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Né en 1950, âgé de 75 ans
12 Mandats
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vendredi 25 décembre
Il devient bénéficiaire effectif de N....
samedi 7 novembre
Il devient bénéficiaire effectif de I....
jeudi 24 septembre
Il devient bénéficiaire effectif de I....
vendredi 26 juin
Il devient bénéficiaire effectif de H....
mercredi 24 juin
Il devient bénéficiaire effectif de C....
mercredi 22 janvier
Il devient bénéficiaire effectif de G....
mercredi 8 janvier
Il devient bénéficiaire effectif de C....
jeudi 5 septembre
Il devient bénéficiaire effectif de S....
mercredi 14 août
Il quitte ses fonctions de gérant de S....
samedi 2 mars
Il démissionne de la fonction de directeur général de C....
vendredi 22 février
jeudi 21 février
Il démissionne de la fonction de directeur général de E....
mercredi 13 février
mercredi 6 février
Il démissionne de la fonction de directeur général de C....
mardi 5 février
samedi 2 février
Il démissionne de la fonction de directeur général de M....
vendredi 1 février
Il démissionne de la fonction de directeur général de C....
Il quitte son poste de directeur général de C....
Il se retire de son rôle de directeur général de C....
Il démissionne de la fonction de directeur général de C....
Il quitte son poste de directeur général de C....
Il se retire de son rôle de directeur général de C....
Il démissionne de la fonction de directeur général de C....
jeudi 31 janvier
Il démissionne de la fonction de directeur général de L....
mercredi 30 janvier
mardi 29 janvier
Il quitte son poste de directeur général de L....
Il se retire de son rôle de directeur général de C....
Il démissionne de la fonction de directeur général de C....
Il quitte son poste de directeur général de R....
Il se retire de son rôle de directeur général de E....
Il démissionne de la fonction de directeur général de C....
Il quitte son poste de directeur général de C....
Il se retire de son rôle de directeur général de L....
Il démissionne de la fonction de directeur général de C....
Il quitte son poste de directeur général de L....
Il se retire de son rôle de directeur général de C....
Il démissionne de la fonction de directeur général de C....
Il quitte son poste de directeur général de L....
Il se retire de son rôle de directeur général de L....
Il démissionne de la fonction de directeur général de S....
Il quitte son poste de directeur général de C....
samedi 26 janvier
mardi 22 janvier
Il se retire de son rôle de directeur général de C....
Il démissionne de la fonction de directeur général de C....
Il quitte son poste de directeur général de C....
Il se retire de son rôle de directeur général de C....
Il démissionne de la fonction de directeur général de C....
Il quitte son poste de directeur général de C....
Il se retire de son rôle de directeur général de C....
Il démissionne de la fonction de directeur général de C....
Il quitte son poste de directeur général de C....
Il se retire de son rôle de directeur général de T....
Il démissionne de la fonction de directeur général de C....
Il quitte son poste de directeur général de C....
samedi 19 janvier
Il se retire de son rôle de directeur général de C....
Il démissionne de la fonction de directeur général de S....
Il quitte son poste de directeur général de C....
Il se retire de son rôle de directeur général de C....
Il démissionne de la fonction de directeur général de C....
Il quitte son poste de directeur général de C....
Il se retire de son rôle de directeur général de C....
Il démissionne de la fonction de directeur général de C....
Il quitte son poste de directeur général de C....
Il se retire de son rôle de directeur général de C....
Il démissionne de la fonction de directeur général de S....
Il quitte son poste de directeur général de C....
Il se retire de son rôle de directeur général de C....
Il démissionne de la fonction de directeur général de C....
Il quitte son poste de directeur général de C....
Il se retire de son rôle de directeur général de C....
jeudi 10 janvier
Il démissionne de la fonction de directeur général de C....
samedi 8 décembre
mercredi 5 décembre
Il est promu gérant de l'entreprise de C....
mardi 20 novembre
vendredi 16 novembre
Il se retire de son rôle de gérant non associé de H....
Il démissionne de la fonction de gérant non associé de C....
Il quitte son poste de gérant non associé de P....
Il se retire de son rôle de gérant non associé de C....
Il démissionne de la fonction de gérant non associé de C....
Il quitte son poste de gérant non associé de C....
Il se retire de son rôle de gérant non associé de S....
Il démissionne de son poste de gérant de L....
Il quitte ses fonctions de gérant de C....
Il renonce à son rôle de gérant de L....
Il démissionne de son poste de gérant de L....
jeudi 15 novembre
Il démissionne de la fonction de gérant non associé de C....
Il quitte son poste de gérant non associé de E....
Il se retire de son rôle de gérant non associé de C....
Il démissionne de la fonction de gérant non associé de C....
Il quitte son poste de gérant non associé de C....
Il se retire de son rôle de gérant non associé de C....
