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Né en 1964, âgé de 60 ans
83 Mandats
Gérant
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jeudi 21 septembre
Il devient bénéficiaire effectif de S....
vendredi 4 novembre
Il quitte son poste de directeur général délégué de B....
jeudi 3 novembre
Il quitte ses fonctions de gérant de E....
samedi 15 octobre
vendredi 14 octobre
Il renonce à son rôle de gérant de V....
Il démissionne de son poste de gérant de B....
Il quitte ses fonctions de gérant de R....
Il renonce à son rôle de gérant de V....
Il démissionne de son poste de gérant de B....
Il quitte ses fonctions de gérant de B....
Il renonce à son rôle de gérant de P....
Il démissionne de son poste de gérant de B....
Il quitte ses fonctions de gérant de B....
Il renonce à son rôle de gérant de B....
Il démissionne de son poste de gérant de B....
Il quitte ses fonctions de gérant de B....
Il renonce à son rôle de gérant de C....
Il démissionne de son poste de gérant de B....
jeudi 13 octobre
Il démissionne de son poste de gérant de B....
Il quitte ses fonctions de gérant de B....
Il renonce à son rôle de gérant de C....
Il démissionne de son poste de gérant de B....
Il quitte ses fonctions de gérant de B....
Il renonce à son rôle de gérant de B....
Il démissionne de son poste de gérant de B....
Il quitte ses fonctions de gérant de B....
Il renonce à son rôle de gérant de B....
Il démissionne de son poste de gérant de B....
Il quitte ses fonctions de gérant de B....
Il renonce à son rôle de gérant de C....
Il démissionne de son poste de gérant de B....
Il quitte ses fonctions de gérant de B....
Il renonce à son rôle de gérant de B....
Il démissionne de son poste de gérant de C....
mercredi 12 octobre
mardi 29 juin
Il devient bénéficiaire effectif de C....
samedi 6 mars
Il quitte son poste de directeur général délégué de B....
jeudi 4 mars
vendredi 12 février
mercredi 10 février
samedi 6 février
vendredi 5 février
Il devient bénéficiaire effectif de B....
mercredi 27 janvier
vendredi 22 janvier
jeudi 21 janvier
Il devient bénéficiaire effectif de B....
mercredi 20 janvier
vendredi 15 janvier
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il quitte son poste de directeur général délégué de B....
Il renonce à son rôle de directeur général délégué de B....
Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de B....
Il quitte son poste de directeur général délégué de B....
Il renonce à son rôle de directeur général délégué de B....
jeudi 14 janvier
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il renonce à son rôle de directeur général délégué de B....
Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de B....
Il quitte son poste de directeur général délégué de B....
Il renonce à son rôle de directeur général délégué de B....
jeudi 24 décembre
Il devient bénéficiaire effectif de B....
mercredi 23 décembre
samedi 19 décembre
Il devient bénéficiaire effectif de L....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il quitte son poste de directeur général délégué de B....
Il renonce à son rôle de directeur général délégué de L....
Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de B....
Il quitte son poste de directeur général délégué de B....
mercredi 16 décembre
Il renonce à son rôle de directeur général délégué de B....
mardi 15 décembre
samedi 12 décembre
jeudi 10 décembre
vendredi 27 novembre
Il renonce à son rôle de directeur général délégué de B....
jeudi 26 novembre
mercredi 25 novembre
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de L....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de L....
Il renonce à son rôle de directeur général délégué de B....
Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de B....
Il quitte son poste de directeur général délégué de B....
Il renonce à son rôle de directeur général délégué de B....
Il démissionne de la fonction de directeur général de L....
Il quitte son poste de directeur général de L....
jeudi 19 novembre
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de F....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de C....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de B....
Il quitte son poste de directeur général délégué de B....
Il renonce à son rôle de directeur général délégué de B....
Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de B....
Il quitte son poste de directeur général délégué de B....
Il renonce à son rôle de directeur général délégué de B....
Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de L....
Il quitte son poste de directeur général délégué de B....
Il renonce à son rôle de directeur général délégué de B....
Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de F....
Il quitte son poste de directeur général délégué de B....
Il renonce à son rôle de directeur général délégué de B....
Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de B....
Il quitte son poste de directeur général délégué de C....
samedi 14 novembre
jeudi 22 octobre
samedi 17 octobre
Il devient bénéficiaire effectif de B....
jeudi 6 août
mardi 14 juillet
Il assume maintenant la fonction de gérant de P....
samedi 11 juillet
Il est promu gérant de l'entreprise de R....
jeudi 30 avril
jeudi 9 avril
Il devient bénéficiaire effectif de H....
mardi 3 mars
jeudi 27 février
Il devient bénéficiaire effectif de B....
samedi 25 janvier
Il devient bénéficiaire effectif de B....
jeudi 23 janvier
Il assume maintenant la fonction de gérant de B....
