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JCDECAUX HOLDING

JC DECAUX HOLDING

Activités des sièges sociaux (7010Z)

Active depuis 1980

Renseignements juridiques

17 RUE SOYER
92200 NEUILLY-SUR-SEINE

N° Siren 319 267 134

Immatriculée au RCS le 11-07-1980

Immatriculée à l'INSEE le 01-07-1980

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Chiffre d'affaires 20239 355 000 €

Capital social28 281 857 €

Les dirigeants de JC DECAUX HOLDING

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Etablissements

319 267 134 00025

JC DECAUX HOLDING
17 RUE SOYER
92200 NEUILLY-SUR-SEINE

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Historique des modifications
  •  

    mercredi 1 mai

    • J... remplace J... en tant que directeur général.

    • J... cède sa place de président à J....

  •  

    mercredi 15 novembre

    • J... assume maintenant le rôle d'associé de S....

  •  

    vendredi 28 juillet

    • J... accède au poste de président de D....

  •  

    jeudi 4 mai

    • J... remplace J... en tant que directeur général.

    • J... cède sa place de président à J....

  •  

    samedi 23 juillet

    • J... accède au poste de président de D....

  •  

    mercredi 29 juin

    • J... est promue au poste de membre du conseil de surveillance de E....

    • E... accède au statut de membre du conseil de surveillance.

    • J... devient le nouveau directeur général.

    • J... succède à J... en tant que président.

  •  

    mercredi 6 avril

  •  

    samedi 1 mai

    • J... remplace J... en tant que directeur général.

    • J... cède sa place de président à J....

  •  

    jeudi 23 avril

    • J... laisse sa fonction de directeur général à J....

    • J... prend le relais de J... en tant que président.

  •  

    mercredi 1 janvier

  •  

    jeudi 23 mai

    • J... devient le nouveau directeur général.

    • J... est promue président de D....

    • J... cède sa place de président à J....

  •  

    jeudi 31 mai

    • J... remplace J... en tant que directeur général.

    • J... cède sa place de président à J....

  •  

    mercredi 28 juin

    • J... quitte ses fonctions de président du conseil d'administration.

    • J... est promue président.

  •  

    jeudi 15 juin

    • J... cède sa place d'administrateur à G....

    • J... devient le nouveau directeur général.

    • J... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • G... démissionne de la fonction de directeur général délégué.

    • J... se retire de son rôle de président.

  •  

    jeudi 18 mai

    • E... assume maintenant la fonction de directeur général délégué.

  •  

    mardi 17 janvier

    • J... accède au poste de président de D....

  •  

    jeudi 23 juin

    • J... prend le relais de J... en tant que président.

    • J... est promue président de A....

    • J... démissionne de la fonction de directeur général.

  •  

    mardi 16 juillet

    • D... est promue directeur général.

    • J... démissionne de son poste de président du conseil d'administration.

    • J... accède au poste de président.

    • J... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    samedi 7 juillet

    • J... cède sa place d'administrateur à J....

  •  

    samedi 19 mars

    • G... accède au poste de directeur général délégué.

  •  

    samedi 11 décembre

    • J... accède au poste d'administrateur de B....

    • J... et J... assument maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 1 septembre

    • J... remplace J... en tant que président du conseil d'administration.

  •  

    mardi 11 août

    • D... quitte son poste de vice-président.

    • J..., J... et J... remplacent J..., en tant que directeur général.

    • J..., J... et J... démissionnent de leurs fonction de directeur général délégué.

    • J... et J... quittent leurs fonctions d'administrateur.

  •  

    mardi 2 décembre

    • J..., J... et J... accèdent au poste de directeur général délégué.

    • J... et J... assument maintenant la fonction d'administrateur.

    • J... est promue directeur général.

    • D... accède au poste de vice-président.

    • J... occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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