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Bruno DE GEIS DE GUY…

Bruno DE GEIS DE GUYON DE PAMPELONNE

Né en 1958, âgé de 66 ans

6 Mandats

Les mandats de Bruno DE GEIS DE GUYON DE PAMPELONNE

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Historique des modifications
  •  

    mercredi 24 juillet

    • B... devient bénéficiaire effectif de B....

  •  

    samedi 2 mars

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de S....

  •  

    mercredi 11 octobre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de L....

  •  

    vendredi 15 septembre

    • Il démissionne de son poste de président de T....

  •  

    samedi 11 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de T....

  •  

    jeudi 12 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de T....

  •  

    mercredi 27 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de N....

  •  

    jeudi 24 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de M....

    • Il devient bénéficiaire effectif de M....

    • Il devient bénéficiaire effectif de M....

  •  

    mardi 28 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mercredi 1 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de T....

  •  

    mardi 10 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

  •  

    mardi 6 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de T....

  •  

    mardi 8 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de T....

  •  

    vendredi 16 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de M....

    • Il devient bénéficiaire effectif de M....

  •  

    jeudi 25 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    jeudi 17 décembre

    • Il cesse de representer T..., président de T....

    • Il represente T..., liquidateur de T....

  •  

    jeudi 29 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    mercredi 14 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de D....

  •  

    jeudi 8 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    samedi 18 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

  •  

    vendredi 3 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    samedi 27 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de T....

  •  

    vendredi 26 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de T....

  •  

    jeudi 18 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de T....

  •  

    jeudi 28 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    mardi 5 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de T....

  •  

    jeudi 5 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    jeudi 23 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de D....

  •  

    mercredi 8 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de T....

  •  

    vendredi 25 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mercredi 23 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    jeudi 5 septembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    samedi 30 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

  •  

    mardi 24 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    jeudi 4 décembre

    • Il quitte ses fonctions de gérant de P....

  •  

    samedi 29 novembre

    • Il renonce à son rôle de gérant de L....

  •  

    mardi 11 novembre

    • Il démissionne de son poste de gérant de G....

  •  

    jeudi 21 août

    • Il represente T..., président de T....

  •  

    mercredi 3 avril

    • Il quitte ses fonctions de gérant de B....

    • Il est promu liquidateur de B....

  •  

    mardi 15 janvier

    • Il accède au poste de gérant de L....

  •  

    samedi 14 janvier

    • Il se retire de son rôle de gérant non associé de S....

  •  

    samedi 22 octobre

    • Il represente T..., administrateur de T....

  •  

    samedi 27 août

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de A....

  •  

    samedi 28 mai

    • Il assume maintenant la fonction de gérant non associé de S....

  •  

    samedi 25 décembre

    • Il est promu président de M....

  •  

    samedi 19 juin

    • Il accède au poste de gérant de G....

  •  

    samedi 27 mars

    • Il accède au poste d'administrateur de A....

  •  

    mardi 2 septembre

    • Il quitte ses fonctions de gérant de L....

  •  

    mardi 5 août

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de L....

  •  

    mardi 26 juin

    • Il quitte ses fonctions de président de M....

    • Il démissionne de son poste de président de M....

  •  

    mardi 10 avril

    • Il quitte ses fonctions de gérant de D....

    • Il est promu président de D....

  •  

    mardi 13 février

    • Il accède au poste de président de T....

  •  

    mardi 6 février

    • Il se retire de son rôle de président de M....

    • Il renonce à son rôle de directeur général non administrateur de M....

  •  

    mardi 14 novembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de D....

  •  

    mardi 29 août

    • Il est promu gérant de l'entreprise de P....

  •  

    mardi 22 août

    • Il se retire de son rôle de directeur général de M....

    • Il accède au poste de directeur général non administrateur de M....

  •  

    mardi 25 juillet

    • Il accède au poste de directeur général de M....

  •  

    mercredi 19 janvier

    • Il accède au poste de gérant de B....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de M....

    • Il est promu directeur général de M....

  •  

    mardi 16 novembre

    • Il a été désigné en tant que président de M....

  •  

    mardi 19 octobre

    • Il a été désigné en tant que président de M....

  •  

    mardi 21 septembre

    • Il est promu président de B....

  •  

    mardi 16 décembre

    • Il a été désigné en tant que président de M....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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