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LA FRANCAISE DES JEU…

LA FRANCAISE DES JEUX

Organisation de jeux de hasard et d'argent (9200Z)

Active depuis 1979

Renseignements juridiques

3-7
3 QUAI DU POINT DU JOUR
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT

N° Siren 315 065 292

Immatriculée au RCS le 19-02-1979

Immatriculée à l'INSEE le 01-01-1979

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Chiffre d'affaires 20212 215 600 000 €

Capital social74 108 000 €

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Etablissements

315 065 292 00296

LA FRANCAISE DES JEUX
3-7
3 QUAI DU POINT DU JOUR
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT

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Historique des modifications
  •  

    mardi 17 septembre

    • C... cède sa place d'administrateur à V....

  •  

    vendredi 31 mai

    • D... succède à P... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 13 juin

    • P... succède à P... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 3 février

    • F... prend le relais de M... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 14 janvier

    • L... assume maintenant la fonction d'administrateur de D....

    • C... est promue administrateur.

  •  

    jeudi 23 juillet

  •  

    samedi 25 avril

    • X... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 4 février

    • C... cède sa place d'administrateur à E....

  •  

    mardi 21 janvier

  •  

    vendredi 10 janvier

    • M..., X... et C... quittent leurs fonctions d'administrateur.

    • S... devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    mercredi 1 août

    • A... succède à R... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 23 novembre

    • J... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    mardi 7 novembre

    • S... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 28 mars

  •  

    samedi 4 mars

  •  

    mercredi 7 septembre

    • F... cède sa place d'administrateur à J....

  •  

    jeudi 17 juillet

    • D... prend le relais de J... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 7 juin

  •  

    jeudi 24 octobre

    • G... cède sa place d'administrateur à S....

  •  

    mercredi 22 mai

    • C... quitte son poste de Président directeur général.

    • C... est promue directeur général.

    • P... cède sa place d'administrateur à H....

    • C... occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration.

  •  

    samedi 24 décembre

    • C... succède à A... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 26 mars

    • G... succède à V... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 8 avril

    • S... cède sa place d'administrateur à L....

  •  

    mardi 23 janvier

    • B..., cèdent leurs place d'administrateur à F... et P....

  •  

    mardi 22 août

    • C... assume maintenant la fonction de directeur général délégué.

  •  

    mardi 6 juin

    • H... succède à B... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 21 février

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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