• Tous les filtres
Luis DO SOUTO

Luis DO SOUTO

Né en 1973, âgé de 52 ans

22 Mandats

Les mandats de Luis DO SOUTO

Voir les 22 mandats

Accéder à plus d'informations

Cette version est limitée. Pour voir l'intégralité de la cartographie des entreprises et des dirigeants, faites évoluer votre offre.

Historique des modifications
  •  

    mercredi 19 mars

    • L... accède au statut d'associé de A....

  •  

    vendredi 14 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    jeudi 6 juin

    • Il démissionne de son poste de gérant de L....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de L....

  •  

    vendredi 17 mai

    • Il accède au statut d'associé de L....

  •  

    samedi 6 avril

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de U....

    • Il est promu au statut d'associé de P....

    • Il accède au statut d'associé de V....

  •  

    vendredi 5 avril

    • Il accède au statut d'associé de C....

  •  

    vendredi 15 mars

    • Il se retire de son rôle de président de L....

    • Il est promu liquidateur de L....

  •  

    jeudi 15 février

    • Il est promu au statut d'associé de L....

  •  

    mercredi 14 février

    • Il est promu au statut d'associé de A....

  •  

    samedi 10 février

    • Il est promu directeur général de N....

  •  

    vendredi 8 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de L....

  •  

    mercredi 29 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

    • Il est promu liquidateur de L....

    • Il démissionne de son poste de gérant de L....

  •  

    mercredi 15 novembre

    • Il quitte ses fonctions de président de R....

    • Il accède au poste de liquidateur de R....

  •  

    samedi 11 novembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de C....

  •  

    samedi 4 novembre

    • Il démissionne de son poste de président de L....

    • Il assume maintenant la fonction de liquidateur de L....

  •  

    mercredi 4 octobre

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de L....

  •  

    samedi 23 septembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de M....

    • Il devient bénéficiaire effectif de U....

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de U....

    • Il est promu au statut d'associé de M....

  •  

    vendredi 22 septembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

    • Il accède au statut d'associé de E....

  •  

    mardi 16 mai

    • Il accède au poste d'administrateur de H....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de H....

  •  

    mercredi 16 novembre

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de V....

  •  

    samedi 5 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

    • Il assume maintenant la fonction de liquidateur de L....

    • Il renonce à son rôle de gérant de L....

  •  

    jeudi 4 août

    • Il est promu administrateur de L....

  •  

    mardi 26 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de M....

  •  

    mercredi 29 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

    • Il est promu au statut d'associé de E....

    • Il accède au poste de gérant de L....

  •  

    vendredi 29 avril

    • Il est promu au statut d'associé de D....

    • Il accède au statut d'associé de L....

  •  

    vendredi 25 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    jeudi 24 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    jeudi 30 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de U....

    • Il devient bénéficiaire effectif de V....

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

  •  

    mercredi 29 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    jeudi 23 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    mardi 30 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mardi 23 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    jeudi 18 novembre

    • Il renonce à son rôle de gérant de L....

    • Il a été désigné en tant que président de L....

  •  

    jeudi 4 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    mercredi 7 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mercredi 30 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    mardi 15 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    mercredi 26 mai

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de B....

  •  

    samedi 15 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    jeudi 6 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    mardi 27 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    jeudi 18 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de R....

    • Il accède au poste de président de R....

  •  

    mardi 16 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    samedi 13 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

  •  

    vendredi 5 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de I....

  •  

    vendredi 8 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de H....

  •  

    vendredi 25 décembre

    • Il quitte son poste de directeur général de L....

    • Il est promu président de L....

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    mardi 22 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    vendredi 13 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    vendredi 6 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    samedi 17 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de D....

  •  

    mercredi 14 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de N....

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    samedi 8 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

    • Il est promu président de L....

  •  

    samedi 11 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

    • Il a été désigné en tant que président de L....

  •  

    vendredi 10 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il accède au poste de président de G....

  •  

    mercredi 13 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de D....

  •  

    samedi 1 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de L....

  •  

    samedi 4 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de N....

    • Il démissionne de son poste de gérant de N....

  •  

    mardi 24 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de L....

    • Il quitte ses fonctions de président de L....

  •  

    samedi 14 décembre

    • Il quitte ses fonctions de président de C....

  •  

    jeudi 14 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

  •  

    vendredi 8 novembre

    • Il a été désigné en tant que président de H....

  •  

    samedi 12 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

  •  

    mercredi 9 octobre

    • Il est promu président de L....

  •  

    samedi 15 juin

    • Il est promu gérant de l'entreprise de P....

  •  

    samedi 30 mars

    • Il a été désigné en tant que président de L....

  •  

    samedi 16 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de K....

    • Il accède au poste de liquidateur de K....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de K....

