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TRANSPORT ET LOGISTIQUE PARTENAIRES

Services auxiliaires des transports terrestres (5221Z)

Active depuis 1996

Renseignements juridiques

2 PLACE AUX ETOILES
93210 SAINT-DENIS

N° Siren 409 492 725

Immatriculée au RCS le 01-10-2008

Immatriculée à l'INSEE le 24-10-1996

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Chiffre d'affaires 20239 011 €

Capital social582 884 778 €

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Etablissements

409 492 725 00091

TRANSPORT ET LOGISTIQUE PARTENAIRES
2 PLACE AUX ETOILES
93210 SAINT-DENIS

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Historique des modifications
  •  

    samedi 22 avril

    • V... démissionne de la fonction de directeur général.

  •  

    mardi 26 juillet

    • V... remplace N... en tant que directeur général.

  •  

    mercredi 1 septembre

    • L... démissionne de son poste de président du conseil d'administration.

    • L... accède au poste de président.

    • N..., G... et L... renoncent à leurs rôle d'administrateur.

  •  

    samedi 16 mai

    • L... devient le nouveau président du conseil d'administration.

    • N... remplace B... en tant que directeur général.

    • B... et A... cèdent leurs place d'administrateur à L... et N....

  •  

    vendredi 10 janvier

  •  

    mardi 23 juillet

    • B... succède à A... en tant qu'administrateur.

    • A... laisse sa fonction de directeur général à B....

    • B... quitte son poste de directeur général délégué.

  •  

    jeudi 26 juillet

    • J... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    mercredi 6 juin

    • B... assume maintenant la fonction de directeur général délégué.

  •  

    mardi 16 septembre

    • A... remplace L... en tant que directeur général.

    • L... cède sa place d'administrateur à A....

  •  

    vendredi 9 août

    • A... remplace P... en tant que président du conseil d'administration.

    • A... accède au poste d'administrateur.

    • T... quitte ses fonctions d'administrateur de N....

  •  

    vendredi 28 septembre

    • L... devient le nouveau directeur général.

    • J... succède à O... en tant qu'administrateur.

    • T... démissionne de son poste d'administrateur de C....

  •  

    samedi 2 janvier

    • T... accèdent au poste d'administrateur de N... et C....

    • G... et O... prennent le relais de G..., en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 3 mars

    • O... remplace A... en tant que directeur général.

    • A..., A... et V... cèdent leurs place d'administrateur à G... et L....

  •  

    mardi 20 janvier

    • F... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    mardi 21 octobre

  •  

    mardi 9 septembre

    • P... devient le nouveau président du conseil d'administration.

    • A... remplace M... en tant que directeur général.

    • M... cède sa place d'administrateur à A....

  •  

    mardi 5 juin

    • M... et O... succèdent à B..., E..., D..., A... et J... en tant qu'administrateur.

    • D... laisse sa fonction de directeur général à M....

    • O... devient le nouveau président du conseil d'administration.

  •  

    mardi 6 février

    • F... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    mardi 22 novembre

    • B... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 1 février

    • P... quitte son poste de directeur général non administrateur.

    • D... est promue directeur général.

  •  

    mardi 25 janvier

    • E... cède sa place d'administrateur à A....

  •  

    mardi 2 novembre

    • D... prend le relais de E... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 13 juillet

    • C... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    mardi 25 mai

    • P... est promue directeur général non administrateur.

    • D... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • C..., J..., E..., E..., F... et E... assument maintenant la fonction d'administrateur.

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Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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