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Pascal BOULANGER

Pascal BOULANGER

Né en 1963, âgé de 61 ans

49 Mandats

Les mandats de Pascal BOULANGER

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Historique des modifications
  •  

    samedi 29 mars

    • P... devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    jeudi 13 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    mercredi 6 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

  •  

    samedi 2 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    samedi 17 février

    • Il est promu au statut d'associé de S....

  •  

    samedi 17 juin

    • Il accède au poste de gérant non associé de S....

  •  

    vendredi 17 mars

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de P....

    • Il est promu au statut d'associé de P....

  •  

    mercredi 8 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mercredi 18 janvier

    • Il represente R..., membre du conseil de surveillance de I....

  •  

    mercredi 30 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

  •  

    vendredi 4 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mardi 14 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    vendredi 6 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    samedi 23 avril

    • Il accède au statut d'associé de S....

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de S....

  •  

    jeudi 21 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de H....

  •  

    vendredi 18 mars

    • Il accède au statut d'associé de A....

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de S....

  •  

    jeudi 17 mars

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de P....

    • Il est promu au statut d'associé de P....

    • Il accède au statut d'associé de P....

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de S....

    • Il est promu au statut d'associé de P....

  •  

    mardi 15 mars

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de P....

    • Il est promu au statut d'associé de P....

    • Il accède au statut d'associé de P....

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de P....

    • Il est promu au statut d'associé de P....

    • Il accède au statut d'associé de P....

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de P....

    • Il est promu au statut d'associé de P....

    • Il accède au statut d'associé de P....

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de P....

    • Il est promu au statut d'associé de P....

    • Il accède au statut d'associé de P....

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de P....

    • Il est promu au statut d'associé de P....

    • Il accède au statut d'associé de P....

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de P....

    • Il est promu au statut d'associé de S....

    • Il accède au statut d'associé de P....

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de P....

    • Il est promu au statut d'associé de P....

    • Il accède au statut d'associé de P....

  •  

    samedi 12 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

    • Il accède au statut d'associé de D....

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de P....

    • Il est promu au statut d'associé de P....

    • Il accède au statut d'associé de P....

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de P....

    • Il est promu au statut d'associé de L....

    • Il accède au statut d'associé de P....

  •  

    mercredi 9 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

  •  

    vendredi 4 mars

    • Il accède au statut d'associé de L....

  •  

    mardi 1 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de H....

  •  

    samedi 26 février

    • Il est promu gérant de l'entreprise de P....

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

  •  

    samedi 11 décembre

    • Il quitte ses fonctions de gérant de F....

  •  

    jeudi 9 décembre

    • Il accède au poste de gérant de P....

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

  •  

    vendredi 3 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mardi 19 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

  •  

    jeudi 7 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

  •  

    samedi 31 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de T....

  •  

    samedi 17 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

  •  

    samedi 10 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

  •  

    jeudi 24 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

  •  

    samedi 19 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mardi 18 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de P....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de P....

    • Il démissionne de son poste d'associé-gérant de P....

    • Il quitte ses fonctions d'associé-gérant de P....

  •  

    mercredi 12 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de D....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mardi 11 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    jeudi 6 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

  •  

    samedi 27 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    jeudi 25 mars

    • Il accède au poste de gérant de P....

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

  •  

    mardi 2 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de F....

    • Il assume maintenant la fonction de liquidateur de S....

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

  •  

    samedi 13 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    jeudi 11 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    samedi 6 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de H....

  •  

    jeudi 4 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    mercredi 27 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mardi 26 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    jeudi 31 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de D....

  •  

    mardi 29 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

  •  

    mardi 8 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

  •  

    samedi 21 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    mercredi 11 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

    • Il devient bénéficiaire effectif de O....

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    jeudi 22 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    samedi 12 septembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    vendredi 11 septembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de A....

  •  

    mercredi 9 septembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    jeudi 23 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    vendredi 17 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    vendredi 10 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mardi 30 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    samedi 27 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mercredi 24 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mardi 9 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de M....

  •  

    jeudi 14 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

  •  

    mardi 5 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    mercredi 22 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    mardi 21 avril

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de R....

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de R....

  •  

    mardi 17 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

  •  

    samedi 14 mars

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de P....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de P....

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

    • Il quitte ses fonctions d'associé-gérant de P....

    • Il renonce à son rôle d'associé-gérant de P....

  •  

    vendredi 13 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

  •  

    samedi 7 mars

    • Il accède au poste de gérant de P....

    • Il quitte ses fonctions d'associé-gérant de P....

  •  

    mercredi 4 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

  •  

    mardi 3 mars

    • Il accède au poste de gérant de P....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de P....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de P....

    • Il accède au poste de gérant de P....

    • Il quitte ses fonctions d'associé-gérant de P....

    • Il renonce à son rôle d'associé-gérant de P....

    • Il démissionne de son poste d'associé-gérant de P....

    • Il quitte ses fonctions d'associé-gérant de P....

  •  

    mardi 18 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    samedi 15 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

  •  

    samedi 1 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mardi 14 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    samedi 4 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de D....

  •  

    mardi 31 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de D....

  •  

    mardi 3 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de L....

  •  

    jeudi 7 novembre

    • Il quitte ses fonctions de président de C....

  •  

    samedi 12 octobre

    • Il se retire de son rôle de président de L....

  •  

    mardi 8 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de P....

  •  

    vendredi 4 octobre

    • Il quitte ses fonctions de gérant de G....

    • Il est promu président de G....

  •  

    mardi 10 septembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de R....

    • Il démissionne de son poste de président de R....

