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Cédric LE SAULNIER D…

Cédric LE SAULNIER DE SAINT JOUAN

Né en 1971, âgé de 54 ans

41 Mandats

Les mandats de Cédric LE SAULNIER DE SAINT JOUAN

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Historique des modifications
  •  

    mardi 25 avril

    • C... est promu au statut d'associé de E....

  •  

    mercredi 28 décembre

    • Il quitte ses fonctions de gérant de V....

    • Il renonce à son rôle de gérant de V....

  •  

    vendredi 30 septembre

    • Il quitte ses fonctions de président de V....

  •  

    samedi 17 septembre

    • Il quitte ses fonctions de président de V....

  •  

    vendredi 25 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de F....

  •  

    jeudi 30 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

  •  

    jeudi 4 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    samedi 1 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de F....

  •  

    mardi 2 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de E....

  •  

    samedi 12 septembre

    • Il quitte ses fonctions de président de V....

  •  

    samedi 29 août

    • Il quitte ses fonctions de gérant de C....

  •  

    samedi 8 août

    • Il renonce à son rôle de gérant de C....

  •  

    jeudi 6 août

    • Il quitte ses fonctions de gérant de C....

    • Il renonce à son rôle de gérant de B....

  •  

    mardi 26 mai

    • Il cesse de representer V..., président de V....

    • Il devient bénéficiaire effectif de V....

    • Il devient bénéficiaire effectif de V....

  •  

    vendredi 15 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de V....

  •  

    samedi 29 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de V....

  •  

    mardi 18 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de V....

    • Il devient bénéficiaire effectif de V....

  •  

    vendredi 7 février

    • Il quitte ses fonctions de président de K....

  •  

    mercredi 5 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de T....

    • Il quitte ses fonctions de président de V....

    • Il démissionne de son poste de président de T....

  •  

    mercredi 29 janvier

    • Il démissionne de son poste de président de C....

    • Il se retire de son rôle de président de C....

    • Il quitte ses fonctions de président de C....

    • Il démissionne de son poste de président de C....

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    samedi 25 janvier

    • Il démissionne de son poste de président de C....

    • Il se retire de son rôle de président de C....

    • Il quitte ses fonctions de président de C....

    • Il démissionne de son poste de président de C....

    • Il se retire de son rôle de président de C....

    • Il quitte ses fonctions de président de C....

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    jeudi 23 janvier

    • Il démissionne de son poste de président de C....

    • Il se retire de son rôle de président de C....

    • Il quitte ses fonctions de président de C....

    • Il démissionne de son poste de président de C....

    • Il se retire de son rôle de président de C....

    • Il quitte ses fonctions de président de C....

    • Il démissionne de son poste de président de C....

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    mardi 14 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de M....

  •  

    samedi 4 janvier

    • Il démissionne de son poste de président de C....

  •  

    vendredi 27 septembre

    • Il quitte ses fonctions de gérant de C....

  •  

    vendredi 13 septembre

    • Il démissionne de son poste de gérant de C....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de ....

    • Il renonce à son rôle de gérant de C....

    • Il démissionne de son poste de gérant de C....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de C....

    • Il renonce à son rôle de gérant de C....

  •  

    jeudi 12 septembre

    • Il renonce à son rôle de gérant de C....

    • Il démissionne de son poste de gérant de C....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de C....

    • Il renonce à son rôle de gérant de C....

    • Il démissionne de son poste de gérant de C....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de C....

  •  

    mercredi 11 septembre

    • Il quitte ses fonctions de gérant de E....

  •  

    mercredi 14 août

    • Il quitte son poste de gérant non associé de C....

    • Il se retire de son rôle de gérant non associé de C....

    • Il démissionne de la fonction de gérant non associé de C....

    • Il quitte son poste de gérant non associé de C....

    • Il se retire de son rôle de gérant non associé de C....

    • Il démissionne de son poste de gérant de C....

  •  

    vendredi 9 août

    • Il se retire de son rôle de gérant non associé de C....

    • Il démissionne de la fonction de gérant non associé de C....

  •  

    jeudi 8 août

    • Il démissionne de la fonction de gérant non associé de C....

    • Il quitte son poste de gérant non associé de C....

  •  

    vendredi 2 août

    • Il renonce à son rôle de gérant de V....

    • Il a été désigné en tant que président de V....

  •  

    mercredi 31 juillet

    • Il quitte ses fonctions de président de D....

  •  

    vendredi 26 juillet

    • Il quitte ses fonctions de gérant de T....

    • Il renonce à son rôle de gérant de V....

    • Il a été désigné en tant que président de V....

    • Il accède au poste de président de T....

  •  

    mercredi 24 juillet

    • Il démissionne de son poste de gérant de K....

