Aucune recherche récente
Aucune recherche récente
Né en 1975, âgé de 49 ans
3 Mandats
Directeur général
Directeur général
Directeur général
Accéder à plus d'informations
Cette version est limitée. Pour voir l'intégralité de la cartographie des entreprises et des dirigeants, faites évoluer votre offre.
mardi 8 décembre
Il assume maintenant la fonction de directeur général de X....
samedi 28 novembre
Il accède au poste de directeur général de G....
mercredi 17 juin
Il devient bénéficiaire effectif de G....
jeudi 7 mai
Il devient bénéficiaire effectif de G....
mardi 18 février
Il devient bénéficiaire effectif de G....
vendredi 21 décembre
Il se retire de son rôle de directeur général de G....
samedi 17 novembre
Il quitte son poste de directeur général de G....
jeudi 15 novembre
Il démissionne de son poste de gérant de S....
vendredi 9 novembre
mercredi 7 novembre
Il quitte ses fonctions de gérant de G....
mardi 6 novembre
jeudi 1 novembre
mercredi 17 janvier
Il quitte son poste de directeur général de U....
mardi 14 novembre
samedi 16 septembre
Il assume maintenant la fonction de gérant de G....
vendredi 18 août
Il démissionne de son poste de gérant de G....
vendredi 16 juin
Il accède au poste de gérant de S....
samedi 29 avril
Il accède au poste de gérant de G....
jeudi 27 avril
Il est promu gérant de l'entreprise de G....
samedi 22 avril
vendredi 21 avril
Il est promu gérant de l'entreprise de G....
Il accède au poste de gérant de G....
Il assume maintenant la fonction de directeur général de G....
Il est promu directeur général de G....
Il accède au poste de directeur général de G....
Il assume maintenant la fonction de directeur général de G....
Il est promu directeur général de G....
Il accède au poste de directeur général de G....
Il assume maintenant la fonction de directeur général de G....
vendredi 30 septembre
Il accède au poste de gérant de G....
Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.
QUELQUES EXPLICATIONS
Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée
Active
Indique qu'une entreprise est active
En procédure collective
Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire
Fermée
Indique qu'une entreprise est définitivement fermée
C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…
Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.
Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :
- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.
- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)
Comment souhaitez-vous visualiser la carte ?
L'ordre de priorisation s'applique uniquement sur la visualisation de la carte en arborescence et liste.
Affiche les mandats des dirigeants :
Président, Vice-président, Gérant…
Affiche la situation de l'entreprise : active, fermée ou en procédure collective.
Affiche la présentation de l'interface de la cartographie.
Ajuste le zoom automatiquement à la sélection
Comment souhaitez-vous afficher les liens ? (Choisissez ligne pour de meilleures performances)
Affiche les liens entre les relations directes
Aucune recherche récente