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Né en 1968, âgé de 56 ans
24 Mandats
Représente ARCHE en tant que Président
Président
Président
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vendredi 30 décembre
Il accède au poste de directeur général de C....
samedi 22 octobre
jeudi 20 octobre
Il est promu au statut d'associé de S....
mardi 6 septembre
Il démissionne de son poste de gérant de C....
vendredi 26 août
Il est promu directeur général délégué de C....
mardi 2 août
Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de C....
jeudi 17 mars
Il est promu directeur général de N....
mercredi 24 novembre
mardi 23 novembre
Il démissionne de son poste de gérant de S....
jeudi 18 novembre
Il est promu gérant de l'entreprise de C....
mercredi 23 juin
Il accède au poste de gérant de N....
jeudi 17 juin
Il assume maintenant la fonction de directeur général de A....
mercredi 2 juin
Il est promu directeur général de S....
mardi 1 juin
Il est promu directeur général de N....
vendredi 21 mai
Il assume maintenant la fonction de directeur général de C....
samedi 1 mai
vendredi 23 avril
Il accède au poste de directeur général de G....
mardi 2 février
Il est promu administrateur de B....
jeudi 2 octobre
Il quitte ses fonctions de gérant de C....
vendredi 11 avril
Il se retire de son rôle de directeur général de C....
jeudi 10 avril
Il se retire de son rôle de directeur général de C....
mardi 1 avril
Il démissionne de la fonction de directeur général de G....
jeudi 27 mars
Il se retire de son rôle de directeur général de C....
mercredi 12 mars
vendredi 21 février
Il renonce à son rôle d'administrateur de C....
jeudi 26 septembre
Il est promu gérant de l'entreprise de C....
jeudi 13 juin
Il renonce à son rôle de gérant de C....
mardi 16 avril
Il assume maintenant la fonction de directeur général de C....
mercredi 10 avril
jeudi 4 avril
jeudi 28 mars
Il est promu directeur général délégué de C....
mercredi 20 mars
Il se retire de son rôle de président de C....
samedi 2 février
Il quitte ses fonctions de gérant de C....
mercredi 19 décembre
Il quitte ses fonctions d'administrateur de C....
mercredi 7 novembre
Il assume maintenant la fonction d'administrateur de C....
mercredi 15 août
Il quitte ses fonctions de gérant de C....
samedi 2 juin
Il est promu gérant de l'entreprise de Q....
jeudi 19 avril
Il a été désigné en tant que président de C....
samedi 4 février
Il renonce à son rôle de gérant de C....
samedi 28 janvier
Il est promu administrateur de C....
samedi 21 janvier
samedi 18 décembre
Il démissionne de son poste de gérant de C....
dimanche 5 décembre
Il démissionne de son poste de gérant de C....
samedi 6 novembre
Il se retire de son rôle de président de C....
samedi 30 octobre
Il quitte ses fonctions de gérant de C....
samedi 23 octobre
Il quitte ses fonctions de gérant de C....
samedi 16 octobre
samedi 9 octobre
samedi 11 septembre
Il accède au poste de gérant de C....
samedi 31 juillet
dimanche 25 juillet
samedi 8 mai
Il accède au poste d'administrateur de C....
samedi 20 mars
Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de C....
samedi 13 février
samedi 16 janvier
mardi 11 décembre
mardi 24 juillet
mardi 17 juillet
Il accède au poste de gérant de C....
mardi 10 juillet
mercredi 2 mai
Il quitte ses fonctions de gérant de A....
mardi 17 avril
Il se retire de son rôle de président de C....
mardi 10 avril
Il se retire de son rôle de président de C....
mardi 3 avril
Il se retire de son rôle de président de C....
mardi 27 mars
mardi 13 mars
mardi 13 février
Il est promu président de C....
mardi 28 novembre
Il renonce à son rôle d'administrateur de C....
mardi 18 juillet
Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de C....
mardi 20 juin
Il a été désigné en tant que président de "....
mardi 23 mai
Il accède au poste de gérant de C....
mardi 11 avril
Il démissionne de son poste d'administrateur de C....
mardi 4 avril
Il démissionne de la fonction de directeur général de C....
mardi 14 mars
Il assume maintenant la fonction d'administrateur de C....
mardi 23 décembre
Il accède au poste d'administrateur de C....
Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.
QUELQUES EXPLICATIONS
Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée
Active
Indique qu'une entreprise est active
En procédure collective
Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire
Fermée
Indique qu'une entreprise est définitivement fermée
C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…
Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.
Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :
- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.
- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)
Comment souhaitez-vous visualiser la carte ?
L'ordre de priorisation s'applique uniquement sur la visualisation de la carte en arborescence et liste.
Affiche les mandats des dirigeants :
Président, Vice-président, Gérant…
Affiche la situation de l'entreprise : active, fermée ou en procédure collective.
Affiche la présentation de l'interface de la cartographie.
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