    • Il accède au poste de président de K....

  •  

    mercredi 29 mai

    • Il est promu gérant de l'entreprise de B....

    • Il accède au poste de gérant de C....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de C....

  •  

    vendredi 5 avril

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de C....

  •  

    samedi 30 mars

    • Il quitte ses fonctions de président de S....

  •  

    mardi 26 juin

    • Il accède au poste de président de E....

  •  

    samedi 24 février

    • Il quitte ses fonctions de président de C....

  •  

    jeudi 1 février

    • Il se retire de son rôle de président de C....

  •  

    samedi 27 janvier

    • Il démissionne de son poste de président de C....

  •  

    vendredi 26 janvier

    • Il démissionne de son poste de président de C....

  •  

    mardi 9 janvier

    • Il quitte ses fonctions de président de C....

  •  

    mercredi 29 novembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de V....

    • Il accède au poste de gérant de V....

    • Il accède au poste de président de V....

    • Il est promu président de V....

  •  

    samedi 25 novembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de V....

  •  

    mardi 7 novembre

    • Il a été désigné en tant que président de C....

  •  

    vendredi 7 juillet

    • Il a été désigné en tant que président de C....

  •  

    mardi 20 juin

    • Il accède au poste de président de C....

  •  

    vendredi 25 novembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de C....

  •  

    jeudi 3 novembre

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

  •  

    samedi 29 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de C....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de C....

  •  

    samedi 22 octobre

    • Il renonce à son rôle de gérant de E....

    • Il démissionne de son poste de gérant de K....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

    • Il renonce à son rôle de gérant de O....

    • Il a été désigné en tant que président de C....

  •  

    mercredi 12 octobre

    • Il cesse de representer H..., président de T....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

  •  

    samedi 8 octobre

    • Il quitte ses fonctions de gérant de D....

    • Il renonce à son rôle de gérant de L....

    • Il démissionne de son poste de gérant de A....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

    • Il renonce à son rôle de gérant de O....

    • Il démissionne de son poste de gérant de A....

    • Il quitte son poste de gérant non associé de L....

  •  

    vendredi 9 septembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de E....

  •  

    jeudi 14 juillet

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

    • Il accède au poste de président de S....

  •  

    mercredi 1 juin

    • Il accède au poste de gérant de C....

  •  

    vendredi 6 novembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    jeudi 22 octobre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    vendredi 28 août

    • Il accède au poste de président de C....

    • Il est promu président de C....

    • Il a été désigné en tant que président de C....

    • Il accède au poste de président de C....

    • Il est promu président de C....

    • Il a été désigné en tant que président de C....

  •  

    samedi 13 juin

    • Il est promu gérant de l'entreprise de C....

    • Il accède au poste de gérant de C....

  •  

    samedi 25 avril

    • Il est promu président de C....

  •  

    mercredi 15 avril

    • Il est promu président de C....

    • Il a été désigné en tant que président de C....

  •  

    mardi 14 avril

    • Il accède au poste de gérant non associé de C....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant non associé de C....

  •  

    samedi 11 avril

    • Il est promu président de C....

  •  

    samedi 21 mars

    • Il accède au poste de gérant de D....

  •  

    samedi 15 novembre

    • Il est promu président de C....

  •  

    mercredi 9 juillet

    • Il est promu gérant de l'entreprise de C....

    • Il accède au poste de gérant de ....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de C....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de C....

  •  

    mardi 17 juin

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de O....

  •  

    jeudi 1 mai

    • Il accède au poste de gérant de C....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de C....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de C....

    • Il démissionne de son poste de co-gérant de C....

    • Il quitte ses fonctions de co-gérant de C....

    • Il renonce à son rôle de co-gérant de C....

  •  

    mardi 29 avril

    • Il a été désigné en tant que président de C....

  •  

    samedi 8 février

    • Il est promu gérant de l'entreprise de T....

  •  

    mercredi 5 février

    • Il represente H..., président de T....

  •  

    mercredi 29 janvier

    • Il accède au poste de gérant de E....

  •  

    mardi 21 janvier

    • Il est promu gérant de l'entreprise de A....

  •  

    vendredi 17 janvier

    • Il est promu gérant de l'entreprise de K....

  •  

    mardi 26 novembre

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    mercredi 30 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant non associé de C....

  •  

    mardi 22 octobre

    • Il accède au poste de gérant de C....

  •  

    jeudi 5 septembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de L....

    • Il renonce à son rôle de co-gérant de L....

  •  

    mercredi 24 juillet

    • Il est promu gérant de l'entreprise de V....

  •  

    samedi 8 juin

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de K....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    vendredi 1 février

    • Il assume maintenant la fonction de gérant non associé de C....

    • Il est promu gérant non associé de C....

