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Né en 1972, âgé de 53 ans
7 Mandats
Président
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mercredi 11 décembre
mardi 20 août
Il accède au poste de directeur général de M....
vendredi 2 août
Il assume maintenant la fonction de directeur général de Y....
mercredi 31 juillet
Il accède au poste de directeur général de S....
samedi 27 juillet
Il accède au poste de directeur général de T....
vendredi 26 juillet
Il accède au poste de directeur général de B....
vendredi 7 juin
samedi 18 mai
Il accède au poste d'administrateur de S....
mardi 23 avril
Il est promu président de O....
jeudi 18 avril
Il devient bénéficiaire effectif de S....
samedi 27 janvier
mercredi 24 janvier
Il se retire de son rôle de président de Y....
samedi 6 novembre
Il quitte ses fonctions de président de S....
mercredi 3 novembre
Il démissionne de la fonction de directeur général de S....
samedi 23 octobre
Il quitte ses fonctions de président de S....
mercredi 20 octobre
Il démissionne de son poste de président de S....
mardi 19 octobre
Il démissionne de son poste de président de S....
jeudi 14 octobre
mercredi 13 octobre
Il démissionne de son poste de président de ....
jeudi 7 octobre
Il se retire de son rôle de président de S....
mardi 13 juillet
Il est promu président de S....
mercredi 7 juillet
Il démissionne de la fonction de directeur général de S....
mardi 29 juin
vendredi 25 juin
Il est promu président de S....
jeudi 10 juin
samedi 5 juin
mardi 2 mars
Il est promu président de B....
jeudi 25 février
Il accède au poste de président de ....
mardi 23 février
Il devient bénéficiaire effectif de B....
mardi 16 février
Il accède au poste de gérant de S....
samedi 6 février
mercredi 3 février
Il devient bénéficiaire effectif de S....
jeudi 15 octobre
Il devient bénéficiaire effectif de S....
mercredi 9 septembre
Il devient bénéficiaire effectif de T....
mardi 21 juillet
samedi 4 juillet
mercredi 25 mars
jeudi 20 février
Il quitte ses fonctions de président de V....
vendredi 7 février
Il quitte ses fonctions de président de S....
jeudi 6 février
Il quitte ses fonctions de président de E....
mardi 4 février
Il se retire de son rôle de président de E....
vendredi 3 janvier
Il devient bénéficiaire effectif de S....
vendredi 11 mars
Il a été désigné en tant que président de E....
Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.
QUELQUES EXPLICATIONS
Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée
Active
Indique qu'une entreprise est active
En procédure collective
Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire
Fermée
Indique qu'une entreprise est définitivement fermée
C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…
Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.
Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :
- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.
- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)
Comment souhaitez-vous visualiser la carte ?
L'ordre de priorisation s'applique uniquement sur la visualisation de la carte en arborescence et liste.
Affiche les mandats des dirigeants :
Président, Vice-président, Gérant…
Affiche la situation de l'entreprise : active, fermée ou en procédure collective.
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