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Jean-Emmanuel MONGNO…

Jean-Emmanuel MONGNOT

Né en 1967, âgé de 57 ans

3 Mandats

Les mandats de Jean-Emmanuel MONGNOT

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Historique des modifications
  •  

    mercredi 23 octobre

    • J... assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    mercredi 8 mai

    • Il a été désigné en tant que président de S....

  •  

    samedi 19 mars

    • Il se retire de son rôle de directeur général de X....

  •  

    jeudi 10 mars

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de X....

  •  

    mercredi 23 février

    • Il quitte son poste de directeur général de X....

    • Il se retire de son rôle de directeur général de X....

    • Il démissionne de son poste de gérant de X....

  •  

    jeudi 12 mars

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de N....

  •  

    vendredi 6 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

  •  

    jeudi 19 septembre

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de G....

  •  

    mardi 4 juin

    • Il quitte son poste de directeur général de G....

  •  

    mardi 28 mai

    • Il se retire de son rôle de président de T....

  •  

    samedi 25 mai

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de N....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de N....

  •  

    mercredi 8 mai

    • Il est promu gérant de l'entreprise de A....

    • Il accède au poste de gérant de X....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de X....

    • Il est promu directeur général de X....

    • Il accède au poste de directeur général de X....

  •  

    samedi 4 mai

    • Il accède au poste de directeur général de X....

  •  

    samedi 7 juillet

    • Il se retire de son rôle de directeur général de G....

    • Il démissionne de son poste de président de G....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de G....

  •  

    samedi 2 décembre

    • Il quitte son poste de directeur général de T....

  •  

    mercredi 1 novembre

    • Il accède au poste de directeur général délégué de G....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de G....

  •  

    mardi 31 octobre

    • Il quitte son poste de directeur général de T....

    • Il quitte ses fonctions de président de T....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de T....

  •  

    jeudi 28 septembre

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de W....

  •  

    mercredi 20 septembre

    • Il quitte ses fonctions de président de S....

  •  

    vendredi 28 juillet

    • Il a été désigné en tant que président de G....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de G....

    • Il est promu directeur général de G....

  •  

    vendredi 14 avril

    • Il quitte son poste de directeur général de A....

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de A....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de A....

  •  

    mercredi 5 avril

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de G....

  •  

    vendredi 31 mars

    • Il a été désigné en tant que président de T....

  •  

    vendredi 3 février

    • Il se retire de son rôle de directeur général de G....

  •  

    samedi 10 décembre

    • Il se retire de son rôle de président de T....

  •  

    samedi 19 novembre

    • Il quitte son poste de directeur général délégué de T....

  •  

    jeudi 13 octobre

    • Il quitte son poste de directeur général de A....

  •  

    vendredi 30 septembre

    • Il démissionne de son poste de président de T....

  •  

    jeudi 4 août

    • Il quitte son poste de directeur général de T....

    • Il quitte ses fonctions de président de T....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de T....

  •  

    jeudi 30 juin

    • Il se retire de son rôle de président de W....

    • Il est promu directeur général de W....

  •  

    mardi 5 avril

    • Il démissionne de son poste de président de C....

  •  

    samedi 3 octobre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de G....

  •  

    mercredi 9 septembre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de G....

  •  

    jeudi 2 juillet

    • Il quitte ses fonctions de président de L....

  •  

    mardi 9 juin

    • Il a été désigné en tant que président de S....

  •  

    samedi 16 mai

    • Il quitte son poste de directeur général de N....

  •  

    vendredi 20 mars

    • Il quitte ses fonctions de gérant de C....

  •  

    mardi 29 juillet

    • Il est promu président de C....

  •  

    samedi 26 juillet

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de W....

    • Il accède au poste de président de W....

  •  

    vendredi 25 juillet

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de N....

    • Il est promu président de L....

    • Il accède au poste de directeur général de N....

  •  

    mercredi 19 mars

    • Il accède au poste de directeur général de G....

  •  

    vendredi 24 mai

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de W....

  •  

    jeudi 18 avril

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de A....

    • Il est promu administrateur de A....

    • Il accède au poste d'administrateur de T....

    • Il accède au poste de président de T....

    • Il est promu directeur général de A....

    • Il accède au poste de directeur général de T....

  •  

    mercredi 17 avril

    • Il accède au poste d'administrateur de T....

    • Il accède au poste de président de T....

    • Il est promu directeur général de A....

    • Il accède au poste de directeur général de T....

  •  

    mercredi 10 avril

    • Il accède au poste de gérant de C....

  •  

    mardi 21 août

    • Il démissionne de son poste de président de T....

  •  

    mardi 14 février

    • Il démissionne de son poste de président de S....

  •  

    samedi 5 novembre

    • Il accède au poste de directeur général de T....

  •  

    samedi 12 février

    • Il est promu directeur général délégué de T....

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    dimanche 5 décembre

    • Il est promu président de S....

  •  

    samedi 18 septembre

    • Il accède au poste de président de T....

  •  

    samedi 31 juillet

    • Il accède au poste de président de T....

    • Il est promu président de T....

  •  

    samedi 20 mars

    • Il démissionne de son poste de gérant de J....

    • Il assume maintenant la fonction de liquidateur de J....

  •  

    mardi 17 juin

    • Il accède au poste de gérant de J....

  •  

    mardi 22 janvier

    • Il quitte son poste de directeur général de G....

  •  

    mardi 27 mars

    • Il est promu président de S....

  •  

    mardi 19 décembre

    • Il accède au poste de gérant de F....

  •  

    mardi 27 septembre

    • Il est promu directeur général de G....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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