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SOGECAP

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Assurance vie (6511Z)

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TOUR D2
17 B PLACE DES REFLETS
92400 COURBEVOIE

N° Siren 086 380 730

Immatriculée au RCS le 03-10-1963

Immatriculée à l'INSEE le 01-01-1963

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Historique des modifications
  •  

    vendredi 8 novembre

    • S... accède au poste d'administrateur de F....

  •  

    jeudi 19 septembre

  •  

    mardi 9 juillet

    • E... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance.

    • S... est promue au poste de membre du conseil de surveillance de S....

  •  

    mardi 12 mars

    • D... cède sa place d'administrateur à L....

  •  

    mardi 3 octobre

    • Y... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • S... est promue au statut d'associé de S....

  •  

    samedi 26 août

    • S... est promue au statut d'associé de S....

    • Y... démissionne de son poste d'administrateur.

    • S... assume maintenant la fonction d'administrateur de O....

  •  

    mardi 18 juillet

    • S... cède sa place d'administrateur à D....

  •  

    vendredi 7 juillet

    • D... renonce à son rôle d'administrateur.

    • D... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à P....

  •  

    mardi 27 juin

    • S... est promue au poste de membre du conseil de surveillance de P....

    • P... cède sa place d'administrateur à M....

  •  

    mercredi 21 juin

    • S... assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • S... est promue au statut d'associé de S....

  •  

    samedi 8 avril

    • S... accède au poste d'administrateur de O....

  •  

    jeudi 9 mars

    • B... succède à G... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 17 décembre

    • S... assume maintenant le rôle d'associé de S....

  •  

    mercredi 7 décembre

    • S... accède au statut de membre du conseil de surveillance de P....

    • S... assument maintenant le rôle d'associé de S... et S....

  •  

    samedi 26 novembre

    • S... assume maintenant le rôle d'associé de R....

  •  

    mercredi 23 novembre

    • S... assume maintenant le rôle d'associé de F....

  •  

    samedi 19 novembre

    • S... accèdent au statut de membre du conseil de surveillance de P... et P....

    • S... assument maintenant le rôle d'associé de S..., S... et S....

  •  

    samedi 23 juillet

    • S... cède sa place d'administrateur à A....

  •  

    samedi 2 juillet

    • S... assume maintenant la fonction d'administrateur de F....

    • S... est promue au statut d'associé de S....

  •  

    jeudi 30 juin

    • S... assume maintenant le rôle d'associé de 8....

  •  

    mercredi 29 juin

    • S... assument maintenant le rôle d'associé de P... et P....

  •  

    vendredi 17 juin

    • S... accède au statut d'associé de G....

  •  

    vendredi 29 avril

    • I... est promue directeur général délégué.

    • C... cède sa place d'administrateur à G....

  •  

    jeudi 21 avril

    • S... est promue au poste de membre du conseil de surveillance de C....

  •  

    jeudi 31 mars

    • S... assume maintenant le rôle d'associé de F....

  •  

    mercredi 30 mars

  •  

    mardi 15 mars

    • S... est promue au poste de membre du conseil de surveillance de G....

    • S... accède au statut d'associé de C....

  •  

    vendredi 5 novembre

    • S... assume maintenant la fonction d'administrateur de P....

    • Y... est promue administrateur.

  •  

    mardi 28 septembre

    • L... renonce à son rôle d'administrateur.

    • S... démissionne de son poste d'administrateur de O....

  •  

    samedi 24 avril

    • S... démissionne de son poste de gérant de S....

  •  

    mercredi 17 février

    • S... démissionne de son poste de gérant de S....

  •  

    mardi 16 février

    • S... accède au poste de président de S....

  •  

    vendredi 12 février

    • S... est promue administrateur de F....

    • S... a été désignée en tant que président de F....

  •  

    mercredi 13 janvier

    • S... accède au poste d'administrateur de F....

  •  

    jeudi 31 décembre

    • S... est promue administrateur de F....

  •  

    mercredi 25 novembre

    • D... devient le nouveau président du conseil d'administration.

    • S... et D... succèdent à P... et A... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 29 octobre

    • P... devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mercredi 21 octobre

    • A... renonce à son rôle de gérant.

    • S... accède au poste de gérant de S....

  •  

    mardi 25 février

    • Y... cède sa place d'administrateur à L....

    • S... assume maintenant la fonction d'administrateur de O....