  •  

    vendredi 23 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

  •  

    samedi 6 octobre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de L....

  •  

    vendredi 27 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de K....

  •  

    mardi 24 avril

    • Il accède au poste de président de C....

  •  

    mardi 17 avril

    • Il accède au poste de président de N....

  •  

    mercredi 7 février

    • Il est promu gérant de l'entreprise de D....

  •  

    samedi 27 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de L....

  •  

    vendredi 21 juillet

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de L....

  •  

    jeudi 6 juillet

    • Il quitte ses fonctions de président de I....

    • Il accède au poste de directeur général de I....

  •  

    mercredi 21 juin

    • Il démissionne de son poste de gérant de C....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de M....

    • Il renonce à son rôle de gérant de M....

  •  

    samedi 18 mars

    • Il accède au poste de gérant de B....

    • Il quitte ses fonctions de co-gérant de B....

  •  

    samedi 15 octobre

    • Il renonce à son rôle de gérant de L....

    • Il accède au poste de liquidateur de L....

  •  

    mardi 11 octobre

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il quitte ses fonctions de co-gérant de S....

  •  

    mardi 20 septembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de L....

  •  

    mardi 8 mars

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    jeudi 3 mars

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

    • Il renonce à son rôle de gérant de L....

    • Il démissionne de son poste de président de C....

    • Il se retire de son rôle de président de C....

  •  

    mardi 1 mars

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

    • Il se retire de son rôle de président de L....

  •  

    samedi 27 février

    • Il démissionne de son poste de président de L....

    • Il se retire de son rôle de président de L....

    • Il renonce à son rôle de gérant de C....

  •  

    jeudi 7 janvier

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de liquidateur de S....

  •  

    jeudi 19 novembre

    • Il est promu président de K....

  •  

    jeudi 17 septembre

    • Il renonce à son rôle de co-gérant de L....

    • Il accède au poste de liquidateur de L....

  •  

    mercredi 5 novembre

    • Il renonce à son rôle de gérant de L....

    • Il accède au poste de liquidateur de L....

  •  

    samedi 21 juin

    • Il a été désigné en tant que président de I....

  •  

    mercredi 28 mai

    • Il se retire de son rôle de président de L....

  •  

    jeudi 3 avril

    • Il démissionne de son poste de président de O....

  •  

    samedi 16 novembre

    • Il est promu président de L....

  •  

    vendredi 30 août

    • Il est promu liquidateur de G....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de G....

  •  

    mercredi 28 août

    • Il renonce à son rôle de gérant de B....

    • Il accède au poste de liquidateur de B....

  •  

    mardi 18 juin

    • Il quitte ses fonctions de gérant de K....

  •  

    vendredi 14 juin

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de K....

    • Il quitte ses fonctions de président de L....

    • Il démissionne de son poste de co-gérant de K....

  •  

    samedi 11 mai

    • Il accède au poste de gérant de L....

  •  

    samedi 30 mars

    • Il accède au poste de gérant de C....

  •  

    mardi 26 mars

    • Il démissionne de son poste de gérant de B....

  •  

    vendredi 8 février

    • Il démissionne de son poste de gérant de L....

  •  

    mardi 5 février

    • Il se retire de son rôle de président de N....

  •  

    vendredi 26 octobre

    • Il démissionne de son poste de gérant de B....

  •  

    mercredi 24 octobre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de B....

    • Il démissionne de son poste d'associé-gérant de B....

  •  

    mardi 28 août

    • Il accède au poste de gérant de L....

  •  

    mercredi 16 mai

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de K....

  •  

    jeudi 8 mars

    • Il accède au poste de président de N....

  •  

    samedi 25 juin

    • Il démissionne de son poste de co-gérant de M....

  •  

    samedi 4 juin

    • Il quitte ses fonctions de gérant de R....

    • Il renonce à son rôle de gérant de P....

  •  

    samedi 29 janvier

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il a été désigné en tant que président de L....

  •  

    samedi 15 janvier

    • Il est promu co-gérant de S....

    • Il démissionne de son poste d'associé-gérant de S....

  •  

    samedi 20 novembre

    • Il accède au poste de co-gérant de L....

  •  

    samedi 7 août

    • Il démissionne de son poste de gérant de L....

  •  

    dimanche 25 juillet

    • Il démissionne de son poste de gérant de L....

  •  

    samedi 6 mars

    • Il est promu gérant de l'entreprise de L....

  •  

    samedi 27 février

    • Il est promu président de C....

  •  

    samedi 23 janvier

    • Il quitte ses fonctions de gérant de L....

    • Il est promu président de L....

  •  

    samedi 16 janvier

    • Il est promu gérant de l'entreprise de C....

