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Nathalie BED'HOM (CH…Marc VATELPARIS AIR CATERINGSERVCENTERSERVLOGISTIC GIECOMPAGNIE D'EXPLOITA…Pascale LOTH (PONCIN…ORLY AIR TRAITEUR
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ORLY AIR TRAITEUR

Restauration collective sous contrat (5629A)

Active depuis 1992

Renseignements juridiques

ORLY
1 RUE DU PONT DE PIERRE
91320 WISSOUS

N° Siren 384 030 680

Immatriculée au RCS le 28-01-1992

Immatriculée à l'INSEE le 01-01-1992

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Chiffre d'affaires 202364 860 000 €

Capital social8 934 190 €

Les dirigeants de ORLY AIR TRAITEUR

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Etablissements

384 030 680 00035

ORLY AIR TRAITEUR
ORLY
1 RUE DU PONT DE PIERRE
91320 WISSOUS

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Historique des modifications
  •  

    jeudi 18 juillet

    • V... devient le nouveau directeur général.

    • V... renonce à son rôle de directeur général délégué.

  •  

    samedi 15 juin

    • V... assume maintenant la fonction de directeur général délégué.

  •  

    jeudi 29 juin

    • A... succède à M... en tant qu'administrateur.

    • M... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à A....

  •  

    samedi 1 avril

    • A... remplace P... en tant que directeur général.

  •  

    mercredi 8 juin

    • M... devient le nouveau président du conseil d'administration.

    • P... remplace B... en tant que directeur général.

    • F... cède sa place d'administrateur à M....

    • P... quitte son poste de directeur général délégué.

  •  

    samedi 30 avril

    • O... assument maintenant le rôle de membre de S... et S....

  •  

    samedi 22 janvier

    • P... prend le relais de P... en tant que directeur général délégué.

  •  

    samedi 1 janvier

    • B... accède au poste de directeur général.

    • P... prend le relais de A... en tant que directeur général délégué.

  •  

    samedi 25 septembre

    • A... assume maintenant la fonction de directeur général délégué.

    • B... se retire de son rôle de directeur général.

  •  

    jeudi 28 janvier

    • F... remplace C... en tant que président du conseil d'administration.

    • F... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 7 janvier

    • P... devient bénéficiaire effectif de O....

    • P... prend le relais de P... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 16 février

    • F... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    samedi 5 janvier

    • F... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    jeudi 6 décembre

    • F... et N... succèdent à M..., en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 22 septembre

    • A... laisse sa fonction de directeur général à B....

    • A... prend le relais de C... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 19 mars

    • J... cède sa place d'administrateur à C....

  •  

    samedi 14 mars

    • P... succède à C... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 7 août

    • F... prend le relais de P... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 30 juillet

    • A... remplace A... en tant que directeur général.

  •  

    samedi 9 avril

    • C... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à C....

    • C... prend le relais de A... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 5 décembre

    • P... succède à C... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 2 juin

    • C... et J... succèdent à P..., en tant qu'administrateur.

    • J... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à C....

  •  

    mardi 10 juin

    • P... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à J....

  •  

    mardi 15 avril

    • M... accède au poste d'administrateur.

    • P... devient le nouveau président du conseil d'administration.

  •  

    mardi 15 janvier

    • A... remplace S... en tant que directeur général.

    • S... cède sa place d'administrateur à A....

  •  

    mardi 18 janvier

    • C... prend le relais de M... en tant qu'administrateur.

    • M... remplace P... en tant que président du conseil d'administration.

  •  

    mardi 30 décembre

    • S... est promue directeur général.

    • P... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • P..., S... et M... assument maintenant la fonction d'administrateur.

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Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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