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GESPRE EUROPE

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Activités des agents et courtiers d'assurances (6622Z)

Fermé depuis 2022

Renseignements juridiques

86-90
86 RUE SAINT LAZARE
75009 PARIS

N° Siren 438 692 709

Immatriculée au RCS le 05-06-2002

Immatriculée à l'INSEE le 17-05-2001

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Chiffre d'affaires 20203 414 000 €

Capital social1 000 000 €

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438 692 709 00043

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Historique des modifications
  •  

    mardi 10 mai

    • E... prend le relais de S... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 21 juillet

    • P... devient le nouveau président du conseil d'administration.

  •  

    mercredi 29 janvier

    • P... devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    jeudi 19 décembre

    • P... remplace N... en tant que directeur général.

  •  

    mercredi 17 juillet

    • P... devient le nouveau président du conseil d'administration.

  •  

    vendredi 7 décembre

    • N... remplace F... en tant que directeur général.

    • C... cède sa place d'administrateur à S....

  •  

    jeudi 14 juin

    • C... succède à M... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 21 avril

    • M..., G..., V... et C... quittent leurs fonctions d'administrateur.

    • D... remplace C... en tant que président du conseil d'administration.

  •  

    samedi 1 août

    • M... succède à M... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 24 décembre

    • F... quitte son poste de directeur général non administrateur.

    • F... est promue directeur général.

    • A... et A... cèdent leurs place d'administrateur à C... et A....

  •  

    samedi 18 juin

    • H... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à C....

    • F... prend le relais de R... en tant que directeur général non administrateur.

  •  

    samedi 14 août

    • H... remplace G... en tant que président du conseil d'administration.

    • A..., M..., M... et C... cèdent leurs place d'administrateur à M..., C..., A... et ....

  •  

    mercredi 12 novembre

    • M... et M... prennent le relais de D..., en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 27 mars

    • A... cède sa place d'administrateur à G....

  •  

    mardi 24 octobre

    • M... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    mardi 23 novembre

    • M... et M... prennent le relais de A... et M... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 3 août

    • R... assume maintenant la fonction de directeur général non administrateur.

    • G... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • C..., D..., A..., A..., L..., M..., V..., A... et A... accèdent au poste d'administrateur.

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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