  •  

    samedi 12 décembre

    • Il a été désigné en tant que président de L....

  •  

    samedi 5 décembre

    • Il accède au poste de gérant de L....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de K....

    • Il renonce à son rôle d'associé-gérant de L....

  •  

    samedi 21 novembre

    • Il accède au poste de gérant de A....

  •  

    samedi 7 novembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de P....

  •  

    samedi 31 octobre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de B....

  •  

    samedi 10 octobre

    • Il accède au poste de gérant de P....

  •  

    mardi 8 septembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de N....

  •  

    mardi 28 avril

    • Il est promu co-gérant de K....

  •  

    mardi 3 mars

    • Il quitte ses fonctions de co-gérant de C....

  •  

    mardi 17 février

    • Il démissionne de son poste de gérant de H....

  •  

    mardi 10 février

    • Il accède au poste de gérant de L....

    • Il quitte ses fonctions de co-gérant de L....

  •  

    mardi 3 février

    • Il quitte ses fonctions de gérant de H....

  •  

    mardi 9 décembre

    • Il est promu co-gérant de M....

  •  

    mardi 16 septembre

    • Il quitte ses fonctions de gérant de B....

    • Il est promu associé-gérant de B....

  •  

    mardi 2 septembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de B....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de L....

  •  

    mardi 19 août

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de L....

  •  

    mardi 24 juin

    • Il est promu gérant de l'entreprise de R....

  •  

    mardi 8 avril

    • Il a été désigné en tant que président de O....

  •  

    mardi 11 mars

    • Il accède au poste de co-gérant de L....

  •  

    mardi 29 janvier

    • Il est promu gérant de l'entreprise de B....

  •  

    mercredi 26 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de K....

    • Il renonce à son rôle de co-gérant de K....

  •  

    mardi 6 novembre

    • Il accède au poste de gérant de H....

    • Il quitte ses fonctions de co-gérant de H....

  •  

    mardi 30 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de co-gérant de H....

  •  

    mardi 25 septembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de O....

  •  

    mardi 11 septembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de L....

    • Il renonce à son rôle de co-gérant de L....

  •  

    mardi 28 août

    • Il quitte ses fonctions de gérant de C....

  •  

    mardi 21 août

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de C....

  •  

    mardi 10 juillet

    • Il est promu gérant de l'entreprise de H....

    • Il démissionne de son poste de co-gérant de H....

  •  

    mardi 3 juillet

    • Il accède au poste de co-gérant de H....

    • Il assume maintenant la fonction de co-gérant de C....

    • Il est promu co-gérant de L....

  •  

    mardi 29 mai

    • Il accède au poste de gérant de M....

  •  

    mardi 3 avril

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de M....

  •  

    mardi 9 janvier

    • Il est promu co-gérant de B....

  •  

    mardi 14 novembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    mardi 17 octobre

    • Il est promu co-gérant de K....

  •  

    mardi 4 avril

    • Il est promu président de L....

  •  

    mardi 28 mars

    • Il renonce à son rôle de co-gérant de S....

    • Il accède au poste d'associé-gérant de S....

  •  

    mardi 21 février

    • Il est promu co-gérant de S....

  •  

    mardi 22 novembre

    • Il démissionne de son poste d'associé-gérant de L....

  •  

    mercredi 19 janvier

    • Il accède au poste de gérant de L....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il est promu administrateur de G....

  •  

    mardi 23 novembre

    • Il accède au poste de président de C....

  •  

    mardi 28 septembre

    • Il est promu associé-gérant de L....

  •  

    mardi 20 avril

    • Il renonce à son rôle de gérant de O....

    • Il accède au poste de liquidateur de O....

  •  

    mardi 9 mars

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de O....

  •  

    mardi 16 décembre

    • Il est promu associé-gérant de L....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

Tous les filtres
Visualisation de la carte

Comment souhaitez-vous visualiser la carte ?

Que voulez-vous afficher ?

L'ordre de priorisation s'applique uniquement sur la visualisation de la carte en arborescence et liste.

Mandats de dirigeants

Affiche les mandats des dirigeants :
Président, Vice-président, Gérant…

Filtre en fonction des mandats : Président, Vice-président, Gérant, Associé…

Statut des entreprises

Affiche la situation de l'entreprise : active, fermée ou en procédure collective.

Formes juridiques

Filtre en fonction des formes juridiques : Société commerciale, Groupement privé…

Personnalisation

Accéder aux différents choix de personnalisation de l’interface de la cartographie

Ajuste le zoom automatiquement à la sélection

Type de lien

Comment souhaitez-vous afficher les liens ? (Choisissez ligne pour de meilleures performances)

Affiche les liens entre les relations directes

Recherche récentes

Aucune recherche récente

    Exemple de liens directs de