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SWISSLIFE ASSURANCES DE BIENS

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Renseignements juridiques

7-9
7 RUE BELGRAND
92300 LEVALLOIS-PERRET

N° Siren 391 277 878

Immatriculée au RCS le 27-05-1993

Immatriculée à l'INSEE le 14-05-1993

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7 RUE BELGRAND
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Historique des modifications
  •  

    mardi 1 octobre

    • P... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • S... renonce à son rôle d'administrateur de S....

  •  

    samedi 14 septembre

  •  

    mercredi 29 novembre

    • J... et C... succèdent à J..., en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 7 juin

    • S... renonce à son rôle d'administrateur de A....

  •  

    vendredi 28 avril

    • S... est promue au statut de membre de S....

  •  

    mardi 7 février

    • S... assume maintenant le rôle d'associé de S....

  •  

    samedi 10 décembre

    • S... assume maintenant le rôle de membre de A....

    • A... renonce à son rôle d'administrateur.

    • S... démissionne de son poste d'administrateur de F....

  •  

    mercredi 9 novembre

    • S... est promue au statut de membre de C....

  •  

    jeudi 28 juillet

  •  

    jeudi 30 juin

    • M... accède au poste d'administrateur.

    • S... assument maintenant le rôle de membre de C... et B....

  •  

    jeudi 12 mai

    • S... est promue au statut d'associé de A....

  •  

    vendredi 29 avril

  •  

    mercredi 12 janvier

    • M... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    mercredi 9 juin

    • T... cède sa place d'administrateur à M....

  •  

    mardi 13 avril

    • T... et N... cèdent leurs place d'administrateur à M... et T....

    • T... devient le nouveau président du conseil d'administration.

  •  

    jeudi 21 janvier

    • S... accède au poste d'administrateur de S....

    • J... et L... prennent le relais de V..., en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 27 juin

    • N... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mercredi 12 février

  •  

    mercredi 10 juillet

    • S... et M... prennent le relais de S..., en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 10 mars

    • S... accède au poste d'administrateur de S....

    • P... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    jeudi 4 mai

  •  

    mardi 5 juillet

  •  

    samedi 4 juillet

    • S... et A... prennent le relais de J..., en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 12 juillet

    • P... est promue directeur général.

    • P... démissionne de la fonction de directeur général non administrateur.

  •  

    vendredi 27 juin

  •  

    samedi 19 juin

    • H... cède sa place de directeur général non administrateur à P....

    • S... assument maintenant la fonction d'administrateur de S..., F..., C... et S....

    • J... est promue administrateur.

  •  

    samedi 3 octobre

    • S..., L..., S..., S..., S..., S..., S... et S... cèdent leurs place d'administrateur à S... et S....

  •  

    mardi 10 mars

    • H... est promue directeur général non administrateur.

    • C... démissionne de la fonction de directeur général.

  •  

    mardi 20 janvier

    • C... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • H... renonce à son rôle de directeur général non administrateur.

  •  

    mardi 19 août

    • C... devient le nouveau président du conseil d'administration.

  •  

    mardi 3 octobre

    • G... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    mardi 5 septembre

    • S... prend le relais de M... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 3 mai

    • G... est promue administrateur.

  •  

    mardi 23 mars

    • S... prend le relais de S... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 30 décembre

    • J... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • H... assume maintenant la fonction de directeur général non administrateur.

    • S..., L..., S..., S..., S..., S..., M... et S... sont promus administrateur.

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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