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Claude LARUELLE

Claude LARUELLE

Né en 1967, âgé de 57 ans

6 Mandats

Les mandats de Claude LARUELLE

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Historique des modifications
  •  

    mercredi 16 octobre

    • C... devient bénéficiaire effectif de V....

    • Il accède au poste de président de V....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de V....

  •  

    mercredi 2 octobre

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de V....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de V....

  •  

    samedi 28 septembre

    • Il quitte son poste de directeur général de V....

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de V....

  •  

    jeudi 19 septembre

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de V....

  •  

    mercredi 26 juin

    • Il est promu administrateur de V....

  •  

    jeudi 8 juin

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de V....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de V....

  •  

    samedi 31 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de V....

    • Il accède au poste d'administrateur de V....

  •  

    mardi 27 septembre

    • Il a été désigné en tant que président de V....

  •  

    mardi 3 mai

    • Il accède au poste d'administrateur de V....

  •  

    vendredi 18 mars

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de V....

    • Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de V....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de V....

  •  

    jeudi 17 mars

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de S....

  •  

    jeudi 24 septembre

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de V....

  •  

    vendredi 28 août

    • Il est promu directeur général délégué de V....

  •  

    vendredi 24 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de V....

  •  

    samedi 4 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de V....

  •  

    mardi 18 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de V....

  •  

    jeudi 6 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de V....

  •  

    mardi 23 juillet

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de S....

  •  

    jeudi 25 avril

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de S....

  •  

    jeudi 7 février

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de S....

  •  

    mercredi 12 décembre

    • Il quitte ses fonctions de président de V....

  •  

    mardi 27 novembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de V....

  •  

    samedi 27 octobre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    samedi 13 octobre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de V....

  •  

    samedi 29 octobre

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de S....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de S....

  •  

    vendredi 22 juillet

    • Il est promu administrateur de S....

  •  

    vendredi 3 juillet

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

  •  

    vendredi 26 juin

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de S....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de S....

  •  

    mercredi 6 mai

    • Il est promu administrateur de S....

  •  

    samedi 7 mars

    • Il est promu président de V....

  •  

    samedi 17 mai

    • Il est promu administrateur de V....

  •  

    samedi 29 mars

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de E....

  •  

    samedi 9 octobre

    • Il démissionne de la fonction de gérant non associé de S....

  •  

    samedi 15 mai

    • Il se retire de son rôle de gérant non associé de S....

    • Il démissionne de la fonction de gérant non associé de S....

  •  

    lundi 26 avril

    • Il renonce à son rôle de co-gérant de C....

  •  

    samedi 27 mars

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

  •  

    samedi 30 janvier

    • Il est promu gérant non associé de S....

    • Il accède au poste de gérant non associé de S....

  •  

    vendredi 2 octobre

    • Il est promu gérant non associé de S....

  •  

    mardi 23 juin

    • Il renonce à son rôle de gérant de C....

    • Il accède au poste de co-gérant de C....

  •  

    mardi 30 octobre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de E....

  •  

    mardi 10 avril

    • Il accède au poste de gérant de G....

  •  

    mardi 2 janvier

    • Il est promu gérant de l'entreprise de C....

    • Il démissionne de son poste de co-gérant de C....

  •  

    mardi 28 novembre

    • Il accède au poste de co-gérant de C....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de A....

  •  

    mardi 21 novembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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