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Antoine SEGURET

Antoine SEGURET

Né en 1978, âgé de 46 ans

5 Mandats

Les mandats de Antoine SEGURET

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Historique des modifications
  •  

    jeudi 24 octobre

    • A... renonce à son rôle de gérant de M....

  •  

    mercredi 23 octobre

    • Il est promu liquidateur de A....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de A....

  •  

    vendredi 29 mars

    • Il démissionne de son poste de gérant de M....

  •  

    vendredi 8 septembre

    • Il démissionne de son poste de président de T....

  •  

    samedi 26 août

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il accède au poste de président de T....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de T....

  •  

    jeudi 10 août

    • Il démissionne de son poste de président de V....

  •  

    mardi 1 août

    • Il se retire de son rôle de président de T....

  •  

    vendredi 3 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de T....

    • Il a été désigné en tant que président de T....

  •  

    jeudi 16 février

    • Il represente T..., administrateur de S....

  •  

    vendredi 8 avril

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de T....

  •  

    mercredi 9 mars

    • Il est promu président de T....

  •  

    samedi 26 février

    • Il accède au poste de président de T....

  •  

    mardi 1 février

    • Il represente T..., administrateur de R....

  •  

    mardi 23 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de T....

    • Il accède au poste d'administrateur de T....

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de T....

  •  

    samedi 20 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

    • Il accède au poste d'administrateur de A....

  •  

    vendredi 19 novembre

    • Il a été désigné en tant que président de T....

  •  

    jeudi 18 novembre

    • Il a été désigné en tant que président de T....

  •  

    mercredi 17 novembre

    • Il a été désigné en tant que président de T....

  •  

    mardi 16 novembre

    • Il accède au poste de gérant de T....

  •  

    mardi 9 novembre

    • Il accède au poste de gérant de M....

    • Il accède au poste de président de M....

    • Il est promu président de T....

  •  

    mercredi 3 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de T....

    • Il accède au poste de président de T....

    • Il est promu président de V....

    • Il a été désigné en tant que président de S....

  •  

    vendredi 29 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

    • Il a été désigné en tant que président de T....

    • Il accède au poste de président de A....

  •  

    jeudi 28 octobre

    • Il accède au poste de président de T....

  •  

    mercredi 27 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

    • Il est promu président de T....

    • Il accède au poste de gérant de A....

  •  

    mercredi 2 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de T....

  •  

    mardi 20 avril

    • Il cesse de representer S..., administrateur de I....

    • Il represente S..., administrateur de S....

  •  

    jeudi 21 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de M....

  •  

    jeudi 24 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de T....

  •  

    jeudi 3 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de T....

  •  

    vendredi 27 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de M....

  •  

    vendredi 13 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de T....

  •  

    samedi 7 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de T....

    • Il devient bénéficiaire effectif de T....

  •  

    mercredi 4 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de T....

    • Il devient bénéficiaire effectif de T....

  •  

    mardi 3 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de T....

  •  

    mardi 13 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de T....

  •  

    samedi 26 septembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de V....

  •  

    vendredi 18 septembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de T....

  •  

    jeudi 10 septembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de T....

  •  

    samedi 5 septembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de M....

  •  

    mercredi 12 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    vendredi 7 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    samedi 1 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mercredi 21 août

    • Il represente S..., administrateur de I....

  •  

    vendredi 17 mai

    • Il accède au poste de gérant de M....

  •  

    samedi 21 octobre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il démissionne de son poste de co-gérant de S....

  •  

    samedi 29 octobre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    samedi 20 octobre

    • Il est promu co-gérant de S....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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