  •  

    samedi 7 septembre

    • Il se retire de son rôle de président de L....

  •  

    jeudi 8 août

    • Il quitte ses fonctions de président de S....

  •  

    samedi 3 août

    • Il se retire de son rôle de président de P....

  •  

    mardi 2 juillet

    • Il accède au poste de gérant de P....

  •  

    samedi 8 juin

    • Il accède au poste de gérant de P....

  •  

    mercredi 29 mai

    • Il démissionne de son poste de président de F....

  •  

    mardi 15 janvier

    • Il accède au poste de président de C....

  •  

    vendredi 21 décembre

    • Il accède au poste de gérant de P....

  •  

    samedi 18 août

    • Il a été désigné en tant que président de S....

  •  

    vendredi 3 août

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de R....

  •  

    jeudi 26 juillet

    • Il accède au poste de gérant de P....

  •  

    vendredi 20 juillet

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de P....

  •  

    samedi 14 juillet

    • Il est promu gérant de l'entreprise de P....

  •  

    samedi 12 mai

    • Il est promu gérant de l'entreprise de P....

    • Il accède au poste de gérant de P....

  •  

    jeudi 10 mai

    • Il est promu président de N....

  •  

    mardi 8 mai

    • Il accède au poste de président de C....

  •  

    mardi 13 mars

    • Il est promu gérant de l'entreprise de P....

  •  

    mardi 16 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de P....

  •  

    vendredi 25 août

    • Il est promu président de R....

  •  

    samedi 12 août

    • Il est promu président de L....

  •  

    vendredi 4 août

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de P....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de P....

    • Il accède au poste de gérant de P....

  •  

    samedi 8 juillet

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de C....

  •  

    jeudi 6 juillet

    • Il accède au poste de gérant de P....

  •  

    samedi 24 juin

    • Il accède au poste de gérant de U....

  •  

    samedi 4 mars

    • Il est promu gérant de l'entreprise de P....

    • Il accède au poste de gérant de P....

  •  

    vendredi 3 mars

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de R....

    • Il represente R..., administrateur de G....

  •  

    vendredi 17 février

    • Il accède au poste de gérant de V....

    • Il accède au poste de président de C....

  •  

    samedi 10 décembre

    • Il assume maintenant la fonction d'associé-gérant de P....

    • Il est promu associé-gérant de P....

  •  

    jeudi 8 décembre

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de R....

    • Il est promu administrateur de R....

    • Il accède au poste de directeur général de R....

  •  

    mardi 22 novembre

    • Il est promu président de S....

  •  

    jeudi 27 octobre

    • Il assume maintenant la fonction d'associé-gérant de P....

  •  

    mardi 20 septembre

    • Il a été désigné en tant que président de P....

  •  

    mercredi 14 septembre

    • Il accède au poste de président de K....

  •  

    mercredi 3 août

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de S....

  •  

    jeudi 21 juillet

    • Il est promu président de M....

  •  

    vendredi 8 juillet

    • Il est promu associé-gérant de P....

  •  

    jeudi 7 juillet

    • Il est promu associé-gérant de P....

  •  

    vendredi 3 juin

    • Il assume maintenant la fonction d'associé-gérant de P....

  •  

    mardi 10 mai

    • Il est promu président de A....

  •  

    mercredi 17 février

    • Il se retire de son rôle de président de P....

    • Il est promu liquidateur de P....

  •  

    samedi 10 octobre

    • Il accède au poste de gérant de F....

  •  

    samedi 12 septembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    jeudi 14 mai

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de R....

  •  

    mardi 12 mai

    • Il accède au poste d'associé-gérant de P....

  •  

    mardi 5 mai

    • Il a été désigné en tant que président de A....

  •  

    mercredi 1 avril

    • Il est promu associé-gérant de P....

  •  

    jeudi 26 mars

    • Il a été désigné en tant que président de A....

  •  

    vendredi 6 décembre

    • Il accède au poste d'associé-gérant de P....

  •  

    jeudi 11 juillet

    • Il accède au poste de président de G....

  •  

    samedi 13 avril

    • Il accède au poste de président de P....

  •  

    vendredi 26 octobre

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

    • Il accède au poste de liquidateur de S....

  •  

    mercredi 15 août

    • Il a été désigné en tant que président de P....

  •  

    mercredi 7 mars

    • Il a été désigné en tant que président de A....

  •  

    samedi 4 février

    • Il a été désigné en tant que président de L....

  •  

    samedi 14 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de L....

  •  

    samedi 25 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de P....

  •  

    samedi 1 mai

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

    • Il est promu président de S....

  •  

    samedi 19 décembre

    • Il accède au poste de gérant de P....

  •  

    samedi 5 décembre

    • Il est promu président de C....

  •  

    samedi 3 octobre

    • Il est promu président de F....

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de F....

  •  

    vendredi 2 octobre

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il quitte ses fonctions d'associé-gérant de S....

  •  

    jeudi 1 octobre

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

    • Il est promu associé-gérant de S....

  •  

    lundi 28 septembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    mardi 24 février

    • Il accède au poste de président de A....

  •  

    mardi 17 février

    • Il se retire de son rôle de président de A....

  •  

    mardi 22 juillet

    • Il est promu président de A....

  •  

    mardi 26 septembre

    • Il quitte ses fonctions de gérant de N....

  •  

    mardi 3 mai

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de D....

  •  

    mardi 29 mars

    • Il est promu président de P....

  •  

    mercredi 19 janvier

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de gérant de N....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    mardi 17 août

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de F....

  •  

    mardi 8 juin

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    mardi 24 février

    • Il est promu liquidateur de C....

  •  

    mardi 16 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de G....

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Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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