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Francine PHILIPPE

Francine PHILIPPE

Née en 1964, âgée de 60 ans

16 Mandats

Les mandats de Francine PHILIPPE

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Historique des modifications
  •  

    jeudi 27 avril

    • F... assume maintenant la fonction de gérante de L....

    • Elle est promue au statut d'associée de L....

  •  

    mardi 8 février

    • Elle devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    mercredi 7 octobre

    • Elle devient bénéficiaire effectif de C....

    • Elle a été désignée en tant que présidente de C....

  •  

    mardi 6 octobre

    • Elle devient bénéficiaire effectif de C....

    • Elle accède au poste de présidente de C....

  •  

    mercredi 26 août

    • Elle est promue gérante de l'entreprise de L....

    • Elle devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    vendredi 10 juillet

    • Elle devient bénéficiaire effectif de S....

    • Elle accède au poste de gérante de S....

  •  

    samedi 4 janvier

    • Elle devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    mercredi 1 janvier

    • Elle devient bénéficiaire effectif de P....

  •  

    mercredi 30 mai

    • Elle devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mercredi 9 novembre

    • Elle démissionne de son poste de présidente de C....

    • Elle se retire de son rôle de présidente de C....

  •  

    samedi 10 septembre

    • Elle est promue présidente de C....

  •  

    samedi 27 août

    • Elle quitte son poste de directrice général de L....

    • Elle est promue présidente de L....

  •  

    samedi 20 août

    • Elle assume maintenant la fonction de présidente du conseil d'administration de G....

    • Elle démissionne de la fonction de directrice général délégué de G....

    • Elle assume maintenant la fonction de directrice général de G....

  •  

    samedi 23 juillet

    • Elle assume maintenant la fonction de gérante de E....

    • Elle est promue présidente de C....

    • Elle a été désignée en tant que présidente de C....

  •  

    samedi 1 janvier

    • Elle démissionne de son poste de présidente de C....

  •  

    samedi 25 décembre

    • Elle renonce à son rôle de gérante de E....

    • Elle démissionne de son poste de gérante de D....

    • Elle se retire de son rôle de présidente de C....

  •  

    samedi 18 décembre

    • Elle quitte ses fonctions de gérante de I....

  •  

    samedi 8 mai

    • Elle accède au poste de gérante de S....

  •  

    mardi 28 août

    • Elle démissionne de son poste de présidente du directoire de C....

    • Elle accède au poste de présidente de C....

  •  

    mardi 14 février

    • Elle est promue administratrice de G....

  •  

    mardi 3 janvier

    • Elle démissionne de son poste de présidente du directoire de C....

    • Elle accède au poste de présidente de C....

  •  

    mardi 30 août

    • Elle renonce à son rôle d'administratrice de L....

  •  

    mardi 5 juillet

    • Elle quitte son poste de directrice général unique de C....

    • Elle est nommée présidente du directoire de C....

  •  

    mardi 28 juin

    • Elle assume maintenant la fonction de présidente du directoire de C....

  •  

    mardi 10 mai

    • Elle assume maintenant la fonction de gérante de E....

    • Elle est promue gérante de l'entreprise de D....

    • Elle accède au poste de directrice général unique de C....

  •  

    mardi 3 mai

    • Elle démissionne de son poste d'administratrice de G....

  •  

    mercredi 19 janvier

    • Elle assume maintenant la fonction de gérante de S....

    • Elle est promue gérante de l'entreprise de S....

    • Elle accède au poste de gérante de M....

    • Elle assume maintenant la fonction de directrice général délégué de G....

    • Elle est promue administratrice de G....

    • Elle accède au poste de co-gérante de S....

    • Elle assume maintenant la fonction de liquidatrice de F....

  •  

    mardi 21 décembre

    • Elle est promue présidente de P....

  •  

    mardi 10 août

    • Elle démissionne de son poste d'administratrice de C....

  •  

    mardi 3 août

    • Elle démissionne de son poste d'administratrice de C....

  •  

    mardi 27 juillet

    • Elle accède au poste de directrice général de L....

    • Elle assume maintenant la fonction d'administratrice de L....

  •  

    mardi 13 juillet

    • Elle démissionne de la fonction de Président directeur général de S....

    • Elle accède au poste de présidente de S....

  •  

    mardi 1 juin

    • Elle se retire de son rôle de présidente de S....

    • Elle est nommée Président directeur général de S....

  •  

    mardi 18 mai

    • Elle assume maintenant la fonction d'administratrice de C....

  •  

    mardi 4 mai

    • Elle accède au poste d'administratrice de C....

  •  

    mardi 13 avril

    • Elle a été désignée en tant que présidente de S....

  •  

    mardi 9 décembre

    • Elle assume maintenant la fonction de gérante de I....

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Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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