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SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE VIVADOUR

Commerce de gros (commerce interentreprises) d'animaux vivants (4623Z)

Active depuis 1991

Renseignements juridiques

B.P. 15
RUE DE LA MENOUE
32400 RISCLE

N° Siren 381 996 214

Immatriculée au RCS le 03-06-1991

Immatriculée à l'INSEE le 01-06-1991

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Chiffre d'affaires 2024301 500 000 €

Capital social2 806 342 €

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Etablissements

381 996 214 00023

SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE VIVADOUR
B.P. 15
RUE DE LA MENOUE
32400 RISCLE

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Historique des modifications
  •  

    jeudi 3 octobre

    • N... démissionne de la fonction de directeur général.

    • S... quitte son poste de directeur général de S....

    • N... renonce à son rôle d'administrateur.

    • S... démissionne de son poste d'administrateur de S....

  •  

    samedi 14 septembre

    • S... assume maintenant la fonction d'administrateur de A....

  •  

    jeudi 12 septembre

    • S... assume maintenant le rôle de membre de G....

  •  

    jeudi 13 juin

    • S... démissionne de son poste de président de O....

    • N... se retire de son rôle de président.

  •  

    vendredi 7 juin

    • J... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    vendredi 17 mai

    • J... cède sa place de président à G....

  •  

    mercredi 27 mars

    • S... quitte ses fonctions de gérant de D....

  •  

    jeudi 21 mars

    • C... succède à J... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 8 février

    • J... se retire de son rôle de président.

  •  

    samedi 3 février

    • F... quitte ses fonctions de vice-président du conseil d'administration.

    • J... renonce à son rôle de président du conseil d'administration.

    • E... cède sa place d'administrateur à J....

    • J... et F... accèdent au poste de président.

  •  

    samedi 27 janvier

    • S... a été désignée en tant que président.

    • S... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • S... est promue président de L....

    • S... démissionne de son poste d'administrateur de L....

  •  

    mardi 13 juin

    • J... accède au poste de président.

    • C... et J... succèdent à P..., F..., J..., L... et B... en tant qu'administrateur.

    • S... a été désignée en tant que président de A....

    • C... devient le nouveau membre.

    • S... renonce à son rôle d'administrateur de A....

  •  

    mercredi 1 mars

    • S... est promue au statut de membre de F....

    • S... accède au statut d'associé de A....

    • C... assume maintenant le rôle d'associé.

    • S... quitte ses fonctions de président de E....

    • F... devient membre.

    • N... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • N... quitte ses fonctions de président.

    • P... cède sa place de gérant à C....

    • S... quitte ses fonctions d'administrateur de E....

  •  

    jeudi 2 février

    • G... et F... deviennent le nouveau vice-président du conseil d'administration.

    • T... succède à E... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 24 décembre

    • F... devient membre.

    • S... assume maintenant le rôle de membre de M....

  •  

    jeudi 21 juillet

    • S... accède au statut d'associé de S....

  •  

    mercredi 13 juillet

    • S... assume maintenant la fonction d'administrateur de A....

    • C... est promue administrateur.

  •  

    jeudi 26 mai

  •  

    jeudi 14 avril

    • L... est promue vice-président du conseil d'administration.

    • M... accède au poste d'administrateur.

    • P... quitte sa fonction de membre.

  •  

    vendredi 8 avril

    • S... démissionne de son poste de gérant de S....

  •  

    mardi 15 mars

    • P... assume maintenant le rôle de membre.

    • C..., S... et J... sont promus vice-président du conseil d'administration.

  •  

    samedi 8 janvier

    • S... accède au poste de gérant de S....

    • S... assume maintenant la fonction d'administrateur de E....

    • N... est promue administrateur.

  •  

    vendredi 22 octobre

    • S... accède au poste de directeur général de S....

    • N... prend le relais de P... en tant que président.

    • S... et N... sont promus administrateur.

