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Né en 1980, âgé de 44 ans
8 Mandats
Gérant
Gérant
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samedi 7 mars
Il renonce à son rôle de gérant de S....
vendredi 6 mars
Il renonce à son rôle de gérant de S....
jeudi 5 mars
mardi 18 février
mercredi 12 février
mardi 11 février
Il quitte ses fonctions de gérant de S....
Il renonce à son rôle de gérant de S....
Il démissionne de son poste de gérant de S....
Il quitte ses fonctions de gérant de S....
Il renonce à son rôle de gérant de E....
Il démissionne de son poste de gérant de S....
Il quitte ses fonctions de gérant de S....
samedi 8 février
vendredi 7 février
jeudi 6 février
mardi 4 février
samedi 1 février
vendredi 31 janvier
jeudi 30 janvier
mercredi 29 janvier
mardi 28 janvier
samedi 25 janvier
vendredi 24 janvier
jeudi 23 janvier
Il quitte ses fonctions de gérant de S....
mercredi 22 janvier
Il quitte ses fonctions de gérant de S....
Il renonce à son rôle de gérant de S....
Il démissionne de son poste de gérant de S....
Il quitte ses fonctions de gérant de S....
Il renonce à son rôle de gérant de S....
Il démissionne de son poste de gérant de S....
Il assume maintenant la fonction de gérant de S....
Il est promu gérant de l'entreprise de S....
Il accède au poste de gérant de S....
mardi 21 janvier
Il accède au poste de gérant de S....
vendredi 17 janvier
jeudi 16 janvier
vendredi 10 janvier
mercredi 8 janvier
samedi 4 janvier
mardi 31 décembre
vendredi 27 décembre
vendredi 20 décembre
Il renonce à son rôle de gérant de S....
Il démissionne de son poste de gérant de S....
Il quitte ses fonctions de gérant de S....
Il renonce à son rôle de gérant de S....
Il démissionne de son poste de gérant de S....
Il quitte ses fonctions de gérant de S....
Il renonce à son rôle de gérant de S....
Il démissionne de son poste de gérant de E....
Il quitte ses fonctions de gérant de S....
Il renonce à son rôle de gérant de S....
jeudi 19 décembre
mercredi 18 décembre
mardi 17 décembre
samedi 20 juillet
Il renonce à son rôle de gérant de E....
vendredi 19 juillet
jeudi 18 juillet
Il démissionne de son poste de gérant de E....
mercredi 17 juillet
mardi 16 juillet
vendredi 12 juillet
Il quitte ses fonctions de gérant de E....
vendredi 7 juin
Il est promu gérant de l'entreprise de S....
jeudi 11 avril
mercredi 10 avril
samedi 6 avril
vendredi 5 avril
mercredi 3 avril
samedi 30 mars
vendredi 29 mars
mardi 26 mars
samedi 23 mars
vendredi 22 mars
jeudi 21 mars
mercredi 20 mars
mardi 19 mars
samedi 16 mars
jeudi 14 mars
Il accède au poste de gérant de S....
mercredi 13 mars
Il accède au poste de gérant de S....
jeudi 7 février
jeudi 31 janvier
mardi 29 janvier
samedi 26 janvier
mardi 22 janvier
Il accède au poste de gérant de S....
Il assume maintenant la fonction de gérant de E....
Il est promu gérant de l'entreprise de S....
Il accède au poste de gérant de S....
Il assume maintenant la fonction de gérant de S....
Il est promu gérant de l'entreprise de S....
Il accède au poste de gérant de S....
Il assume maintenant la fonction de gérant de S....
Il est promu gérant de l'entreprise de E....
Il accède au poste de gérant de S....
Il assume maintenant la fonction de gérant de S....
jeudi 17 janvier
mardi 15 janvier
samedi 12 janvier
vendredi 11 janvier
Il est promu gérant de l'entreprise de E....
jeudi 10 janvier
mardi 8 janvier
vendredi 4 janvier
Il accède au poste de gérant de S....
Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.
QUELQUES EXPLICATIONS
Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée
Active
Indique qu'une entreprise est active
En procédure collective
Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire
Fermée
Indique qu'une entreprise est définitivement fermée
C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…
Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.
Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :
- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.
- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)
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Affiche les mandats des dirigeants :
Président, Vice-président, Gérant…
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