• Tous les filtres
GérantDirecteur généralTY GWEZ KACHOUCITALLIOSMaurice SISSOKO
  • Maurice SISSOKO

Maurice SISSOKO

Né en 1966, âgé de 58 ans

2 Mandats

Les mandats de Maurice SISSOKO

Voir les 2 mandats

Accéder à plus d'informations

Cette version est limitée. Pour voir l'intégralité de la cartographie des entreprises et des dirigeants, faites évoluer votre offre.

Historique des modifications
  •  

    vendredi 7 mars

    • S... devient bénéficiaire effectif de C....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de C....

  •  

    jeudi 6 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

    • Il est promu administrateur de C....

  •  

    mercredi 5 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

    • Il accède au poste de directeur général de C....

  •  

    mercredi 26 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    jeudi 13 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mardi 1 octobre

    • Il est promu au statut d'associé de T....

  •  

    jeudi 25 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

    • Il est promu administrateur de C....

    • Il accède au poste de directeur général de C....

  •  

    samedi 1 juin

    • Il represente C..., administrateur de S....

  •  

    mercredi 28 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mercredi 21 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mercredi 14 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mercredi 17 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    jeudi 26 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    jeudi 29 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mercredi 13 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    jeudi 26 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mercredi 25 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    samedi 21 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mercredi 4 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    jeudi 21 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

    • Il est promu administrateur de C....

  •  

    samedi 19 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

    • Il accède au poste de directeur général de C....

  •  

    mardi 31 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mercredi 9 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    vendredi 16 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mardi 11 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mardi 4 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    samedi 18 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    jeudi 21 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    mercredi 20 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mardi 25 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mercredi 29 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    mercredi 15 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    jeudi 18 juillet

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de C....

  •  

    samedi 18 mai

    • Il démissionne de son poste de gérant de C....

  •  

    samedi 27 avril

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de I....

  •  

    mardi 29 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de T....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de T....

  •  

    mercredi 7 juin

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de S....

  •  

    jeudi 27 avril

    • Il est promu gérant de l'entreprise de C....

  •  

    jeudi 13 octobre

    • Il démissionne de son poste de président de D....

  •  

    vendredi 29 juillet

    • Il est promu directeur général de I....

  •  

    jeudi 3 mars

    • Il démissionne de la fonction de président du conseil de surveillance de D....

  •  

    jeudi 9 juillet

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de C....

  •  

    jeudi 19 mars

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de S....

    • Il accède au poste d'administrateur de S....

  •  

    vendredi 13 juin

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de S....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de S....

  •  

    mardi 21 janvier

    • Il est promu administrateur de S....

  •  

    samedi 4 février

    • Il a été désigné en tant que président de D....

  •  

    samedi 3 septembre

    • Il accède au poste de président du conseil de surveillance de D....

  •  

    lundi 4 octobre

    • Il est promu administrateur de C....

  •  

    samedi 11 septembre

    • Il démissionne de son poste de président de E....

    • Il se retire de son rôle de président de I....

  •  

    samedi 28 août

    • Il démissionne de son poste de président de I....

    • Il se retire de son rôle de président de N....

  •  

    lundi 23 août

    • Il démissionne de son poste de président de I....

  •  

    mardi 15 septembre

    • Il quitte ses fonctions de président de A....

  •  

    mardi 8 septembre

    • Il est promu président de I....

  •  

    mardi 28 juillet

    • Il démissionne de son poste de président de P....

  •  

    mardi 17 février

    • Il a été désigné en tant que président de I....

  •  

    mardi 9 septembre

    • Il est promu président de I....

  •  

    mardi 8 avril

    • Il a été désigné en tant que président de N....

  •  

    mardi 1 avril

    • Il a été désigné en tant que président de P....

  •  

    mardi 25 mars

    • Il a été désigné en tant que président de E....

  •  

    mardi 11 mars

    • Il est promu président de A....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

Tous les filtres
Visualisation de la carte

Comment souhaitez-vous visualiser la carte ?

Que voulez-vous afficher ?

L'ordre de priorisation s'applique uniquement sur la visualisation de la carte en arborescence et liste.

Mandats de dirigeants

Affiche les mandats des dirigeants :
Président, Vice-président, Gérant…

Filtre en fonction des mandats : Président, Vice-président, Gérant, Associé…

Statut des entreprises

Affiche la situation de l'entreprise : active, fermée ou en procédure collective.

Formes juridiques

Filtre en fonction des formes juridiques : Société commerciale, Groupement privé…

Personnalisation

Accéder aux différents choix de personnalisation de l’interface de la cartographie

Ajuste le zoom automatiquement à la sélection

Type de lien

Comment souhaitez-vous afficher les liens ? (Choisissez ligne pour de meilleures performances)

Affiche les liens entre les relations directes

Recherche récentes

Aucune recherche récente

    Exemple de liens directs de