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SOCIETE MONTPELLIERAINE DE TRAITEMENT ET DE VALORISATION DE DECHETS

Construction d'autres bâtiments (4120B)

Active depuis 1994

Renseignements juridiques

765 AVENUE HENRI BECQUEREL
34000 MONTPELLIER

N° Siren 398 450 999

Immatriculée au RCS le 13-10-1994

Immatriculée à l'INSEE le 30-08-1994

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Chiffre d'affaires 202315 967 000 €

Capital social80 000 €

Les dirigeants de SOCIETE MONTPELLIERAINE DE TRAITEMENT ET DE VALORISATION DE DECHETS

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Etablissements

398 450 999 00063

SOCIETE MONTPELLIERAINE DE TRAITEMENT ET DE VALORISATION DE DECHETS
765 AVENUE HENRI BECQUEREL
34000 MONTPELLIER

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Historique des modifications
  •  

    mercredi 16 octobre

    • S... succède à G... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 10 août

    • S... succède à A... en tant qu'administrateur.

    • A... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à S....

  •  

    mercredi 10 mars

    • C... remplace J... en tant que directeur général.

    • J... cède sa place d'administrateur à C....

  •  

    jeudi 8 octobre

  •  

    jeudi 4 octobre

    • J... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à A....

    • J... devient le nouveau directeur général.

    • A... et J... succèdent à P... et J... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 17 janvier

    • G... succède à G... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 24 mars

    • J... prend le relais de S... en tant qu'administrateur.

    • J... remplace S... en tant que président du conseil d'administration.

  •  

    samedi 15 octobre

    • P... prend le relais de J... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 13 novembre

    • C..., L..., cèdent leurs place d'administrateur à J..., S... et V....

    • P... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • S... remplace G... en tant que président du conseil d'administration.

    • G... démissionne de la fonction de Président directeur général.

  •  

    samedi 31 octobre

    • V... prend le relais de V... en tant qu'administrateur.

    • G... est nommée Président directeur général.

    • G... démissionne de la fonction de directeur général.

  •  

    mardi 20 septembre

    • L... prend le relais de P... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 14 décembre

    • E... laisse sa fonction de directeur général à G....

    • G... devient le nouveau président du conseil d'administration.

  •  

    mardi 2 décembre

    • E... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • E... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • V..., P..., G..., P..., G... et C... accèdent au poste d'administrateur.

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Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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