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  • Robert LÉON

Robert LÉON

Né en 1949, âgé de 75 ans

23 Mandats

Les mandats de Robert LÉON

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Historique des modifications
  •  

    vendredi 27 septembre

    • R... accède au poste de président de T....

  •  

    jeudi 8 août

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de G....

  •  

    samedi 13 avril

    • Il est promu président de T....

  •  

    samedi 21 octobre

    • Il quitte ses fonctions de gérant de L....

    • Il est promu liquidateur de L....

  •  

    samedi 29 juillet

    • Il cesse de representer F..., administrateur de G....

    • Il accède au poste d'administrateur de G....

  •  

    samedi 24 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de H....

  •  

    jeudi 15 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de K....

  •  

    mardi 25 octobre

    • Il se retire de son rôle de président de K....

  •  

    mercredi 10 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de F....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de F....

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de F....

    • Il accède au poste de directeur général de F....

  •  

    jeudi 19 mai

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de F....

  •  

    vendredi 8 avril

    • Il renonce à son rôle de gérant de C....

  •  

    jeudi 31 mars

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de M....

  •  

    samedi 8 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de K....

  •  

    mercredi 17 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    samedi 13 novembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de I....

    • Il devient bénéficiaire effectif de I....

  •  

    jeudi 28 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

    • Il accède au poste de président de A....

  •  

    jeudi 26 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de T....

  •  

    mercredi 25 août

    • Il quitte son poste de directeur général de S....

    • Il est promu administrateur de S....

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de S....

  •  

    samedi 21 août

    • Il démissionne de la fonction de président du conseil de surveillance de V....

  •  

    vendredi 9 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de V....

  •  

    samedi 19 juin

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de M....

  •  

    jeudi 3 juin

    • Il accède au poste de président de A....

  •  

    vendredi 28 mai

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de C....

  •  

    samedi 15 mai

    • Il est promu administrateur de F....

  •  

    mardi 26 janvier

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de M....

  •  

    jeudi 22 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

  •  

    mercredi 21 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de F....

  •  

    jeudi 10 septembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    jeudi 30 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de F....

  •  

    vendredi 24 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de V....

  •  

    jeudi 30 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de K....

  •  

    vendredi 17 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

  •  

    mardi 23 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    jeudi 17 janvier

    • Il cesse de representer V..., administrateur de V....

  •  

    jeudi 11 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de F....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de F....

  •  

    jeudi 27 septembre

    • Il quitte ses fonctions de président du directoire de V....

    • Il est promu président du conseil de surveillance de V....

  •  

    vendredi 31 août

    • Il accède au poste de directeur général de S....

  •  

    samedi 14 juillet

    • Il quitte ses fonctions de gérant de P....

  •  

    mardi 3 juillet

    • Il represente V..., administrateur de V....

  •  

    samedi 19 mai

    • Il cesse de representer T..., administrateur de A....

  •  

    mercredi 25 octobre

    • Il est promu président de G....

  •  

    vendredi 20 octobre

    • Il se retire de son rôle de président de C....

  •  

    mercredi 18 octobre

    • Il démissionne de son poste de président de C....

    • Il se retire de son rôle de président de A....

  •  

    mardi 17 octobre

    • Il se retire de son rôle de président de N....

  •  

    samedi 14 octobre

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de E....

  •  

    vendredi 13 octobre

    • Il quitte ses fonctions de président de A....

    • Il démissionne de son poste de président de A....

    • Il se retire de son rôle de président de T....

    • Il quitte ses fonctions de président de A....

    • Il démissionne de son poste de président de A....

  •  

    vendredi 30 septembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du directoire de V....

  •  

    samedi 24 septembre

    • Il se retire de son rôle de directeur général de S....

    • Il accède au poste d'administrateur de E....

    • Il se retire de son rôle de président de E....

  •  

    vendredi 19 août

    • Il est promu administrateur de C....

  •  

    mercredi 13 janvier

    • Il est promu gérant de l'entreprise de C....

  •  

    samedi 17 octobre

    • Il accède au poste de gérant de K....

  •  

    mardi 8 septembre

    • Il cesse de representer F..., administrateur de E....

  •  

    jeudi 6 août

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de F....

    • Il renonce à son rôle de président du directoire de F....

    • Il accède au poste de directeur général de F....

  •  

    mercredi 29 juillet

    • Il est promu président de A....

  •  

    jeudi 23 juillet

    • Il a été désigné en tant que président de A....

    • Il accède au poste de président de A....

    • Il est promu président de A....

  •  

    mardi 21 juillet

    • Il accède au poste de président de T....

  •  

    mardi 14 juillet

    • Il accède au poste de président de C....

  •  

    samedi 4 juillet

    • Il cesse de representer L..., administrateur de K....

  •  

    mercredi 3 juin

    • Il a été désigné en tant que président de C....

    • Il accède au poste de président de K....

  •  

    mercredi 17 décembre

    • Il accède au poste de liquidateur de L....

  •  

    mardi 5 août

    • Il a été désigné en tant que président de A....

  •  

    samedi 19 juillet

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de E....

