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THALES

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Activités des sièges sociaux (7010Z)

Active depuis 1949

Renseignements juridiques

4 RUE DE LA VERRERIE
92190 MEUDON

N° Siren 552 059 024

Immatriculée au RCS le 25-04-1955

Immatriculée à l'INSEE le 01-01-1949

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Chiffre d'affaires 2022248 000 000 €

Capital social617 825 739 €

Les dirigeants de THALES

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Etablissements

552 059 024 01909

THALES
4 RUE DE LA VERRERIE
92190 MEUDON

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Historique des modifications
  •  

    jeudi 21 novembre

  •  

    jeudi 12 septembre

    • R... succède à A... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 8 juin

    • H... renonce à son rôle d'administrateur.

    • T... démissionne de son poste d'administrateur de S....

  •  

    mercredi 24 avril

    • E... cède sa place d'administrateur à A....

  •  

    mercredi 24 janvier

    • L... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 12 septembre

    • P... cède sa place d'administrateur à M....

  •  

    jeudi 4 mai

    • D... renonce à son rôle d'administrateur.

    • T... démissionne de son poste d'administrateur de T....

  •  

    mercredi 19 octobre

    • T... assume maintenant la fonction d'administrateur de T....

    • J... est promue administrateur.

  •  

    mercredi 31 août

  •  

    vendredi 24 juin

    • T... est promue au statut de membre de I....

    • Y... cède sa place d'administrateur à N....

    • T... quitte ses fonctions d'administrateur de S....

  •  

    samedi 26 février

  •  

    mardi 15 juin

    • T... démissionne de son poste d'administrateur de T....

    • A... et D... prennent le relais de D... et L... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 28 novembre

  •  

    mardi 30 juin

  •  

    mardi 18 février

    • P... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    mardi 14 janvier

  •  

    vendredi 8 juin

    • D... accède au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 17 mars

    • B... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mercredi 10 janvier

    • D... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    lundi 26 décembre

  •  

    vendredi 21 octobre

    • T... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    mercredi 14 septembre

    • T... succède à S... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 3 octobre

    • M... prend le relais de R... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 31 juillet

  •  

    samedi 6 juin

    • G... est promue administrateur.

  •  

    jeudi 28 mai

    • H... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    jeudi 2 avril

    • G... et S... succèdent à M..., en tant qu'administrateur.

    • T... accède au poste d'administrateur de T....

  •  

    mercredi 31 décembre

    • H... et P... succèdent à P... et S... en tant qu'administrateur.

    • P... laisse sa fonction de directeur général à P....

    • P... devient le nouveau président du conseil d'administration.

  •  

    jeudi 4 décembre

    • P... remplace J... en tant que président du conseil d'administration.

    • J... laisse sa fonction de directeur général à P....

    • P... prend le relais de J... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 24 septembre

    • R... prend le relais de D... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 17 juillet

    • L... prend le relais de B... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 13 juin

    • L... succède à S... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 1 octobre

  •  

    samedi 13 avril

    • D... prend le relais de O... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 17 janvier

    • R... démissionne de son poste d'administrateur.

    • T... quitte ses fonctions d'administrateur de T....

  •  

    samedi 29 décembre

    • J... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • R..., J..., R..., S... et S... prennent le relais de P..., B..., B..., P... et S... en tant qu'administrateur.

    • J... est promue directeur général.

    • T... accède au poste d'administrateur de T....

    • L... quitte son poste de Président directeur général.

  •  

    samedi 23 juin

  •  

    samedi 21 janvier

  •  

    mardi 15 juillet

    • J... prend le relais de O... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 1 avril

    • D... succède à D... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 29 janvier

    • R... succède à B... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 8 janvier

    • H... est promue administrateur.

  •  

    mardi 4 septembre

    • A... prend le relais de A... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 10 juillet

    • B... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 12 juin

    • A... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 22 mai

    • P... et B... succèdent à P..., en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 10 avril

    • H... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    mardi 13 mars

    • O... succède à B... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 16 août

    • D... prend le relais de L... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 18 janvier

    • A... quitte ses fonctions d'administrateur.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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