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Jean-François THIBOD…

Jean-François THIBODEAU

Né en 1959, âgé de 65 ans

10 Mandats

Les mandats de Jean-François THIBODEAU

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Historique des modifications
  •  

    mardi 24 décembre

    • J... renonce à son rôle de directeur général délégué de B....

  •  

    vendredi 20 décembre

    • Il renonce à son rôle de directeur général délégué de B....

    • Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de B....

  •  

    mardi 29 octobre

    • Il renonce à son rôle de directeur général délégué de N....

  •  

    mardi 1 octobre

    • Il renonce à son rôle de directeur général délégué de C....

  •  

    jeudi 26 septembre

    • Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de B....

    • Il quitte son poste de directeur général délégué de L....

  •  

    mardi 9 juillet

    • Il quitte son poste de directeur général délégué de B....

    • Il renonce à son rôle de directeur général délégué de B....

  •  

    vendredi 21 juin

    • Il renonce à son rôle de directeur général délégué de B....

    • Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de B....

    • Il quitte son poste de directeur général délégué de B....

    • Il renonce à son rôle de directeur général délégué de B....

    • Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de B....

    • Il quitte son poste de directeur général délégué de B....

    • Il renonce à son rôle de directeur général délégué de L....

    • Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de B....

    • Il quitte son poste de directeur général délégué de B....

    • Il renonce à son rôle de directeur général délégué de B....

    • Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de B....

    • Il quitte son poste de directeur général délégué de B....

    • Il renonce à son rôle de directeur général délégué de B....

    • Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de B....

    • Il quitte son poste de directeur général délégué de B....

    • Il renonce à son rôle de directeur général délégué de B....

    • Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de B....

    • Il quitte son poste de directeur général délégué de B....

    • Il renonce à son rôle de directeur général délégué de B....

    • Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de B....

    • Il quitte son poste de directeur général délégué de B....

  •  

    mercredi 19 juin

    • Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de B....

    • Il quitte son poste de directeur général délégué de B....

    • Il renonce à son rôle de directeur général délégué de B....

    • Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de B....

    • Il quitte son poste de directeur général délégué de B....

    • Il renonce à son rôle de directeur général délégué de B....

  •  

    samedi 15 juin

    • Il renonce à son rôle de directeur général délégué de B....

    • Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de B....

  •  

    jeudi 13 juin

    • Il renonce à son rôle de directeur général délégué de B....

  •  

    samedi 25 mai

    • Il renonce à son rôle de directeur général délégué de B....

  •  

    jeudi 23 mai

    • Il quitte son poste de directeur général délégué de B....

  •  

    mercredi 1 mai

    • Il quitte son poste de directeur général délégué de B....

  •  

    mercredi 9 janvier

    • Il accède au poste de directeur général délégué de B....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de B....

  •  

    jeudi 11 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

  •  

    samedi 6 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

  •  

    jeudi 14 décembre

    • Il accède au poste de directeur général délégué de B....

  •  

    jeudi 15 juin

    • Il se retire de son rôle de directeur général de L....

    • Il accède au poste de directeur général délégué de L....

  •  

    mercredi 7 juin

    • Il est promu directeur général délégué de B....

    • Il accède au poste de directeur général délégué de F....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de C....

    • Il est promu directeur général de L....

  •  

    mercredi 22 mars

    • Il accède au poste de directeur général délégué de B....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de B....

    • Il est promu directeur général délégué de B....

  •  

    mardi 21 mars

    • Il est promu directeur général délégué de B....

    • Il accède au poste de directeur général délégué de B....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de B....

  •  

    mercredi 30 novembre

    • Il accède au poste de directeur général délégué de B....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de B....

  •  

    mercredi 19 octobre

    • Il est promu directeur général délégué de B....

  •  

    mercredi 27 juillet

    • Il est promu directeur général délégué de B....

  •  

    samedi 7 février

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de B....

  •  

    samedi 13 décembre

    • Il est promu directeur général délégué de B....

    • Il accède au poste de directeur général délégué de B....

  •  

    samedi 11 octobre

    • Il accède au poste de directeur général délégué de L....

  •  

    samedi 8 février

    • Il est promu directeur général délégué de B....

    • Il accède au poste de directeur général délégué de B....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de B....

    • Il est promu directeur général délégué de B....

    • Il accède au poste de directeur général délégué de B....

  •  

    jeudi 30 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de B....

  •  

    vendredi 6 décembre

    • Il accède au poste de directeur général délégué de B....

  •  

    vendredi 13 septembre

    • Il est promu directeur général délégué de B....

  •  

    samedi 2 février

    • Il accède au poste de directeur général délégué de B....

  •  

    vendredi 1 février

    • Il accède au poste de directeur général délégué de B....

  •  

    mardi 11 septembre

    • Il est promu directeur général délégué de B....

  •  

    samedi 8 septembre

    • Il accède au poste de directeur général délégué de B....

  •  

    vendredi 7 septembre

    • Il accède au poste de directeur général délégué de B....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de B....

    • Il est promu directeur général délégué de B....

  •  

    samedi 14 janvier

    • Il est promu directeur général délégué de B....

  •  

    samedi 12 février

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de N....

  •  

    samedi 11 septembre

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de B....

  •  

    lundi 26 avril

    • Il accède au poste de directeur général délégué de B....

  •  

    samedi 3 avril

    • Il est promu directeur général délégué de B....

  •  

    samedi 27 mars

    • Il est promu directeur général délégué de B....

  •  

    samedi 26 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de B....

    • Il est promu directeur général délégué de B....

  •  

    mardi 13 janvier

    • Il accède au poste de directeur général délégué de B....

  •  

    mardi 15 avril

    • Il est promu directeur général délégué de B....

  •  

    mardi 26 février

    • Il accède au poste de directeur général délégué de B....

  •  

    mardi 15 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de B....

  •  

    mardi 10 avril

    • Il renonce à son rôle de directeur général délégué de B....

    • Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de B....

    • Il quitte son poste de directeur général délégué de B....

    • Il renonce à son rôle de directeur général délégué de N....

    • Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de B....

    • Il quitte son poste de directeur général délégué de B....

    • Il renonce à son rôle de directeur général délégué de B....

    • Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de B....

    • Il quitte son poste de directeur général délégué de B....

    • Il renonce à son rôle de directeur général délégué de B....

    • Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de B....

    • Il quitte son poste de directeur général délégué de B....

    • Il renonce à son rôle de directeur général délégué de B....

  •  

    mardi 27 mars

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de B....

    • Il est promu directeur général délégué de B....

    • Il accède au poste de directeur général délégué de B....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de B....

    • Il est promu directeur général délégué de N....

    • Il accède au poste de directeur général délégué de B....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de B....

    • Il est promu directeur général délégué de B....

    • Il accède au poste de directeur général délégué de B....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de B....

    • Il est promu directeur général délégué de B....

    • Il accède au poste de directeur général délégué de B....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de B....

    • Il est promu directeur général délégué de B....

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Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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