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CPR ASSET MANAGEMENT

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Gestion de fonds (6630Z)

Active depuis 1994

Renseignements juridiques

91-93
91 BOULEVARD PASTEUR
75015 PARIS

N° Siren 399 392 141

Immatriculée au RCS le 28-12-1994

Immatriculée à l'INSEE le 06-12-1994

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Chiffre d'affaires 2023364 400 000 €

Capital social53 445 705 €

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Historique des modifications
  •  

    mercredi 17 janvier

    • A... prend le relais de D... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 24 mai

    • M... démissionne de la fonction de directeur général délégué.

    • A... prend le relais de B... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 16 février

    • S... est promue administrateur.

  •  

    mercredi 4 janvier

    • C... démissionne de son statut de membre de A....

    • P... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    jeudi 22 décembre

    • C... assume maintenant le rôle de membre de A....

  •  

    samedi 14 mai

    • A... cède sa place d'administrateur à B....

  •  

    vendredi 29 avril

    • M... accède au poste de directeur général délégué.

    • F... prend le relais de J... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 3 décembre

    • J... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • G... renonce à son rôle de directeur général délégué.

  •  

    mardi 21 septembre

    • O... devient le nouveau directeur général.

    • N... est promue directeur général délégué.

  •  

    samedi 3 juillet

    • J... succède à V... en tant qu'administrateur.

    • V... laisse sa fonction de directeur général à N....

    • N... quitte son poste de directeur général délégué.

    • J... remplace P... en tant que président du conseil d'administration.

  •  

    samedi 7 novembre

    • A... et N... succèdent à A..., en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 23 avril

  •  

    vendredi 24 mai

    • G... accède au poste de directeur général délégué.

    • V... et D... prennent le relais de C... et V... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 29 novembre

    • A... cède sa place d'administrateur à A....

  •  

    jeudi 4 août

  •  

    samedi 28 mai

    • A... et E... succèdent à J..., en tant que directeur général délégué.

    • J... laisse sa fonction de directeur général à V....

    • A... prend le relais de A... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 31 octobre

  •  

    jeudi 20 août

    • N... est promue directeur général délégué.

  •  

    jeudi 5 février

    • J... accède au poste de directeur général délégué.

  •  

    samedi 8 juin

    • C... prend le relais de J... en tant qu'administrateur.

    • C... renonce à son rôle d'administrateur de A....

  •  

    vendredi 26 avril

    • J... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    vendredi 8 mars

    • C... assume maintenant la fonction d'administrateur de P....

    • V... est promue administrateur.

  •  

    mardi 25 décembre

    • P... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    mardi 21 août

  •  

    samedi 14 janvier

    • C... est promue administrateur de C....

    • J... et J... accèdent au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 5 février

    • J... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 28 avril

    • J... devient le nouveau directeur général.

    • J... succède à C... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 9 septembre

    • P... accède au poste de directeur général.

  •  

    mardi 19 août

    • J..., J..., C... et J... prennent le relais de J..., en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 22 mai

    • P... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    mardi 15 mai

    • P... remplace J... en tant que président du conseil d'administration.

    • P... démissionne de la fonction de directeur général.

    • J... prend le relais de P... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 22 août

    • C... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    mardi 23 mai

    • C... cède sa place d'administrateur à C....

  •  

    mardi 24 janvier

    • S... cède sa place d'administrateur à C....

  •  

    mardi 5 juillet

    • J... et S... succèdent à C... et P... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 11 mai

    • P... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • J... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • J..., J..., P..., P..., C..., P... et C... accèdent au poste d'administrateur.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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