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Arnaud JEUDY

Arnaud JEUDY

Né en 1972, âgé de 53 ans

6 Mandats

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Historique des modifications
  •  

    mardi 23 juillet

    • A... assume maintenant le rôle d'associé de J....

  •  

    jeudi 29 février

    • Il a été désigné en tant que président de S....

  •  

    mercredi 19 juillet

    • Il quitte ses fonctions d'associé de V....

  •  

    jeudi 6 juillet

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de V....

  •  

    jeudi 20 avril

    • Il cesse de representer D..., administrateur de C....

  •  

    jeudi 9 mars

    • Il cesse de representer A..., administrateur de C....

    • Il cesse de representer A..., administrateur de I....

    • Il cesse de representer A..., administrateur de H....

    • Il cesse de representer A..., administrateur de L....

    • Il cesse de representer A..., administrateur de L....

    • Il cesse de representer A..., administrateur de C....

    • Il cesse de representer A..., administrateur de H....

    • Il cesse de representer A..., administrateur de H....

    • Il cesse de representer A..., administrateur de C....

  •  

    jeudi 1 décembre

    • Il cesse de representer C..., administrateur de A....

  •  

    samedi 30 avril

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

  •  

    vendredi 29 avril

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

  •  

    samedi 16 avril

    • Il démissionne de son poste de président de H....

  •  

    samedi 9 avril

    • Il accède au statut de membre du directoire de S....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de S....

  •  

    vendredi 8 avril

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de C....

  •  

    jeudi 24 mars

    • Il represente C..., administrateur de A....

    • Il cesse de representer C..., administrateur de C....

    • Il cesse de representer C..., administrateur de S....

    • Il cesse de representer C..., administrateur de C....

    • Il cesse de representer C..., administrateur de C....

  •  

    mardi 26 octobre

    • Il quitte son poste de directeur général de C....

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de C....

  •  

    samedi 16 octobre

    • Il se retire de son rôle de directeur général de C....

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de C....

  •  

    mardi 12 octobre

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de C....

  •  

    mardi 28 septembre

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de D....

  •  

    mercredi 22 septembre

    • Il démissionne de son poste de président de I....

  •  

    mardi 24 août

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    samedi 14 août

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de A....

    • Il represente A..., administrateur de C....

    • Il represente A..., administrateur de H....

    • Il represente A..., administrateur de L....

    • Il represente A..., administrateur de L....

    • Il represente A..., administrateur de H....

    • Il represente A..., administrateur de C....

    • Il represente A..., administrateur de H....

    • Il represente A..., administrateur de C....

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de A....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de A....

  •  

    jeudi 17 juin

    • Il a été désigné en tant que président de H....

  •  

    samedi 22 mai

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    mercredi 12 mai

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    jeudi 29 avril

    • Il represente D..., administrateur de C....

    • Il est promu administrateur de D....

  •  

    mardi 27 avril

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de A....

    • Il represente A..., administrateur de I....

    • Il accède au poste de directeur général de A....

  •  

    jeudi 22 avril

    • Il represente C..., administrateur de C....

  •  

    mercredi 25 mars

    • Il represente C..., administrateur de S....

    • Il represente C..., administrateur de C....

  •  

    samedi 14 décembre

    • Il accède au poste de directeur général de C....

  •  

    jeudi 26 septembre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de C....

  •  

    mercredi 11 septembre

    • Il est promu administrateur de C....

  •  

    samedi 27 avril

    • Il est promu administrateur de S....

  •  

    samedi 30 mars

    • Il quitte ses fonctions de président de C....

  •  

    samedi 2 mars

    • Il represente C..., administrateur de C....

  •  

    mardi 5 février

    • Il est promu administrateur de C....

  •  

    jeudi 31 janvier

    • Il accède au poste de président de I....

  •  

    vendredi 25 novembre

    • Il accède au poste d'administrateur de A....

  •  

    mercredi 13 avril

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de C....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de C....

  •  

    samedi 17 septembre

    • Il a été désigné en tant que président de C....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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