Il est promu gérant de l'entreprise de B....
Il accède au poste de gérant de B....
Il assume maintenant la fonction de gérant de B....
Il est promu gérant de l'entreprise de B....
Il accède au poste de gérant de B....
Il quitte son poste de directeur général délégué de P....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
Il devient bénéficiaire effectif de B....
mardi 14 janvier
samedi 11 janvier
Il devient bénéficiaire effectif de B....
vendredi 27 décembre
Il est promu gérant de l'entreprise de B....
mardi 24 décembre
samedi 21 décembre
Il accède au poste de gérant de B....
vendredi 20 décembre
Il accède au poste de gérant de B....
mardi 17 décembre
Il assume maintenant la fonction de gérant de B....
mercredi 13 novembre
jeudi 31 octobre
mardi 29 octobre
Il accède au poste de directeur général délégué de N....
vendredi 25 octobre
Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de P....
Il quitte son poste de directeur général délégué de F....
Il renonce à son rôle de directeur général délégué de M....
Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de S....
Il quitte son poste de directeur général délégué de B....
Il renonce à son rôle de directeur général délégué de P....
Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de P....
Il quitte son poste de directeur général délégué de L....
Il renonce à son rôle de directeur général délégué de P....
mercredi 16 octobre
Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de P....
Il quitte son poste de directeur général délégué de B....
Il renonce à son rôle de directeur général délégué de "....
Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de C....
Il quitte son poste de directeur général délégué de S....
Il renonce à son rôle de directeur général délégué de P....
Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de F....
Il quitte son poste de directeur général délégué de P....
samedi 5 octobre
Il accède au poste de directeur général délégué de B....
mardi 1 octobre
Il accède au poste de directeur général délégué de C....
jeudi 26 septembre
samedi 17 août
jeudi 25 juillet
Il est promu gérant de l'entreprise de C....
vendredi 12 juillet
mardi 9 juillet
samedi 22 juin
vendredi 21 juin
Il est promu directeur général délégué de B....
Il accède au poste de directeur général délégué de B....
Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de F....
Il est promu directeur général délégué de B....
Il accède au poste de directeur général délégué de L....
Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de B....
Il est promu directeur général délégué de B....
Il accède au poste de directeur général délégué de B....
Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de B....
Il est promu directeur général délégué de B....
Il accède au poste de directeur général délégué de B....
Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de B....
Il est promu directeur général délégué de B....
Il accède au poste de directeur général délégué de B....
Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de B....
Il est promu directeur général délégué de B....
Il accède au poste de directeur général délégué de B....
Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de B....
Il est promu directeur général délégué de B....
Il accède au poste de directeur général délégué de B....
Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de B....
Il est promu directeur général délégué de B....
mercredi 19 juin
Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de B....
Il est promu directeur général délégué de B....
Il accède au poste de directeur général délégué de B....
Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de B....
Il est promu directeur général délégué de B....
Il accède au poste de directeur général délégué de B....
Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de B....
samedi 15 juin
jeudi 13 juin
Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de B....
samedi 25 mai
Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de B....
vendredi 24 mai
Il assume maintenant la fonction de directeur général de L....
jeudi 23 mai
samedi 4 mai
Il assume maintenant la fonction de gérant de V....
vendredi 3 mai
mardi 30 avril
Il accède au poste de directeur général délégué de F....
mardi 16 avril
samedi 13 avril
Il assume maintenant la fonction de gérant de S....
jeudi 11 avril
samedi 6 avril
Il accède au poste de directeur général délégué de C....
vendredi 5 avril
mercredi 3 avril
Il accède au poste de directeur général délégué de S....
Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de P....
Il est promu directeur général délégué de S....
Il accède au poste de directeur général délégué de L....
Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de P....
Il est promu directeur général délégué de P....
samedi 30 mars
vendredi 29 mars
mardi 26 mars
Il est promu directeur général délégué de P....
samedi 23 mars
mercredi 13 mars
Il accède au poste de gérant de C....
mardi 12 mars
mardi 5 mars
Il est promu directeur général délégué de "....
samedi 23 février
Il est promu gérant de l'entreprise de B....
jeudi 21 février
samedi 2 février
Il est promu directeur général délégué de B....
Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.
QUELQUES EXPLICATIONS
Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée
Active
Indique qu'une entreprise est active
En procédure collective
Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire
Fermée
Indique qu'une entreprise est définitivement fermée
C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…
Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.
Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :
- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.
- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)
Comment souhaitez-vous visualiser la carte ?
L'ordre de priorisation s'applique uniquement sur la visualisation de la carte en arborescence et liste.
Affiche les mandats des dirigeants :
Président, Vice-président, Gérant…
Affiche la situation de l'entreprise : active, fermée ou en procédure collective.
Affiche la présentation de l'interface de la cartographie.
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Affiche les liens entre les relations directes
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