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COVEA PROTECTION JURIDIQUE

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160 RUE HENRI CHAMPION
72100 LE MANS

N° Siren 442 935 227

Immatriculée au RCS le 29-07-2002

Immatriculée à l'INSEE le 17-07-2002

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Historique des modifications
  •  

    mercredi 22 mai

    • M... succède à A... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 22 février

    • K... succède à A... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 26 octobre

    • C... accède au statut d'associé de V....

  •  

    mercredi 14 décembre

  •  

    jeudi 20 octobre

    • C... quitte ses fonctions d'associé de C....

  •  

    mercredi 14 septembre

  •  

    samedi 6 août

    • C... sont promus au statut de membre de A... et C....

    • P... cède sa place d'administrateur à A....

    • C... assume maintenant le rôle de membre.

  •  

    jeudi 21 avril

    • C... assume maintenant le rôle d'associé de S....

    • H... renonce à son rôle d'administrateur.

    • C... démissionne de son poste d'administrateur de M....

  •  

    mardi 3 août

    • C... prend le relais de M... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 3 juillet

    • J... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • C... renonce à son rôle d'administrateur de G....

  •  

    mercredi 28 avril

  •  

    mardi 19 janvier

    • E... cède sa place d'administrateur à J....

    • L... quitte son poste de directeur général délégué.

  •  

    mardi 1 décembre

    • C... démissionne de son poste d'administrateur de C....

    • H... prend le relais de H... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 21 août

    • M... succède à L... en tant qu'administrateur.

    • C... devient bénéficiaire effectif de C....

    • C... quitte ses fonctions d'administrateur de C....

  •  

    mardi 31 décembre

  •  

    samedi 11 mai

    • C... accèdent au poste d'administrateur de C... et G....

    • E... et H... assument maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    vendredi 12 avril

    • C... est promue administrateur de T....

  •  

    vendredi 22 mars

  •  

    mardi 15 janvier

    • C... accèdent au poste d'administrateur de C... et M....

    • H... et H... assument maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    jeudi 1 février

    • C... remplace J... en tant que directeur général.

    • J... cède sa place d'administrateur à C....

  •  

    mercredi 17 février

    • J... cède sa place d'administrateur à J....

    • J... devient le nouveau président du conseil d'administration.

  •  

    mercredi 19 août

    • D... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    jeudi 30 juillet

    • A..., M... et L... cèdent leurs place d'administrateur à A..., J... et M....

    • J... devient le nouveau président du conseil d'administration.

  •  

    mercredi 8 juillet

    • M... et M... quittent leurs fonctions d'administrateur.

    • C... renoncent à leurs rôle d'administrateur de M... et M....

  •  

    vendredi 27 février

    • J... succède à J... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 13 août

    • C... remplace J... en tant que vice-président.

    • M... cède sa place d'administrateur à C....

  •  

    mardi 10 décembre

    • J... devient le nouveau directeur général.

  •  

    mercredi 21 août

    • M... remplace H... en tant que président du conseil d'administration.

    • C... accède au poste d'administrateur de M....

    • M... et M... assument maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    vendredi 24 mai

    • C..., T..., cèdent leurs place d'administrateur à P..., M... et M....

    • C... assume maintenant la fonction d'administrateur de M....

  •  

    vendredi 30 mars

    • C... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • H... remplace P... en tant que président du conseil d'administration.

  •  

    samedi 3 décembre

    • M... cède sa place d'administrateur à C....

  •  

    samedi 26 novembre

    • T... prend le relais de P... en tant qu'administrateur.

    • J... remplace R... en tant que directeur général.

  •  

    samedi 29 janvier

    • J... démissionne de la fonction de directeur général non administrateur.

    • R... assume maintenant la fonction de directeur général.

  •  

    samedi 25 septembre

    • J... quitte son poste de directeur général.

    • J... est promue directeur général non administrateur.

    • D... cède sa place d'administrateur à P....

  •  

    samedi 10 avril

    • M..., M..., D..., M..., cèdent leurs place d'administrateur à M..., M..., M..., D... et D....

    • J... quitte son poste de directeur général non administrateur.

    • J... est promue directeur général.

    • C... accède au poste d'administrateur de M....

  •  

    jeudi 1 octobre

    • J... accède au poste de directeur général non administrateur.

    • J... assume maintenant la fonction de vice-président.

    • B..., M..., M..., J..., D..., M..., C... et L... succèdent à L..., M..., F..., en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 22 septembre

    • P... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • J... se retire de son rôle de président.

  •  

    mardi 15 janvier

    • C... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 27 novembre

    • A... est promue administrateur.

  •  

    mardi 3 avril

    • J... démissionne de la fonction de vice-président.

    • M... prend le relais de O... en tant qu'administrateur.

    • J... renonce à son rôle de directeur général non administrateur.

    • J... démissionne de son poste de président du conseil d'administration.

    • J... accède au poste de président.

  •  

    mardi 27 mars

    • J... devient le nouveau président du conseil d'administration.

    • F... et L... succèdent à J..., en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 30 janvier

    • J... est promue directeur général non administrateur.

    • M..., cèdent leurs place d'administrateur à J..., M..., M..., B..., J..., M..., P..., O... et J....

    • J... occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration.

    • J... est promue vice-président.

    • J... démissionne de la fonction de Président directeur général.

  •  

    mardi 10 octobre

    • D... succède à D... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 28 mars

    • M... quitte ses fonctions de président.

    • J... accède au poste de Président directeur général.

    • M... et D... assument maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 19 octobre

    • M... accède au poste de président.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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