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CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER PROPERTY MANAGEMENT

Administration d'immeubles et autres biens immobiliers (6832A)

Active depuis 1973

Renseignements juridiques

2 RUE OLYMPE DE GOUGES
92600 ASNIERES-SUR-SEINE

N° Siren 732 073 887

Immatriculée au RCS le 22-11-1973

Immatriculée à l'INSEE le 01-01-1973

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Chiffre d'affaires 202356 600 000 €

Capital social11 518 866 €

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732 073 887 00646

CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER PROPERTY MANAGEMENT
2 RUE OLYMPE DE GOUGES
92600 ASNIERES-SUR-SEINE

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Historique des modifications
  •  

    jeudi 14 novembre

    • V... devient le nouveau président du conseil d'administration.

    • V..., D... et F... succèdent à L..., N... et Y... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 11 mai

    • M... cède sa place d'administrateur à L....

  •  

    mercredi 17 janvier

    • C... est promue administrateur de C....

    • P... accède au poste d'administrateur.

  •  

    jeudi 4 mai

    • P... remplace M... en tant que directeur général.

    • S... cède sa place d'administrateur à P....

  •  

    mercredi 7 décembre

    • Y... succède à J... en tant qu'administrateur.

    • J... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à Y....

  •  

    mardi 16 mars

    • M... devient bénéficiaire effectif de C....

    • J... remplace V... en tant que président du conseil d'administration.

    • N... et V... cèdent leurs place d'administrateur à S... et N....

  •  

    mercredi 30 octobre

    • V... laisse sa fonction de directeur général à M....

    • J... prend le relais de G... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 6 octobre

    • E... et B... cèdent leurs place d'administrateur à V... et M....

    • V... devient le nouveau directeur général.

    • V... remplace B... en tant que président du conseil d'administration.

  •  

    samedi 25 novembre

    • C... est promue administrateur de G....

    • B... accède au poste d'administrateur.

  •  

    vendredi 12 mai

    • E... succède à C... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 29 janvier

    • V... quitte son poste de directeur général délégué.

  •  

    mardi 9 décembre

    • V... prend le relais de F... en tant que directeur général délégué.

  •  

    samedi 16 février

    • C... prend le relais de A... en tant qu'administrateur.

    • B... est promue directeur général.

    • B... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • B... quitte son poste de Président directeur général.

  •  

    mardi 25 septembre

    • J... cède son rôle de Président directeur général à B....

    • B... prend le relais de J... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 12 avril

    • R... cède sa place de directeur général délégué à F....

    • J... assume maintenant la fonction de Président directeur général.

    • A... se retire de son rôle de directeur général.

    • A... démissionne de son poste de président du conseil d'administration.

    • J... prend le relais de C... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 8 octobre

    • P... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    samedi 13 août

    • G... est promue administrateur.

  •  

    samedi 26 juin

    • J... cède sa place d'administrateur à P....

  •  

    samedi 22 mai

  •  

    mardi 23 décembre

    • A... est promue directeur général.

    • A... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • N... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • P... se retire de son rôle de Président directeur général.

  •  

    mardi 8 avril

    • R... assume maintenant la fonction de directeur général délégué.

    • P... est nommée Président directeur général.

    • P... démissionne de la fonction de directeur général.

    • P... quitte ses fonctions de président du conseil d'administration.

    • N... succède à N... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 1 août

    • N... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    mardi 12 juillet

    • J... assume maintenant la fonction d'administrateur.

    • P... remplace J... en tant que directeur général.

    • P... démissionne de la fonction de directeur général délégué.

    • P... devient le nouveau président du conseil d'administration.

  •  

    mardi 5 octobre

    • N..., N... et N... prennent le relais de S..., B..., en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 29 juin

    • J... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • P... est promue directeur général délégué.

    • J... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • B... et S... assument maintenant la fonction d'administrateur.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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