    • S... est promue président de O....

  •  

    mardi 23 juillet

    • P... devient le nouveau président du conseil d'administration.

    • M... et A... succèdent à L... et D... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 30 avril

    • P... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mercredi 24 avril

    • K... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    vendredi 19 avril

    • M... accède au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 5 janvier

    • S... assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • S... succède à D... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 18 août

    • P... succède à B... en tant qu'administrateur.

    • S... accède au poste de gérant de S....

    • D... devient le nouveau président du conseil d'administration.

  •  

    vendredi 1 juin

    • T... prend le relais de M... en tant que directeur général délégué.

    • K... succède à F... en tant qu'administrateur.

    • S... démissionne de son poste d'associé-gérant de S....

    • S... assume maintenant la fonction d'administrateur de P....

  •  

    jeudi 1 février

  •  

    samedi 26 août

    • S... renonce à son rôle de président du conseil d'administration de F....

    • D..., cèdent leurs place d'administrateur à B... et Y....

    • P... quitte ses fonctions de président du conseil d'administration.

    • S... est promue administrateur de C....

  •  

    jeudi 5 janvier

    • D... prend le relais de P... en tant qu'administrateur.

    • S... renonce à son rôle d'associé-gérant de S....

    • S... accèdent au poste de gérant de S..., S... et S....

    • S... accède au poste de président de S....

  •  

    vendredi 19 août

    • P... occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration.

    • F... succède à Y... en tant qu'administrateur.

    • S... démissionne de son poste d'associé-gérant de S....

    • S... assument maintenant la fonction de gérant de S..., S..., P..., 8... et S....

    • S... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de F....

  •  

    samedi 24 octobre

    • S... assument maintenant la fonction d'administrateur de O... et F....

    • Y... est promue administrateur.

  •  

    samedi 8 août

  •  

    vendredi 1 août

    • M... est promue administrateur.

  •  

    jeudi 17 juillet

    • S... est promue associé-gérant de S....

  •  

    samedi 25 janvier

    • S... accède au poste d'administrateur de C....

  •  

    jeudi 5 septembre

    • S... assume maintenant la fonction d'associé-gérant de S....

    • P... et D... succèdent à J... et B... en tant qu'administrateur.

    • S... accède au poste de gérant de S....

    • S... assume maintenant la fonction d'administrateur de F....

  •  

    jeudi 5 juillet

    • S... est promue associé-gérant de S....

    • B... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mercredi 25 avril

    • P... se retire de son rôle d'administrateur délégué.

  •  

    mardi 17 avril

    • P... accède au poste d'administrateur délégué.

    • P... prend le relais de I... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 28 janvier

    • P... quitte ses fonctions de gérant.

    • Y... succède à C... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 1 octobre

    • H... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    samedi 5 février

    • B... succède à B... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 30 janvier

    • M... assume maintenant la fonction de directeur général délégué.

    • M... se retire de son rôle de directeur général.

    • A... accède au poste de gérant.

    • S... assume maintenant la fonction de gérant de M....

    • A... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    samedi 19 décembre

    • A... quitte son poste de Président directeur général.

    • S... est promue gérant de l'entreprise de S....

    • S... accèdent au poste d'administrateur de S... et O....

    • P... quitte son poste de directeur général délégué.

    • P... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • P... et M... accèdent au poste de directeur général.

    • P..., J..., P..., P..., S... et M... prennent le relais de A..., P..., J..., S..., J..., en tant qu'administrateur.

    • P... est promue gérant de l'entreprise.

  •  

    mardi 1 septembre

    • J... cède sa place d'administrateur à D....

  •  

    mardi 10 mars

    • J... prend le relais de A... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 23 décembre

    • I... et A... assument maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 28 octobre

  •  

    mardi 17 juillet

    • B... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 19 juin

    • B... cède sa place d'administrateur à H....

  •  

    mardi 22 août

    • P... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    mardi 8 août

    • P... et B... sont promus administrateur.

  •  

    mardi 28 mars

    • P... accède au poste de directeur général délégué.

  •  

    mardi 28 juin

    • J..., cèdent leurs place d'administrateur à J... et A....

  •  

    mardi 12 avril

    • A... et S... assument maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 24 août

    • A... accède au poste de Président directeur général.

    • A... et J... assument maintenant la fonction d'administrateur.

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Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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