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Gilles LORANG

Gilles LORANG

Né en 1973, âgé de 52 ans

7 Mandats

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Historique des modifications
  •  

    jeudi 4 janvier

    • G... démissionne de son poste de gérant de A....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de A....

  •  

    jeudi 8 juin

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de E....

  •  

    jeudi 3 novembre

    • Il quitte son poste de président du conseil de surveillance de J....

    • Il renonce à son poste de membre du conseil de surveillance de J....

  •  

    jeudi 27 octobre

    • Il est promu au poste de membre du conseil de surveillance de J....

  •  

    mercredi 12 octobre

    • Il accède au poste de gérant de A....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de A....

  •  

    jeudi 25 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

  •  

    samedi 30 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

  •  

    samedi 16 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

  •  

    jeudi 28 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de A....

    • Il accède au poste de gérant de A....

  •  

    mardi 9 novembre

    • Il démissionne de son poste de président de J....

  •  

    jeudi 14 octobre

    • Il quitte ses fonctions de président de J....

  •  

    mardi 21 septembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de J....

    • Il accède au poste de président de J....

  •  

    samedi 18 septembre

    • Il est promu président de J....

  •  

    vendredi 7 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    jeudi 11 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de 4....

  •  

    mardi 2 février

    • Il démissionne de la fonction de vice-président de L....

  •  

    samedi 16 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de M....

  •  

    mardi 5 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

  •  

    mercredi 2 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    vendredi 6 novembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil de surveillance de J....

  •  

    mercredi 23 septembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    vendredi 11 septembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    samedi 18 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    mercredi 15 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    vendredi 10 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de K....

    • Il devient bénéficiaire effectif de O....

  •  

    mercredi 18 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de I....

  •  

    mercredi 19 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    vendredi 7 septembre

    • Il se retire de son rôle de président de J....

    • Il quitte ses fonctions de président de J....

  •  

    samedi 30 juin

    • Il est promu président de J....

    • Il a été désigné en tant que président de J....

  •  

    jeudi 21 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

  •  

    vendredi 1 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

  •  

    vendredi 22 décembre

    • Il démissionne de la fonction de président du conseil de surveillance de L....

    • Il assume maintenant la fonction de vice-président de L....

  •  

    vendredi 1 décembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de A....

  •  

    mardi 3 janvier

    • Il accède au poste de président du conseil de surveillance de L....

  •  

    mardi 18 août

    • Il accède au poste de directeur général de A....

  •  

    mardi 3 mars

    • Il est promu gérant de l'entreprise de B....

  •  

    vendredi 13 décembre

    • Il quitte ses fonctions de président de C....

    • Il démissionne de son poste de président de K....

  •  

    samedi 19 octobre

    • Il se retire de son rôle de vice-président de F....

  •  

    samedi 28 septembre

    • Il est promu président de C....

  •  

    jeudi 26 septembre

    • Il accède au poste de président de K....

  •  

    vendredi 23 août

    • Il assume maintenant la fonction de vice-président de F....

  •  

    samedi 18 septembre

    • Il quitte son poste de vice-président de E....

  •  

    samedi 28 août

    • Il se retire de son rôle de vice-président de F....

  •  

    samedi 12 juin

    • Il accède au poste de vice-président de E....

  •  

    samedi 21 novembre

    • Il est promu vice-président de F....

  •  

    mardi 15 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de B....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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