    • N... accède au poste de directeur général.

    • S... assume maintenant la fonction de gérant de D....

    • S... sont promus administrateur de L... et S....

  •  

    samedi 26 juin

  •  

    vendredi 28 mai

    • N... succède à P... en tant que président.

  •  

    samedi 22 mai

    • P... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    vendredi 12 mars

    • S... est promue président de E....

    • F... cède sa place de gérant à P....

    • B... prend le relais de F... en tant qu'administrateur.

    • P... et P... succèdent à F..., en tant que président.

  •  

    mardi 17 mars

    • D... et E... succèdent à J..., en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 22 mars

    • E..., J... et F... prennent le relais de B..., en tant qu'administrateur.

    • J... remplace C... en tant que président du conseil d'administration.

  •  

    jeudi 30 juin

    • S... est promue administrateur de S....

    • E..., E..., S..., G..., E..., E... et E... cèdent leurs place d'administrateur à L..., G..., D..., S..., F... et D....

  •  

    samedi 2 avril

    • S... assume maintenant la fonction d'administrateur de U....

  •  

    vendredi 21 février

    • F... et M... renoncent à leurs rôle d'administrateur.

  •  

    mardi 12 février

    • C... et J... assument maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    vendredi 25 janvier

    • E... cède sa place d'administrateur à L....

  •  

    mercredi 10 octobre

    • F... est promue gérant de l'entreprise.

    • S... accède au poste de gérant de A....

  •  

    jeudi 8 mars

    • G... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • C... remplace E... en tant que président du conseil d'administration.

  •  

    samedi 8 janvier

  •  

    samedi 8 mai

    • S... est promue administrateur de A....

    • G... accède au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 6 mars

    • J..., cèdent leurs place d'administrateur à D..., M... et S....

    • S... accèdent au poste de président de M... et O....

    • F... et F... sont promus président.

  •  

    samedi 9 janvier

    • S... accède au poste d'administrateur de C....

    • C... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    samedi 31 octobre

    • S... et D... démissionnent de leurs fonction de vice-président.

    • E..., E..., E..., S..., E..., E..., E..., E..., F..., G..., E..., V..., D... et G... prennent le relais de S..., E..., E..., G..., E..., S..., E..., D..., V..., E..., E..., E..., S... et G... en tant qu'administrateur.

    • E... remplace E... en tant que président du conseil d'administration.

    • B... démissionne de la fonction de directeur général.

  •  

    mardi 17 mars

    • S... et A... cèdent leurs place d'administrateur à E... et D....

    • E... devient le nouveau président du conseil d'administration.

    • S... et D... remplacent G... et J... en tant que vice-président.

  •  

    mardi 25 novembre

    • B... devient le nouveau directeur général.

    • G..., E..., J..., E..., E..., S..., G..., E..., M..., G..., E..., E..., G..., S..., S..., E..., E..., B..., E..., A..., J..., S... et V... succèdent à P..., en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 26 août

    • S... remplace B... en tant que directeur général.

  •  

    mardi 9 mai

    • J..., L... et F... renoncent à leurs rôle d'administrateur.

  •  

    mardi 4 avril

    • B... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • J... remplace E... en tant que vice-président.

    • G..., S... et E... démissionnent de leurs poste d'administrateur.

  •  

    mardi 2 août

    • G..., C..., G..., I..., P..., M..., A..., J... et J... cèdent leurs place d'administrateur à S... et E....

    • C... occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration.

    • F... remplace H... en tant que directeur général.

    • S..., laissent leurs fonction de vice-président à G... et E....

    • C... se retire de son rôle de président.

  •  

    mercredi 19 janvier

    • H... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • S... est promue vice-président.

    • C... a été désignée en tant que président.

    • P..., L..., C..., J..., G..., F..., P..., E..., G..., M..., A..., J..., J..., I... et G... assument maintenant la fonction d'administrateur.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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