Il démissionne de la fonction de gérant non associé de C....
mardi 12 juin
Il se retire de son rôle de gérant non associé de 2....
vendredi 1 septembre
Il démissionne de la fonction de gérant non associé de C....
samedi 15 avril
jeudi 2 mars
Il accède au poste de gérant non associé de S....
mardi 28 février
Il est promu gérant de l'entreprise de L....
mercredi 8 février
Il assume maintenant la fonction de gérant non associé de P....
samedi 28 janvier
Il démissionne de la fonction de gérant non associé de C....
mercredi 28 décembre
samedi 3 décembre
jeudi 18 août
Il assume maintenant la fonction de directeur général de S....
vendredi 12 août
Il est promu gérant de l'entreprise de L....
vendredi 5 août
Il est promu gérant de l'entreprise de L....
vendredi 24 juin
mercredi 22 juin
Il est promu directeur général de C....
vendredi 17 juin
Il quitte ses fonctions de gérant de C....
samedi 4 juin
jeudi 7 avril
jeudi 25 février
Il quitte son poste de gérant non associé de C....
vendredi 4 décembre
mardi 6 octobre
Il assume maintenant la fonction de gérant de N....
jeudi 17 septembre
Il démissionne de la fonction de gérant non associé de C....
mardi 11 août
Il démissionne de la fonction de directeur général de L....
mardi 28 juillet
jeudi 9 juillet
Il quitte son poste de directeur général de L....
vendredi 5 juin
Il démissionne de la fonction de directeur général de L....
jeudi 4 juin
mardi 2 juin
mercredi 29 avril
Il est promu directeur général de C....
Il accède au poste de directeur général de L....
Il assume maintenant la fonction de directeur général de C....
Il est promu directeur général de C....
Il accède au poste de directeur général de C....
Il assume maintenant la fonction de directeur général de C....
Il est promu directeur général de C....
Il accède au poste de directeur général de C....
Il assume maintenant la fonction de directeur général de L....
Il est promu directeur général de C....
Il accède au poste de directeur général de R....
Il assume maintenant la fonction de directeur général de C....
Il est promu directeur général de C....
Il accède au poste de directeur général de C....
Il assume maintenant la fonction de directeur général de C....
mercredi 18 mars
Il est promu directeur général de C....
Il accède au poste de directeur général de C....
Il assume maintenant la fonction de directeur général de C....
Il est promu directeur général de C....
Il accède au poste de directeur général de C....
Il assume maintenant la fonction de directeur général de L....
Il est promu directeur général de C....
mardi 27 janvier
mercredi 26 novembre
Il est promu directeur général de T....
vendredi 7 novembre
samedi 11 octobre
vendredi 10 octobre
mercredi 30 juillet
Il est promu directeur général de S....
vendredi 25 avril
Il assume maintenant la fonction de gérant non associé de H....
vendredi 4 avril
mardi 18 mars
Il est promu directeur général de L....
vendredi 14 mars
mercredi 5 février
Il accède au poste de directeur général de M....
samedi 18 janvier
Il assume maintenant la fonction de directeur général de A....
mercredi 6 novembre
mercredi 18 septembre
Il assume maintenant la fonction de directeur général de G....
vendredi 2 août
Il accède au poste de directeur général de L....
jeudi 1 août
Il accède au poste de directeur général de C....
Il assume maintenant la fonction de directeur général de C....
Il est promu directeur général de C....
Il accède au poste de directeur général de C....
Il assume maintenant la fonction de directeur général de C....
Il est promu directeur général de C....
mercredi 31 juillet
Il est promu gérant non associé de C....
Il accède au poste de gérant non associé de C....
Il assume maintenant la fonction de gérant non associé de C....
Il est promu gérant non associé de C....
Il accède au poste de gérant non associé de C....
Il assume maintenant la fonction de gérant non associé de C....
Il est promu gérant non associé de C....
Il accède au poste de gérant non associé de C....
Il assume maintenant la fonction de gérant non associé de C....
Il est promu gérant non associé de C....
mardi 30 juillet
Il est promu directeur général de C....
Il accède au poste de directeur général de L....
Il assume maintenant la fonction de gérant non associé de C....
Il est promu gérant non associé de C....
Il accède au poste de gérant non associé de E....
Il assume maintenant la fonction de gérant non associé de C....
samedi 27 juillet
vendredi 26 juillet
mardi 16 juillet
Il assume maintenant la fonction de directeur général de L....
mercredi 19 juin
vendredi 7 juin
mardi 12 mars
Il est promu gérant non associé de 2....
vendredi 8 mars
Il est promu gérant non associé de C....
jeudi 3 janvier
mardi 4 mars
Il assume maintenant la fonction de vice-président de A....
mardi 3 juillet
Il assume maintenant la fonction de gérant de C....
Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.
QUELQUES EXPLICATIONS
Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée
Active
Indique qu'une entreprise est active
En procédure collective
Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire
Fermée
Indique qu'une entreprise est définitivement fermée
C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…
Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.
Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :
- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.
- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)
Comment souhaitez-vous visualiser la carte ?
L'ordre de priorisation s'applique uniquement sur la visualisation de la carte en arborescence et liste.
Affiche les mandats des dirigeants :
Président, Vice-président, Gérant…
Affiche la situation de l'entreprise : active, fermée ou en procédure collective.
Affiche la présentation de l'interface de la cartographie.
Ajuste le zoom automatiquement à la sélection
Comment souhaitez-vous afficher les liens ? (Choisissez ligne pour de meilleures performances)
Affiche les liens entre les relations directes
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