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Né en 1960, âgé de 64 ans
1 Mandat
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samedi 27 novembre
Il quitte son poste de directeur général de T....
mardi 27 juillet
Il devient bénéficiaire effectif de E....
vendredi 9 juillet
Il devient bénéficiaire effectif de E....
jeudi 1 avril
Il quitte son poste de directeur général de D....
mercredi 17 mars
Il se retire de son rôle de directeur général de E....
vendredi 13 novembre
Il démissionne de la fonction de directeur général de E....
mercredi 30 septembre
Il devient bénéficiaire effectif de E....
jeudi 10 septembre
mercredi 12 août
Il devient bénéficiaire effectif de E....
samedi 8 août
Il démissionne de la fonction de directeur général de E....
samedi 25 juillet
Il se retire de son rôle de directeur général de E....
vendredi 3 juillet
mercredi 24 juin
jeudi 5 décembre
jeudi 14 novembre
Il démissionne de la fonction de directeur général de I....
mercredi 8 mai
samedi 29 décembre
Il assume maintenant la fonction de directeur général de T....
samedi 24 novembre
Il est promu directeur général de E....
vendredi 9 novembre
Il accède au poste de directeur général de E....
jeudi 14 juin
Il quitte son poste de directeur général de E....
mardi 5 juin
Il se retire de son rôle de directeur général de E....
mardi 29 mai
mercredi 21 décembre
jeudi 10 novembre
Il assume maintenant la fonction de directeur général de P....
jeudi 27 octobre
Il accède au poste de directeur général de S....
mercredi 26 octobre
Il accède au poste de directeur général de P....
samedi 20 août
Il est promu directeur général de E....
jeudi 21 juillet
Il accède au poste de directeur général de D....
mercredi 3 février
samedi 25 septembre
Il est promu gérant de l'entreprise de E....
mardi 8 septembre
Il a été désigné en tant que président de I....
mardi 9 décembre
Il accède au poste de président de I....
mardi 27 février
Il a été désigné en tant que président de I....
mercredi 19 janvier
Il est promu président de L....
Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.
QUELQUES EXPLICATIONS
Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée
Active
Indique qu'une entreprise est active
En procédure collective
Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire
Fermée
Indique qu'une entreprise est définitivement fermée
C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…
Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.
Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :
- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.
- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)
Comment souhaitez-vous visualiser la carte ?
L'ordre de priorisation s'applique uniquement sur la visualisation de la carte en arborescence et liste.
Affiche les mandats des dirigeants :
Président, Vice-président, Gérant…
Affiche la situation de l'entreprise : active, fermée ou en procédure collective.
Affiche la présentation de l'interface de la cartographie.
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