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Patrick SAYER

Patrick SAYER

Né en 1957, âgé de 67 ans

20 Mandats

Les mandats de Patrick SAYER

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Historique des modifications
  •  

    vendredi 25 octobre

    • P... accède au poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de S....

  •  

    samedi 18 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

  •  

    mercredi 14 février

    • Il quitte ses fonctions de président de A....

  •  

    mercredi 27 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mardi 5 septembre

    • Il quitte ses responsabilités de membre du conseil de surveillance de E....

  •  

    vendredi 4 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

    • Il quitte ses fonctions de président de C....

    • Il démissionne de son poste de président de C....

    • Il se retire de son rôle de président de C....

  •  

    mardi 25 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

  •  

    samedi 3 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    samedi 19 novembre

    • Il accède au statut d'associé de S....

  •  

    jeudi 4 août

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de A....

    • Il est promu au statut d'associé de A....

  •  

    mercredi 29 juin

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    samedi 11 juin

    • Il quitte ses fonctions de gérant de A....

  •  

    mercredi 8 juin

    • Il renonce à son statut d'associé de A....

  •  

    samedi 21 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de A....

  •  

    jeudi 28 avril

    • Il est promu au poste de membre du conseil de surveillance de E....

  •  

    mardi 26 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    vendredi 22 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    samedi 28 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    vendredi 6 août

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    jeudi 20 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mardi 18 mai

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de A....

  •  

    jeudi 6 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    samedi 20 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    vendredi 19 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    samedi 6 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de H....

  •  

    samedi 14 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    mercredi 9 septembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de H....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de H....

  •  

    mercredi 26 juin

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de V....

  •  

    mardi 4 juin

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    samedi 26 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    mardi 27 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de N....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de N....

  •  

    mardi 20 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

  •  

    mercredi 14 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    samedi 28 avril

    • Il quitte ses fonctions de président du directoire de E....

  •  

    mardi 17 avril

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

  •  

    mercredi 4 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de M....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de M....

  •  

    vendredi 20 octobre

    • Il se retire de son rôle de directeur général de L....

  •  

    jeudi 19 octobre

    • Il quitte ses fonctions de président de L....

  •  

    mercredi 18 octobre

    • Il quitte ses fonctions de président de L....

  •  

    mardi 17 octobre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    samedi 11 mars

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    mercredi 8 février

    • Il est promu gérant de l'entreprise de A....

  •  

    mardi 25 octobre

    • Il a été désigné en tant que président de A....

  •  

    jeudi 20 octobre

    • Il se retire de son rôle de président du conseil de surveillance de E....

  •  

    vendredi 14 août

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de R....

  •  

    mardi 7 juillet

    • Il est promu gérant de l'entreprise de I....

    • Il démissionne de son poste d'associé-gérant de I....

  •  

    jeudi 25 juin

    • Il a été désigné en tant que président de C....

  •  

    vendredi 1 mai

    • Il accède au poste de président du conseil de surveillance de E....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de E....

  •  

    mercredi 8 avril

    • Il quitte ses fonctions de président de E....

  •  

    mercredi 17 décembre

    • Il accède au poste de président de C....

  •  

    mardi 28 octobre

    • Il est promu président de L....

  •  

    mercredi 22 octobre

    • Il a été désigné en tant que président de L....

  •  

    mercredi 15 octobre

    • Il a été désigné en tant que président de C....

  •  

    mardi 17 juin

    • Il renonce à son rôle de gérant de I....

    • Il accède au poste d'associé-gérant de I....

  •  

    vendredi 13 juin

    • Il accède au poste d'administrateur de R....

  •  

    mardi 29 avril

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    mercredi 2 avril

    • Il quitte son poste de gérant non associé de S....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    mardi 30 juillet

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de E....

  •  

    mercredi 30 mai

    • Il quitte son poste de président du conseil de surveillance de A....

  •  

    mercredi 23 mai

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de A....

    • Il renonce à son rôle d'associé-gérant de A....

  •  

    jeudi 15 mars

    • Il quitte ses fonctions de président de E....

  •  

    samedi 25 juin

    • Il accède au poste de directeur général de L....

  •  

    samedi 11 juin

    • Il est promu président du conseil de surveillance de A....

  •  

    samedi 22 janvier

    • Il a été désigné en tant que président de E....

  •  

    samedi 20 novembre

    • Il se retire de son rôle de vice-président de R....

  •  

    samedi 25 septembre

    • Il démissionne de la fonction de vice-président de A....

  •  

    dimanche 25 juillet

    • Il est promu administrateur de E....

  •  

    samedi 10 juillet

    • Il accède au poste de gérant de I....

    • Il quitte ses fonctions d'associé-gérant de I....

  •  

    samedi 22 mai

    • Il accède au poste de vice-président de A....

  •  

    samedi 14 novembre

    • Il assume maintenant la fonction de vice-président de R....

  •  

    samedi 17 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant non associé de S....

  •  

    mardi 4 novembre

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de L....

    • Il est promu directeur général de L....

    • Il accède au poste de directeur général de I....

  •  

    mardi 7 octobre

    • Il accède au poste d'administrateur de A....

  •  

    mardi 15 juillet

    • Il démissionne de son poste de gérant de P....

  •  

    mardi 10 juin

    • Il quitte son poste de président du conseil de surveillance de G....

  •  

    mardi 20 mai

    • Il renonce à son rôle de gérant de I....

    • Il accède au poste de liquidateur de I....

  •  

    mardi 22 janvier

    • Il se retire de son rôle de directeur général de L....

  •  

    mardi 25 septembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil de surveillance de G....

  •  

    mardi 11 septembre

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de R....

  •  

    mardi 28 août

    • Il est promu directeur général de L....

  •  

    mardi 26 juin

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de E....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de E....

  •  

    mardi 24 avril

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de L....

  •  

    mardi 3 avril

    • Il quitte son poste de président du conseil de surveillance de F....

  •  

    mardi 1 août

    • Il accède au poste d'associé-gérant de I....

  •  

    mardi 27 juin

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de E....

  •  

    mardi 20 juin

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de F....

  •  

    mardi 25 octobre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de E....

  •  

    mardi 14 juin

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de A....

  •  

    mardi 24 mai

    • Il accède au poste d'administrateur de R....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de A....

  •  

    mercredi 19 janvier

    • Il est promu gérant de l'entreprise de P....

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il est promu administrateur de F....

    • Il accède au poste d'administrateur de L....

    • Il assume maintenant la fonction d'associé-gérant de A....

  •  

    mardi 4 janvier

    • Il est promu administrateur de E....

  •  

    mardi 27 juillet

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de I....

  •  

    mardi 13 janvier

    • Il a été désigné en tant que président de E....

  •  

    mardi 6 janvier

    • Il a été désigné en tant que président de E....

  •  

    mardi 2 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil de surveillance de F....

    • Il est nommé président du directoire de E....

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Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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