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Jean PAUPE

Jean PAUPE

Né en 1967, âgé de 58 ans

8 Mandats

Les mandats de Jean PAUPE

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Historique des modifications
  •  

    jeudi 7 novembre

    • J... assume maintenant la fonction de directeur général délégué de B....

  •  

    samedi 21 septembre

    • Il renonce à son rôle de gérant de B....

  •  

    jeudi 18 juillet

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de S....

  •  

    mercredi 9 août

    • Il renonce à son rôle de gérant de B....

  •  

    samedi 4 mars

    • Il cesse de representer A..., président de S....

    • Il cesse de representer A..., président de F....

    • Il cesse de representer A..., président de F....

    • Il cesse de representer A..., président de F....

    • Il cesse de representer A..., président de F....

  •  

    vendredi 24 février

    • Il cesse de representer A..., président de A....

  •  

    mardi 20 décembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de I....

    • Il accède au statut d'associé de I....

  •  

    samedi 30 juillet

    • Il represente A..., président de F....

  •  

    jeudi 28 avril

    • Il est promu gérant de l'entreprise de B....

    • Il accède au poste de gérant de C....

  •  

    mardi 10 août

    • Il cesse de representer P..., président de K....

    • Il cesse de representer P..., président de C....

  •  

    mercredi 7 juillet

    • Il est promu gérant de l'entreprise de B....

    • Il accède au poste de gérant de B....

  •  

    samedi 3 juillet

    • Il accède au poste de gérant de B....

  •  

    vendredi 2 juillet

    • Il accède au poste de gérant de E....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de C....

  •  

    mardi 29 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    mardi 22 juin

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de B....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de V....

  •  

    samedi 19 juin

    • Il accède au poste de gérant de P....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de V....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de B....

  •  

    vendredi 18 juin

    • Il est promu gérant de l'entreprise de R....

    • Il accède au poste de gérant de B....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de B....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de B....

  •  

    jeudi 17 juin

    • Il est promu gérant de l'entreprise de B....

    • Il accède au poste de gérant de V....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de B....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de B....

    • Il accède au poste de gérant de B....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de B....

  •  

    mardi 15 juin

    • Il accède au poste de gérant de B....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de B....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de B....

    • Il accède au poste de gérant de B....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de B....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de B....

    • Il accède au poste de gérant de C....

  •  

    samedi 12 juin

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de B....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de B....

    • Il accède au poste de gérant de B....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de B....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de B....

    • Il accède au poste de gérant de B....

  •  

    jeudi 10 juin

    • Il est promu gérant de l'entreprise de A....

    • Il accède au poste de gérant de C....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de B....

  •  

    mardi 8 juin

    • Il accède au poste de directeur général délégué de B....

  •  

    samedi 1 mai

    • Il quitte ses fonctions de président de s....

    • Il démissionne de son poste de président de S....

  •  

    vendredi 30 avril

    • Il quitte ses fonctions de président de A....

  •  

    samedi 24 avril

    • Il démissionne de son poste de président de P....

  •  

    vendredi 19 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de V....

  •  

    mercredi 17 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

  •  

    vendredi 12 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

  •  

    mercredi 10 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

  •  

    vendredi 5 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

  •  

    mercredi 3 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

  •  

    mercredi 27 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

  •  

    vendredi 22 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

  •  

    jeudi 21 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

  •  

    jeudi 24 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

  •  

    samedi 12 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

  •  

    samedi 14 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

  •  

    jeudi 6 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

  •  

    samedi 11 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de R....

  •  

    vendredi 26 juin

    • Il represente A..., président de F....

    • Il represente A..., président de F....

    • Il represente A..., président de F....

  •  

    jeudi 18 juin

    • Il represente A..., président de A....

  •  

    mercredi 22 avril

    • Il represente A..., président de S....

  •  

    mardi 3 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    samedi 25 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

  •  

    jeudi 23 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

  •  

    mardi 14 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

    • Il devient bénéficiaire effectif de V....

  •  

    samedi 11 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de V....

  •  

    samedi 3 août

    • Il a été désigné en tant que président de s....

    • Il accède au poste de président de S....

  •  

    vendredi 2 août

    • Il quitte son poste de directeur général de S....

  •  

    jeudi 1 août

    • Il quitte son poste de directeur général de A....

  •  

    mardi 17 avril

    • Il represente P..., président de K....

    • Il est promu président de P....

    • Il represente P..., président de C....

  •  

    mardi 25 avril

    • Il est promu directeur général de S....

  •  

    mercredi 6 juillet

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    jeudi 17 mars

    • Il accède au poste de directeur général de A....

  •  

    vendredi 20 mars

    • Il a été désigné en tant que président de A....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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