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Bertrand DUMAZY

Bertrand DUMAZY

Né en 1971, âgé de 53 ans

7 Mandats

Les mandats de Bertrand DUMAZY
  • Président

    SIXTO

  • Président du conseil d'administration, Directeur général, Administrateur

    EDENRED

  • Gérant

    ATEM

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Historique des modifications
  •  

    jeudi 6 février

    • B... assume maintenant le rôle d'associé de S....

  •  

    mercredi 8 janvier

    • Il accède au poste d'administrateur de L....

  •  

    mardi 14 mai

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de G....

  •  

    jeudi 14 mars

    • Il cesse de representer S..., administrateur de T....

  •  

    vendredi 27 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de E....

    • Il accède au poste d'administrateur de E....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de E....

  •  

    mercredi 14 juin

    • Il accède au poste d'administrateur de L....

  •  

    mercredi 21 juillet

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de L....

  •  

    vendredi 29 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de A....

    • Il renonce à son rôle d'associé-gérant de A....

  •  

    jeudi 21 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

  •  

    mardi 8 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    samedi 28 septembre

    • Il represente S..., administrateur de T....

    • Il represente S..., administrateur de N....

  •  

    mardi 28 mai

    • Il quitte ses fonctions de président de P....

  •  

    vendredi 11 décembre

    • Il accède au poste de président de P....

  •  

    samedi 14 novembre

    • Il se retire de son rôle de président de C....

    • Il quitte ses fonctions de président de C....

    • Il démissionne de son poste de président de C....

    • Il se retire de son rôle de président de C....

  •  

    samedi 7 novembre

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de E....

    • Il est promu administrateur de E....

    • Il accède au poste de directeur général de E....

  •  

    samedi 13 juin

    • Il est promu président de C....

    • Il a été désigné en tant que président de C....

    • Il accède au poste de président de C....

  •  

    mercredi 6 août

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de T....

  •  

    jeudi 1 mai

    • Il accède au poste de président de S....

  •  

    mercredi 19 mars

    • Il accède au poste d'administrateur de T....

  •  

    jeudi 11 juillet

    • Il est promu président de C....

  •  

    samedi 10 novembre

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de Q....

  •  

    vendredi 11 mai

    • Il se retire de son rôle de président de C....

  •  

    vendredi 4 mai

    • Il se retire de son rôle de président de D....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de D....

  •  

    jeudi 26 avril

    • Il démissionne de son poste de président de D....

  •  

    mardi 24 avril

    • Il quitte ses fonctions de président de D....

    • Il démissionne de son poste de président de B....

  •  

    vendredi 20 avril

    • Il démissionne de son poste de président de C....

  •  

    jeudi 15 mars

    • Il se retire de son rôle de président de C....

  •  

    mercredi 8 février

    • Il démissionne de son poste de président de Q....

  •  

    samedi 14 janvier

    • Il démissionne de son poste de président de C....

    • Il accède au poste de président de B....

  •  

    samedi 24 décembre

    • Il se retire de son rôle de président de C....

  •  

    samedi 17 décembre

    • Il cesse de representer Q..., administrateur de Q....

    • Il cesse de representer Q..., administrateur de S....

  •  

    samedi 8 octobre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de D....

  •  

    samedi 1 octobre

    • Il accède au poste de président de D....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de Q....

  •  

    samedi 13 août

    • Il accède au poste de président de C....

    • Il est promu président de C....

  •  

    samedi 6 août

    • Il est promu président de C....

  •  

    samedi 30 juillet

    • Il est promu président de C....

    • Il a été désigné en tant que président de D....

    • Il accède au poste de président de C....

  •  

    samedi 23 juillet

    • Il accède au poste de président de D....

  •  

    samedi 14 mai

    • Il represente Q..., administrateur de S....

  •  

    samedi 25 septembre

    • Il accède au poste d'associé-gérant de A....

  •  

    samedi 30 janvier

    • Il represente Q..., administrateur de Q....

  •  

    samedi 24 octobre

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de V....

  •  

    mardi 14 avril

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de N....

  •  

    mardi 17 mars

    • Il accède au poste de président de Q....

  •  

    mardi 3 février

    • Il est promu administrateur de Q....

  •  

    mardi 13 janvier

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de V....

  •  

    mardi 25 novembre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de Q....

  •  

    mardi 15 avril

    • Il démissionne de la fonction de Président directeur général de Q....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de Q....

  •  

    mardi 11 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de V....

    • Il accède au poste d'administrateur de V....

  •  

    mardi 13 mars

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de D....

  •  

    mardi 31 janvier

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de D....

  •  

    mardi 8 novembre

    • Il accède au poste d'administrateur de Q....

    • Il assume maintenant la fonction de Président directeur général de Q....

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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