Aucune recherche récente
Aucune recherche récente
Né en 1972, âgé de 52 ans
43 Mandats
Président
Gérant
Accéder à plus d'informations
Cette version est limitée. Pour voir l'intégralité de la cartographie des entreprises et des dirigeants, faites évoluer votre offre.
mercredi 20 juillet
jeudi 14 juillet
Il démissionne de son poste de gérant de C....
mardi 10 mai
Il quitte ses fonctions de gérant de B....
mardi 3 mai
samedi 30 avril
vendredi 29 avril
Il démissionne de son poste de gérant de C....
Il quitte ses fonctions de gérant de B....
Il renonce à son rôle de gérant de B....
Il démissionne de son poste de gérant de B....
Il quitte ses fonctions de gérant de B....
Il renonce à son rôle de gérant de V....
Il démissionne de son poste de gérant de V....
jeudi 28 avril
Il démissionne de son poste de gérant de B....
Il quitte ses fonctions de gérant de B....
Il renonce à son rôle de gérant de B....
Il démissionne de son poste de gérant de B....
Il quitte ses fonctions de gérant de B....
Il renonce à son rôle de gérant de B....
Il démissionne de son poste de gérant de B....
Il quitte ses fonctions de gérant de B....
Il renonce à son rôle de gérant de C....
Il démissionne de son poste de gérant de B....
Il quitte ses fonctions de gérant de B....
Il renonce à son rôle de gérant de C....
Il démissionne de son poste de gérant de B....
mercredi 27 avril
samedi 23 avril
Il renonce à son rôle de gérant de E....
vendredi 22 avril
mercredi 2 mars
Il quitte son poste de directeur général délégué de B....
jeudi 21 octobre
Il démissionne de la fonction de directeur général de L....
vendredi 15 octobre
Il quitte son poste de directeur général de L....
Il se retire de son rôle de directeur général de L....
Il démissionne de la fonction de directeur général de L....
Il quitte son poste de directeur général de L....
Il se retire de son rôle de directeur général de L....
Il démissionne de la fonction de directeur général de L....
Il quitte son poste de directeur général de L....
Il se retire de son rôle de directeur général de L....
mercredi 7 juillet
Il assume maintenant la fonction de directeur général de L....
mardi 29 juin
Il est promu gérant de l'entreprise de C....
jeudi 4 mars
vendredi 19 février
Il accède au poste de gérant de V....
mercredi 17 février
samedi 13 février
vendredi 12 février
samedi 6 février
vendredi 5 février
Il accède au poste de gérant de B....
mercredi 3 février
Il est promu gérant de l'entreprise de B....
mercredi 27 janvier
vendredi 22 janvier
jeudi 21 janvier
Il accède au poste de gérant de B....
mercredi 20 janvier
vendredi 15 janvier
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il renonce à son rôle de directeur général délégué de B....
Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de B....
jeudi 14 janvier
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de B....
Il quitte son poste de directeur général délégué de B....
jeudi 24 décembre
Il assume maintenant la fonction de gérant de B....
mercredi 23 décembre
samedi 19 décembre
mercredi 16 décembre
Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de B....
mardi 15 décembre
Il devient bénéficiaire effectif de B....
samedi 12 décembre
jeudi 10 décembre
jeudi 26 novembre
mercredi 25 novembre
jeudi 19 novembre
Il devient bénéficiaire effectif de C....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de F....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
mercredi 18 novembre
Il devient bénéficiaire effectif de @....
samedi 14 novembre
mercredi 28 octobre
jeudi 22 octobre
samedi 17 octobre
Il devient bénéficiaire effectif de B....
jeudi 6 août
mardi 14 juillet
Il assume maintenant la fonction de gérant de P....
samedi 11 juillet
Il est promu gérant de l'entreprise de R....
vendredi 8 mai
Il assume maintenant la fonction de directeur général de L....
jeudi 9 avril
Il devient bénéficiaire effectif de H....
mardi 3 mars
Il devient bénéficiaire effectif de B....
jeudi 27 février
Il devient bénéficiaire effectif de B....
samedi 11 janvier
Il devient bénéficiaire effectif de B....
vendredi 20 décembre
mercredi 13 novembre
mardi 5 novembre
Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de B....
mardi 9 juillet
Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de B....
jeudi 13 juin
Il est promu directeur général délégué de B....
samedi 25 mai
Il est promu directeur général délégué de B....
jeudi 23 mai
mardi 14 mai
Il a été désigné en tant que président de @....
mercredi 1 mai
Il accède au poste de directeur général délégué de B....
vendredi 5 avril
Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de B....
vendredi 29 mars
Il assume maintenant la fonction de gérant de P....
samedi 23 mars
Il est promu directeur général délégué de B....
jeudi 15 mars
Il devient bénéficiaire effectif de G....
samedi 19 novembre
Il est promu gérant de l'entreprise de D....
Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.
QUELQUES EXPLICATIONS
Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée
Active
Indique qu'une entreprise est active
En procédure collective
Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire
Fermée
Indique qu'une entreprise est définitivement fermée
C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…
Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.
Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :
- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.
- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)
Comment souhaitez-vous visualiser la carte ?
L'ordre de priorisation s'applique uniquement sur la visualisation de la carte en arborescence et liste.
Affiche les mandats des dirigeants :
Président, Vice-président, Gérant…
Affiche la situation de l'entreprise : active, fermée ou en procédure collective.
Affiche la présentation de l'interface de la cartographie.
Ajuste le zoom automatiquement à la sélection
Comment souhaitez-vous afficher les liens ? (Choisissez ligne pour de meilleures performances)
Affiche les liens entre les relations directes
Aucune recherche récente