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Yannick OLLIVIER

Yannick OLLIVIER

Né en 1974, âgé de 50 ans

9 Mandats

Les mandats de Yannick OLLIVIER

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Historique des modifications
  •  

    jeudi 31 octobre

    • Y... accède au statut de membre du directoire de F....

    • Il accède au poste de président de F....

    • Il devient bénéficiaire effectif de F....

  •  

    vendredi 9 août

    • Il accède au poste d'administrateur de S....

  •  

    mardi 16 juillet

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de L....

  •  

    vendredi 12 juillet

    • Il assume maintenant la fonction de gérant non associé de C....

  •  

    vendredi 24 mai

    • Il accède au poste de gérant de J....

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de J....

  •  

    mardi 19 mars

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de D....

  •  

    mercredi 3 janvier

    • Il est promu gérant de l'entreprise de F....

  •  

    samedi 25 novembre

    • Il accède au poste de président de C....

  •  

    mercredi 8 novembre

    • Il accède au poste de gérant de P....

  •  

    mardi 7 novembre

    • Il accède au statut d'associé de B....

  •  

    mardi 31 octobre

    • Il accède au poste de gérant de M....

  •  

    mardi 24 octobre

    • Il a été désigné en tant que président de S....

  •  

    samedi 7 octobre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de T....

  •  

    mercredi 4 octobre

    • Il a été désigné en tant que président de C....

  •  

    vendredi 12 mai

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de V....

  •  

    mercredi 8 février

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de T....

  •  

    jeudi 27 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    mardi 9 août

    • Il accède au poste de gérant de M....

  •  

    mardi 26 juillet

    • Il est promu gérant de l'entreprise de Q....

  •  

    mardi 14 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

    • Il a été désigné en tant que président de P....

  •  

    vendredi 29 avril

    • Il est promu gérant de l'entreprise de L....

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    mardi 26 avril

    • Il quitte son poste de directeur général de F....

    • Il est promu président de F....

  •  

    vendredi 11 mars

    • Il est promu au statut de membre du directoire de F....

  •  

    vendredi 10 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de M....

  •  

    mercredi 25 août

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de V....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de V....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mercredi 5 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de L....

  •  

    samedi 10 avril

    • Il a été désigné en tant que président de C....

  •  

    jeudi 28 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    samedi 23 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    mercredi 25 novembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de C....

  •  

    mardi 24 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de V....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de V....

  •  

    samedi 14 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de V....

  •  

    mercredi 29 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

  •  

    mardi 28 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de F....

    • Il accède au poste d'administrateur de F....

  •  

    samedi 11 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    vendredi 4 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de F....

  •  

    mardi 17 septembre

    • Il est promu gérant non associé de V....

  •  

    jeudi 18 juillet

    • Il est promu président de S....

  •  

    vendredi 17 mai

    • Il a été désigné en tant que président de F....

  •  

    jeudi 21 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mardi 27 novembre

    • Il est promu président de E....

  •  

    vendredi 9 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    vendredi 12 octobre

    • Il démissionne de son poste de co-gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant non associé de S....

  •  

    vendredi 17 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mardi 13 mars

    • Il accède au poste de gérant de C....

  •  

    samedi 5 août

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    mercredi 31 octobre

    • Il accède au poste de gérant de M....

  •  

    samedi 25 décembre

    • Il cesse de representer F..., président de A....

    • Il est promu président de A....

  •  

    samedi 25 septembre

    • Il accède au poste de co-gérant de S....

  •  

    samedi 26 juin

    • Il represente F..., président de A....

  •  

    mardi 14 février

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il renonce à son rôle d'associé-gérant de S....

  •  

    mardi 10 janvier

    • Il assume maintenant la fonction d'associé-gérant de S....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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