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Daniel BOUR

Daniel BOUR

Né en 1955, âgé de 69 ans

19 Mandats

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Historique des modifications
  •  

    mercredi 26 mars

    • D... devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    mercredi 5 février

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de G....

  •  

    vendredi 3 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il accède au poste de directeur général de G....

  •  

    mardi 29 octobre

    • Il est promu directeur général de G....

  •  

    samedi 19 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il accède au poste de directeur général de G....

  •  

    samedi 28 septembre

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

  •  

    samedi 8 juillet

    • Il est promu gérant de l'entreprise de L....

    • Il accède au statut d'associé de L....

  •  

    samedi 28 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    jeudi 12 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    vendredi 4 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il démissionne de son poste de gérant de G....

  •  

    jeudi 3 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    mardi 1 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    jeudi 24 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    mercredi 2 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    mardi 1 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    mardi 11 janvier

    • Il démissionne de son poste de gérant de C....

  •  

    vendredi 7 janvier

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

  •  

    mercredi 5 janvier

    • Il renonce à son rôle de gérant de G....

    • Il démissionne de son poste de gérant de G....

  •  

    jeudi 21 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    mercredi 25 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    samedi 17 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    vendredi 16 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

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    jeudi 27 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

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    jeudi 20 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    mercredi 19 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    mardi 18 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de M....

    • Il devient bénéficiaire effectif de K....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    mercredi 12 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    mercredi 5 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    mardi 4 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

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    samedi 24 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    jeudi 22 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    vendredi 16 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    mercredi 14 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    mardi 13 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    jeudi 8 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

  •  

    jeudi 1 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    mardi 23 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    jeudi 4 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de K....

  •  

    vendredi 19 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    vendredi 12 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    jeudi 11 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    mardi 9 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    vendredi 5 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    jeudi 4 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    mercredi 3 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    samedi 30 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    mercredi 20 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    jeudi 22 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    mardi 20 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    samedi 17 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

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    samedi 8 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

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    mercredi 5 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    mardi 28 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    jeudi 23 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

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    mercredi 22 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

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    mardi 7 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

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    mardi 30 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

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    vendredi 26 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

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    jeudi 25 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de H....

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    mercredi 24 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de K....

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    mardi 23 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de K....

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    samedi 20 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de ....

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    vendredi 19 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

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    vendredi 12 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de R....

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    samedi 6 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

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    jeudi 4 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

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    mardi 21 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de D....

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    mercredi 15 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

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    mercredi 11 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

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    mardi 10 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

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    jeudi 5 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

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    mardi 3 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

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    vendredi 28 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

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    mercredi 26 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

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    samedi 22 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

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    jeudi 20 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

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    mercredi 19 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

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    mardi 18 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    samedi 15 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

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    mardi 28 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

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    jeudi 23 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

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    mercredi 22 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

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    mercredi 15 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    vendredi 3 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    mercredi 29 mai

    • Il est promu directeur général de G....

  •  

    samedi 25 mai

    • Il se retire de son rôle de directeur général de G....

  •  

    vendredi 11 janvier

    • Il démissionne de son poste de président de G....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de G....

  •  

    vendredi 4 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de H....

  •  

    jeudi 18 octobre

    • Il accède au poste de directeur général de G....

  •  

    mercredi 17 octobre

    • Il accède au poste de directeur général de G....

  •  

    mardi 24 avril

    • Il est promu gérant de l'entreprise de G....

  •  

    mardi 12 décembre

    • Il se retire de son rôle de président de G....

  •  

    jeudi 23 novembre

    • Il a été désigné en tant que président de G....

  •  

    mercredi 1 novembre

    • Il a été désigné en tant que président de P....

  •  

    vendredi 5 mai

    • Il renonce à son rôle de gérant de G....

  •  

    mercredi 19 avril

    • Il quitte ses fonctions de gérant de C....

    • Il est promu président de C....

  •  

    vendredi 5 février

    • Il se retire de son rôle de président de G....

  •  

    jeudi 14 janvier

    • Il quitte ses fonctions de gérant de O....

  •  

    vendredi 6 novembre

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

  •  

    jeudi 22 octobre

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

  •  

    samedi 5 septembre

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de S....

  •  

    samedi 25 juillet

    • Il démissionne de son poste de gérant de G....

  •  

    vendredi 3 juillet

    • Il démissionne de son poste de gérant de C....

  •  

    vendredi 23 janvier

    • Il démissionne de son poste de gérant de G....

    • Il accède au poste de président de G....

  •  

    mardi 13 janvier

    • Il quitte ses fonctions de gérant de G....

  •  

    mercredi 19 novembre

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

  •  

    samedi 12 juillet

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

  •  

    samedi 5 juillet

    • Il quitte ses fonctions de gérant de O....

  •  

    mardi 17 juin

    • Il quitte ses fonctions de gérant de O....

  •  

    mardi 22 octobre

    • Il quitte ses fonctions de gérant de G....

  •  

    vendredi 20 septembre

    • Il renonce à son rôle de gérant de G....

  •  

    mardi 17 septembre

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

  •  

    mercredi 28 août

    • Il renonce à son rôle de gérant de G....

  •  

    mardi 23 avril

    • Il accède au poste de gérant de C....

  •  

    jeudi 14 mars

    • Il accède au poste de gérant de G....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de G....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de G....

    • Il accède au poste de gérant de G....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de G....

  •  

    jeudi 15 novembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de G....

  •  

    jeudi 27 septembre

    • Il accède au poste de gérant de G....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de G....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de C....

    • Il accède au poste de gérant de G....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de G....

  •  

    mercredi 26 septembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de O....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de O....

  •  

    mardi 25 septembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de G....

  •  

    samedi 22 septembre

    • Il accède au poste de gérant de O....

  •  

    jeudi 7 juin

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de gérant de G....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    mardi 5 juin

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de C....

  •  

    vendredi 27 avril

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

  •  

    samedi 25 février

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de C....

  •  

    samedi 8 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    samedi 22 mai

    • Il represente R..., administrateur de R....

  •  

    mardi 24 février

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de E....

  •  

    mardi 10 février

    • Il quitte ses fonctions de président de M....

  •  

    mardi 30 septembre

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de E....

  •  

    mardi 15 juillet

    • Il accède au poste de président de G....

    • Il est promu président de M....

  •  

    mardi 25 septembre

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de H....

  •  

    mardi 26 juin

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de D....

  •  

    mardi 5 juin

    • Il renonce à son rôle de président du directoire de R....

  •  

    mardi 15 mai

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de G....

  •  

    mercredi 9 mai

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de C....

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de G....

  •  

    mardi 17 avril

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de E....

  •  

    mercredi 19 janvier

    • Il est promu président de R....

  •  

    mardi 16 novembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de C....

  •  

    mardi 24 août

    • Il démissionne de la fonction de Président directeur général de R....

    • Il assume maintenant la fonction de président du directoire de R....

  •  

    mardi 15 juin

    • Il a été désigné en tant que président de R....

  •  

    mardi 30 mars

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de H....

  •  

    mardi 16 mars

    • Il accède au poste d'administrateur de E....

  •  

    mardi 24 février

    • Il est promu administrateur de D....

  •  

    mardi 20 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de Président directeur général de R....

  •  

    mardi 2 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de G....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de G....

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Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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Statut des entreprises

Affiche la situation de l'entreprise : active, fermée ou en procédure collective.

Formes juridiques

Filtre en fonction des formes juridiques : Société commerciale, Groupement privé…

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