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APICAP

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Gestion de fonds (6630Z)

Active depuis 2001

Renseignements juridiques

BATIMENT D2
6 RUE DES HAUDRIETTES
75003 PARIS

N° Siren 438 749 962

Immatriculée au RCS le 26-07-2001

Immatriculée à l'INSEE le 24-07-2001

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Chiffre d'affaires 20228 202 000 €

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438 749 962 00132

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Historique des modifications
  •  

    mardi 1 avril

    • A... démissionne de la fonction de président du conseil de surveillance de A....

  •  

    vendredi 11 octobre

  •  

    mercredi 9 octobre

    • cessent d'être bénéficiaire effectif de A....

    • D... prend le relais de A... en tant que président.

  •  

    mercredi 19 juin

    • A... est promue au poste de membre du conseil de surveillance de G....

  •  

    vendredi 7 avril

    • A... a été désignée en tant que président de A....

  •  

    samedi 7 janvier

    • E... accède au statut de membre du conseil de surveillance.

    • A... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de P....

  •  

    samedi 2 juillet

    • A... est promue au poste de membre du conseil de surveillance de S....

  •  

    vendredi 1 juillet

    • A... accèdent au poste de liquidateur de S... et A....

    • A... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de C....

  •  

    samedi 23 avril

    • A... est promue au poste de membre du conseil de surveillance de P....

  •  

    vendredi 18 mars

    • A... assume maintenant la fonction de gérant de A....

    • A... se retire de son rôle de directeur général de L....

  •  

    jeudi 10 février

  •  

    mardi 28 décembre

    • A... démissionne de son poste de gérant de S....

  •  

    mardi 20 juillet

    • A... a été désignée en tant que président de A....

  •  

    mardi 13 juillet

    • A... se retirent de leurs rôle de président de A... et A....

  •  

    samedi 10 juillet

    • A... démissionne de son poste de président de A....

  •  

    mardi 6 juillet

    • A... se retire de son rôle de président de A....

  •  

    vendredi 19 février

    • A... a été désignée en tant que président de A....

  •  

    jeudi 21 janvier

    • A... assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    jeudi 2 juillet

    • A... accède au poste de président de A....

    • A... est promue directeur général de L....

  •  

    mardi 10 mars

  •  

    vendredi 22 novembre

    • P... et B... quittent leurs poste de directeur général délégué.

  •  

    mercredi 13 novembre

  •  

    jeudi 1 août

    • A... accède au poste de président de A....

  •  

    mardi 2 juillet

    • A... accède au poste de président de A....

  •  

    samedi 10 novembre

    • A... a été désignée en tant que président de A....

    • A... quitte son poste de directeur général.

    • A... succède à J... en tant que président.

  •  

    samedi 9 juin

    • A... est promue administrateur de J....

  •  

    samedi 3 mars

    • A... démissionne de son poste d'administrateur.

    • A... quitte ses fonctions d'administrateur de A....

  •  

    mercredi 3 janvier

    • E... et H... renoncent à leurs rôle d'administrateur.

    • A... démissionnent de leurs poste d'administrateur de L... et P....

  •  

    mercredi 23 août

    • A... quitte ses fonctions d'administrateur de I....

    • A... renonce à son rôle d'administrateur.

    • A... démissionne de la fonction de directeur général.

  •  

    mercredi 31 mai

    • B... et P... assument maintenant la fonction de directeur général délégué.

  •  

    mardi 14 février

    • A... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • A... renonce à son rôle d'administrateur de N....

  •  

    lundi 26 décembre

    • J... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • A... renonce à son rôle d'administrateur de I....

  •  

    vendredi 18 novembre

    • A... accède au poste d'administrateur de N....

    • A... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 26 juillet

    • J... démissionne de son poste d'administrateur.

    • A... quitte ses fonctions d'administrateur de Y....

  •  

    jeudi 23 juin

    • A... est promue administrateur de A....

    • A... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mercredi 6 avril

    • A... est promue président du conseil de surveillance de A....

  •  

    vendredi 21 août

    • A... remplace J... en tant que directeur général.

    • G... cède sa place de président à J....

  •  

    vendredi 29 mai

    • H... prend le relais de X... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 15 novembre

    • J... cède sa place d'administrateur à A....

  •  

    mardi 1 octobre

  •  

    mardi 3 septembre

    • G... est promue président.

    • J..., A... et C... démissionnent de leurs poste d'administrateur.

    • J... quitte ses fonctions de président du conseil d'administration.

    • J... se retire de son rôle de directeur général.

  •  

    vendredi 19 juillet

    • [MASQUÉ] démissionne de son poste d'administrateur.

    • A... quitte ses fonctions d'administrateur de I....

  •  

    vendredi 12 juillet

    • J... est promue administrateur.

  •  

    samedi 13 avril

  •  

    samedi 2 mars

  •  

    samedi 14 mai

    • A... est promue administrateur de L....

    • M... accède au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 12 mars

    • P... cède sa place d'administrateur à E....

  •  

    samedi 5 mars

  •  

    mardi 2 octobre

    • T... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 21 mars

    • E... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    mardi 13 avril

    • A..., C... et E... accèdent au poste d'administrateur.

    • J... occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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