses fonctions d'associé de R....

  •  

    jeudi 21 mars

    • Il represente R..., administrateur de B....

  •  

    mercredi 6 mars

    • Il est promu au poste de membre du conseil de surveillance de W....

  •  

    mercredi 20 septembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de L....

    • Il est promu au statut d'associé de L....

  •  

    mercredi 7 juin

    • Il est promu président de L....

  •  

    mardi 18 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

  •  

    samedi 17 septembre

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de R....

  •  

    vendredi 5 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

  •  

    mardi 2 août

    • Il represente R..., administrateur de 5....

  •  

    vendredi 15 avril

    • Il accède au statut d'associé commandité de R....

  •  

    vendredi 11 mars

    • Il est promu au statut d'associé de R....

  •  

    mercredi 5 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de R....

  •  

    mardi 16 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de 5....

  •  

    mardi 10 novembre

    • Il cesse de representer R..., administrateur de E....

  •  

    mardi 6 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de R....

  •  

    vendredi 18 septembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de R....

  •  

    jeudi 17 septembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de R....

  •  

    samedi 5 septembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de R....

  •  

    mardi 1 septembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de R....

  •  

    samedi 11 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de R....

  •  

    vendredi 10 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de R....

  •  

    jeudi 9 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de R....

  •  

    mardi 7 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de R....

  •  

    mercredi 17 juin

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de E....

  •  

    vendredi 27 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

  •  

    mercredi 25 mars

    • Il est promu directeur général délégué de E....

  •  

    mercredi 18 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

  •  

    samedi 7 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

  •  

    mercredi 4 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de R....

  •  

    jeudi 20 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

  •  

    jeudi 6 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de R....

  •  

    mercredi 5 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

  •  

    mardi 28 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    mercredi 8 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de R....

    • Il devient bénéficiaire effectif de R....

  •  

    mardi 7 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de R....

  •  

    samedi 28 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de R....

  •  

    jeudi 8 mars

    • Il represente R..., administrateur de R....

  •  

    samedi 4 novembre

    • Il represente R..., administrateur de G....

  •  

    jeudi 14 septembre

    • Il represente R..., administrateur de E....

  •  

    jeudi 27 juillet

    • Il est promu gérant de l'entreprise de R....

  •  

    mercredi 12 avril

    • Il accède au poste de gérant de R....

    • Il quitte ses fonctions d'associé-gérant de R....

  •  

    mardi 29 novembre

    • Il quitte son poste de directeur général de M....

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de M....

  •  

    jeudi 3 novembre

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de R....

    • Il est promu directeur général de R....

  •  

    jeudi 27 octobre

    • Il est promu directeur général délégué de M....

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de M....

  •  

    samedi 30 juillet

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de M....

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de M....

    • Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de M....

    • Il quitte son poste de directeur général délégué de M....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de M....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de M....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de M....

    • Il est promu directeur général de M....

  •  

    vendredi 9 octobre

    • Il est promu directeur général de M....

    • Il démissionne de la fonction de directeur général non administrateur de M....

  •  

    mercredi 7 janvier

    • Il est promu directeur général délégué de M....

    • Il accède au poste d'administrateur de M....

  •  

    samedi 3 janvier

    • Il accède au poste de directeur général délégué de M....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de M....

  •  

    jeudi 26 septembre

    • Il represente R..., administrateur de E....

  •  

    samedi 9 février

    • Il renonce à son rôle de gérant de B....

    • Il accède au poste de liquidateur de B....

  •  

    mercredi 15 août

    • Il accède au poste de gérant de B....

  •  

    samedi 24 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de co-gérant de H....

  •  

    samedi 11 décembre

    • Il accède au poste d'administrateur de C....

  •  

    dimanche 26 septembre

    • Il quitte ses fonctions de gérant de R....

    • Il est promu associé-gérant de R....

  •  

    samedi 14 août

    • Il est promu directeur général délégué de M....

  •  

    lundi 26 avril

    • Il est promu gérant de l'entreprise de R....

    • Il démissionne de la fonction de gérant non associé de R....

  •  

    samedi 7 novembre

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de E....

  •  

    vendredi 2 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant non associé de R....

  •  

    mardi 13 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de E....

    • Il est promu administrateur de E....

  •  

    mardi 16 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de E....

  •  

    mardi 9 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de E....

    • Il est promu administrateur de E....

  •  

    mardi 22 août

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général non administrateur de M....

  •  

    mercredi 19 janvier

    • Il accède au poste de directeur général non administrateur de S....

  •  

    mardi 7 septembre

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de S....

  •  

    mardi 13 avril

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général non administrateur de S....

  •  

    mardi 20 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de S....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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