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Né en 1973, âgé de 51 ans
12 Mandats
Président
Président
Président
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Cette version est limitée. Pour voir l'intégralité de la cartographie des entreprises et des dirigeants, faites évoluer votre offre.
vendredi 24 novembre
Il devient bénéficiaire effectif de E....
vendredi 10 novembre
vendredi 3 novembre
Il démissionne de sa fonction de membre du conseil de surveillance de Q....
mardi 8 août
Il démissionne de sa fonction de membre du conseil de surveillance de F....
vendredi 28 juillet
mardi 25 juillet
Il se retire de son rôle de président de C....
jeudi 13 juillet
Il renonce à son rôle d'administrateur de A....
samedi 17 juin
Il démissionne de son poste d'administrateur de E....
mardi 6 juin
vendredi 2 juin
Il quitte son poste de directeur général délégué de E....
samedi 27 mai
vendredi 26 mai
mardi 23 mai
samedi 20 mai
mardi 16 mai
samedi 13 mai
samedi 6 mai
mardi 4 avril
Il renonce à son statut de membre du directoire de E....
jeudi 21 juillet
mercredi 20 juillet
mardi 19 juillet
samedi 16 juillet
Il accède au poste de président de L....
jeudi 14 juillet
mardi 12 juillet
vendredi 8 juillet
Il devient bénéficiaire effectif de E....
mercredi 6 juillet
mardi 5 juillet
Il est promu président de L....
vendredi 1 juillet
vendredi 24 juin
samedi 28 mai
Il accède au poste de président de L....
mercredi 25 mai
mardi 17 mai
Il accède au poste de président de V....
vendredi 6 mai
jeudi 28 avril
Il est promu au statut de membre du directoire de E....
mardi 26 avril
jeudi 21 avril
Il est promu président de L....
vendredi 15 avril
Il a été désigné en tant que président de L....
mardi 12 avril
jeudi 10 mars
mardi 14 décembre
mardi 7 décembre
Il devient bénéficiaire effectif de A....
vendredi 5 novembre
Il accède au poste de président de A....
jeudi 28 octobre
mercredi 27 octobre
Il accède au poste de président de A....
jeudi 23 septembre
Il a été désigné en tant que président de C....
vendredi 2 juillet
Il devient bénéficiaire effectif de L....
samedi 29 mai
Il devient bénéficiaire effectif de L....
vendredi 28 mai
Il devient bénéficiaire effectif de C....
mercredi 21 avril
Il devient bénéficiaire effectif de L....
mercredi 14 avril
Il devient bénéficiaire effectif de L....
vendredi 11 septembre
Il devient bénéficiaire effectif de L....
mercredi 29 juillet
Il se retire de son rôle de président de F....
mercredi 22 juillet
Il devient bénéficiaire effectif de L....
jeudi 16 juillet
Il devient bénéficiaire effectif de L....
mardi 16 juin
Il devient bénéficiaire effectif de L....
mardi 10 mars
Il devient bénéficiaire effectif de E....
jeudi 6 septembre
Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de I....
mardi 23 juin
Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de I....
mardi 29 juillet
Il est promu associé-gérant de H....
Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.
QUELQUES EXPLICATIONS
Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée
Active
Indique qu'une entreprise est active
En procédure collective
Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire
Fermée
Indique qu'une entreprise est définitivement fermée
C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…
Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.
Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :
- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.
- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)
Comment souhaitez-vous visualiser la carte ?
L'ordre de priorisation s'applique uniquement sur la visualisation de la carte en arborescence et liste.
Affiche les mandats des dirigeants :
Président, Vice-président, Gérant…
Affiche la situation de l'entreprise : active, fermée ou en procédure collective.
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