  •  

    mercredi 15 janvier

    • Il est promu président de A....

  •  

    jeudi 5 septembre

    • Il accède au poste de gérant de P....

    • Il quitte ses fonctions de co-gérant de P....

  •  

    mercredi 15 mai

    • Il quitte ses fonctions de président de T....

  •  

    mercredi 6 mars

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de E....

  •  

    samedi 16 février

    • Il est promu administrateur de F....

  •  

    jeudi 31 janvier

    • Il renonce à son rôle de gérant de F....

    • Il accède au poste de liquidateur de F....

  •  

    samedi 26 janvier

    • Il est promu co-gérant de P....

  •  

    mercredi 10 octobre

    • Il accède au poste de président de N....

  •  

    mercredi 7 mars

    • Il assume maintenant la fonction de liquidateur de Q....

    • Il renonce à son rôle d'associé-gérant de Q....

  •  

    samedi 6 août

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de F....

    • Il accède au poste de président de A....

    • Il est promu président de L....

    • Il a été désigné en tant que président de E....

    • Il accède au poste de président de T....

    • Il est promu président de A....

    • Il represente F..., administrateur de E....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de F....

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de F....

  •  

    samedi 30 juillet

    • Il represente L..., administrateur de K....

    • Il accède au poste d'administrateur de M....

  •  

    samedi 23 juillet

    • Il cesse de representer S..., administrateur de A....

  •  

    samedi 14 mai

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de M....

  •  

    samedi 30 avril

    • Il represente T..., administrateur de A....

  •  

    samedi 26 mars

    • Il est promu président de H....

  •  

    samedi 29 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de I....

    • Il renonce à son rôle de gérant de F....

    • Il accède au poste d'associé-gérant de F....

  •  

    samedi 22 janvier

    • Il accède au poste d'administrateur de M....

  •  

    samedi 20 novembre

    • Il represente S..., administrateur de A....

    • Il represente F..., administrateur de G....

  •  

    samedi 16 octobre

    • Il se retire de son rôle de directeur général de F....

    • Il accède au poste de président du directoire de F....

  •  

    samedi 9 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de T....

    • Il quitte son poste de gérant non associé de T....

    • Il est promu directeur général de T....

  •  

    samedi 22 mai

    • Il est promu gérant de l'entreprise de F....

    • Il démissionne de son poste d'associé-gérant de F....

  •  

    samedi 30 janvier

    • Il est promu gérant non associé de T....

  •  

    mardi 16 juin

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de F....

    • Il accède au poste de directeur général de F....

  •  

    mardi 16 décembre

    • Il démissionne de son poste de gérant de T....

  •  

    mardi 9 septembre

    • Il accède au poste d'associé-gérant de F....

  •  

    mardi 17 juin

    • Il démissionne de son poste de gérant de I....

  •  

    mardi 8 avril

    • Il est promu gérant de l'entreprise de T....

  •  

    mardi 5 février

    • Il assume maintenant la fonction d'associé-gérant de Q....

  •  

    mardi 30 octobre

    • Il quitte ses fonctions de représentant en france d'une société étrangère de K....

  •  

    mardi 23 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de représentant en france d'une société étrangère de K....

  •  

    mardi 28 août

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de A....

    • Il démissionne de la fonction de Président directeur général de A....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de A....

  •  

    mardi 7 août

    • Il quitte ses fonctions de président de A....

    • Il accède au poste de Président directeur général de A....

  •  

    mardi 19 septembre

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de M....

  •  

    mardi 27 juin

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de L....

    • Il renonce à son rôle d'associé-gérant de L....

  •  

    mardi 23 mai

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de E....

  •  

    mardi 28 février

    • Il accède au poste de président de A....

  •  

    mardi 13 septembre

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de S....

  •  

    mardi 6 septembre

    • Il est promu liquidateur de M....

  •  

    mardi 7 juin

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

  •  

    mardi 3 mai

    • Il démissionne de son poste d'associé-gérant de T....

  •  

    mardi 8 février

    • Il accède au poste d'administrateur de M....

  •  

    mardi 23 novembre

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

  •  

    mardi 26 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de S....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de S....

    • Il est promu directeur général de S....

  •  

    mardi 7 septembre

    • Il assume maintenant la fonction d'associé-gérant de T....

  •  

    mardi 13 juillet

    • Il a été désigné en tant que président de P....

  •  

    mardi 25 mai

    • Il est promu gérant de l'entreprise de F....

  •  

    mardi 11 mai

    • Il quitte ses fonctions de gérant de E....

  •  

    mardi 23 mars

    • Il accède au poste de gérant de E....

  •  

    mardi 2 mars

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de F....

  •  

    mardi 10 février

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de M....

  •  

    mardi 27 janvier

    • Il est promu administrateur de E....

  •  

    mardi 6 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de F....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de F....

  •  

    mardi 30 décembre

    • Il accède au poste d'associé-gérant de L....

  •  

    mardi 23 décembre

    • Il accède au poste de gérant de I....

  •  

    mardi 16 décembre

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    mardi 2 décembre

    • Il est promu administrateur de M....

    • Il accède au poste d'administrateur de S....

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Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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