    • Il accède au poste de gérant non associé de C....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant non associé de C....

  •  

    vendredi 23 novembre

    • Il est promu co-gérant de C....

    • Il accède au poste de co-gérant de C....

    • Il assume maintenant la fonction de co-gérant de C....

  •  

    jeudi 1 novembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant non associé de C....

    • Il est promu gérant non associé de C....

  •  

    jeudi 10 mai

    • Il accède au poste de gérant de A....

  •  

    samedi 21 janvier

    • Il est promu co-gérant de L....

  •  

    samedi 31 décembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de O....

  •  

    lundi 26 septembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant non associé de L....

  •  

    samedi 17 septembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    samedi 23 juillet

    • Il se retire de son rôle de président de H....

  •  

    samedi 25 décembre

    • Il represente V..., président de V....

  •  

    samedi 17 avril

    • Il renonce à son rôle de directeur général délégué de S....

    • Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de C....

  •  

    samedi 10 avril

    • Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de S....

    • Il quitte son poste de directeur général délégué de S....

  •  

    samedi 12 décembre

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de V....

    • Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de V....

  •  

    vendredi 2 octobre

    • Il accède au poste de président de C....

    • Il est promu président de H....

    • Il démissionne de son poste de gérant de C....

    • Il quitte ses fonctions de co-gérant de H....

  •  

    mardi 28 juillet

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de C....

    • Il est promu directeur général délégué de S....

    • Il accède au poste de directeur général délégué de S....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de S....

  •  

    mardi 30 juin

    • Il a été désigné en tant que président de V....

  •  

    mardi 31 mars

    • Il renonce à son rôle de gérant de C....

    • Il a été désigné en tant que président de C....

  •  

    mardi 10 février

    • Il démissionne de son poste de président de C....

    • Il se retire de son rôle de président de C....

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    mardi 26 août

    • Il renonce à son rôle de gérant de C....

    • Il démissionne de son poste de gérant de C....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de C....

    • Il renonce à son rôle de gérant de D....

    • Il a été désigné en tant que président de C....

    • Il accède au poste de président de C....

    • Il est promu président de D....

    • Il a été désigné en tant que président de C....

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    mardi 19 août

    • Il démissionne de son poste de gérant de C....

    • Il accède au poste de président de C....

  •  

    mardi 12 août

    • Il quitte ses fonctions de gérant de C....

  •  

    mardi 20 mai

    • Il quitte ses fonctions de co-gérant de C....

    • Il renonce à son rôle de co-gérant de B....

    • Il démissionne de son poste de co-gérant de C....

  •  

    mardi 17 juillet

    • Il est promu président de C....

  •  

    mardi 3 juillet

    • Il assume maintenant la fonction de co-gérant de H....

    • Il renonce à son rôle de gérant de H....

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    mardi 26 juin

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de H....

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    mardi 15 mai

    • Il renonce à son rôle de gérant de C....

    • Il démissionne de son poste de gérant de C....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de C....

    • Il renonce à son rôle de co-gérant de C....

    • Il démissionne de son poste de co-gérant de B....

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    mercredi 2 mai

    • Il démissionne de son poste de co-gérant de B....

    • Il quitte ses fonctions de co-gérant de C....

  •  

    mardi 17 avril

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de D....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de C....

    • Il accède au poste de gérant de C....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de C....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de C....

    • Il accède au poste de gérant de C....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de C....

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    mardi 5 décembre

    • Il démissionne de son poste de gérant de C....

    • Il accède au poste de président de C....

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    mardi 25 juillet

    • Il est promu président de C....

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    mardi 25 avril

    • Il accède au poste de directeur général délégué de V....

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    mardi 11 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de co-gérant de B....

  •  

    mardi 6 septembre

    • Il renonce à son rôle de directeur général délégué de V....

  •  

    mardi 2 août

    • Il assume maintenant la fonction de co-gérant de C....

    • Il est promu co-gérant de C....

  •  

    mardi 26 juillet

    • Il est promu co-gérant de C....

    • Il accède au poste de co-gérant de C....

    • Il assume maintenant la fonction de co-gérant de B....

    • Il est promu co-gérant de B....

  •  

    mardi 22 février

    • Il accède au poste de gérant de C....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de C....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de C....

    • Il accède au poste de gérant de C....

  •  

    mardi 8 février

    • Il est promu gérant de l'entreprise de C....

  •  

    mardi 9 novembre

    • Il démissionne de son poste de gérant de C....

  •  

    mardi 12 octobre

    • Il accède au poste d'administrateur de V....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de V....

    • Il renonce à son rôle de gérant de C....

  •  

    mardi 20 janvier

    • Il est promu gérant de l'entreprise de C....

  •  

    mardi 6 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de C....

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Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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