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Né en 1973, âgé de 51 ans
65 Mandats
Président
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vendredi 20 novembre
Il devient bénéficiaire effectif de S....
mercredi 18 novembre
Il renonce à son rôle de gérant de C....
mardi 17 novembre
mardi 10 novembre
samedi 7 novembre
Il devient bénéficiaire effectif de F....
mercredi 4 novembre
mardi 27 octobre
Il quitte ses fonctions de gérant de C....
Il renonce à son rôle de gérant de C....
Il démissionne de son poste de gérant de C....
Il quitte ses fonctions de gérant de C....
Il renonce à son rôle de gérant de C....
Il démissionne de son poste de gérant de C....
Il quitte ses fonctions de gérant de C....
Il renonce à son rôle de gérant de C....
Il démissionne de son poste de gérant de C....
Il quitte ses fonctions de gérant de C....
Il renonce à son rôle de gérant de C....
Il démissionne de son poste de gérant de C....
samedi 24 octobre
Il quitte ses fonctions de gérant de C....
Il renonce à son rôle de gérant de C....
Il démissionne de son poste de gérant de C....
Il quitte ses fonctions de gérant de S....
Il renonce à son rôle de gérant de C....
Il démissionne de son poste de gérant de C....
Il quitte ses fonctions de gérant de C....
Il renonce à son rôle de gérant de C....
Il démissionne de son poste de gérant de C....
Il quitte ses fonctions de gérant de C....
Il renonce à son rôle de gérant de C....
Il démissionne de son poste de gérant de C....
Il quitte ses fonctions de gérant de C....
Il renonce à son rôle de gérant de C....
Il démissionne de son poste de gérant de C....
jeudi 22 octobre
Il renonce à son rôle de gérant de C....
mercredi 21 octobre
Il renonce à son rôle de gérant de C....
Il démissionne de son poste de gérant de C....
Il quitte ses fonctions de gérant de C....
Il renonce à son rôle de gérant de C....
Il démissionne de son poste de gérant de C....
Il quitte ses fonctions de gérant de C....
Il renonce à son rôle de gérant de C....
Il démissionne de son poste de gérant de C....
Il quitte ses fonctions de gérant de C....
Il renonce à son rôle de gérant de C....
Il démissionne de son poste de gérant de C....
Il quitte ses fonctions de gérant de C....
Il renonce à son rôle de gérant de C....
Il démissionne de son poste de gérant de C....
Il quitte ses fonctions de gérant de C....
Il renonce à son rôle de gérant de C....
Il démissionne de son poste de gérant de C....
Il quitte ses fonctions de gérant de C....
Il renonce à son rôle de gérant de C....
Il démissionne de son poste de gérant de C....
Il quitte ses fonctions de gérant de C....
Il renonce à son rôle de gérant de C....
Il démissionne de son poste de gérant de C....
Il quitte ses fonctions de gérant de C....
samedi 17 octobre
jeudi 20 août
Il renonce à son rôle de gérant de C....
jeudi 13 août
Il renonce à son rôle de gérant de C....
mercredi 12 août
samedi 1 août
Il renonce à son rôle de gérant de C....
mercredi 27 mai
Il renonce à son rôle de gérant de C....
jeudi 7 mai
Il quitte ses fonctions d'administrateur de A....
samedi 25 avril
mercredi 22 avril
jeudi 9 avril
Il quitte ses fonctions de gérant de C....
samedi 14 mars
Il accède au poste d'administrateur de A....
jeudi 12 mars
Il se retire de son rôle de directeur général de T....
samedi 1 février
Il démissionne de son poste de gérant de C....
samedi 11 janvier
jeudi 12 décembre
Il renonce à son rôle de gérant de C....
samedi 9 novembre
Il renonce à son rôle de gérant de C....
jeudi 31 octobre
Il démissionne de son poste de gérant de P....
mercredi 30 octobre
Il démissionne de son poste de gérant de O....
vendredi 18 octobre
mercredi 16 octobre
Il quitte ses fonctions de gérant de S....
jeudi 25 juillet
Il est promu gérant de l'entreprise de C....
mardi 2 juillet
samedi 29 juin
Il assume maintenant la fonction de gérant de C....
mercredi 12 juin
Il accède au poste de gérant de C....
samedi 1 juin
Il est promu directeur général de T....
mercredi 29 mai
Il démissionne de son poste de gérant de C....
samedi 18 mai
Il est promu gérant de l'entreprise de C....
mercredi 15 mai
mardi 26 mars
vendredi 22 mars
vendredi 22 février
Il est promu directeur général de Q....
mercredi 13 février
Il accède au poste de gérant de C....
Il assume maintenant la fonction de gérant de C....
Il est promu gérant de l'entreprise de C....
Il accède au poste de gérant de C....
Il assume maintenant la fonction de gérant de C....
Il est promu gérant de l'entreprise de C....
Il accède au poste de gérant de C....
vendredi 28 décembre
Il assume maintenant la fonction de gérant de C....
Il est promu gérant de l'entreprise de C....
Il accède au poste de gérant de C....
Il assume maintenant la fonction de gérant de C....
Il est promu gérant de l'entreprise de C....
Il accède au poste de gérant de C....
Il assume maintenant la fonction de gérant de C....
Il est promu gérant de l'entreprise de C....
Il accède au poste de gérant de C....
Il assume maintenant la fonction de gérant de C....
Il est promu gérant de l'entreprise de C....
jeudi 13 décembre
Il accède au poste de gérant de C....
mardi 11 décembre
Il est promu gérant de l'entreprise de C....
Il accède au poste de gérant de C....
Il assume maintenant la fonction de gérant de C....
Il est promu gérant de l'entreprise de P....
Il accède au poste de gérant de O....
Il assume maintenant la fonction de gérant de C....
Il est promu gérant de l'entreprise de C....
Il accède au poste de gérant de C....
Il assume maintenant la fonction de gérant de C....
Il est promu gérant de l'entreprise de C....
Il accède au poste de gérant de C....
jeudi 6 décembre
Il est promu gérant de l'entreprise de C....
Il accède au poste de gérant de C....
Il assume maintenant la fonction de gérant de S....
Il est promu gérant de l'entreprise de C....
Il accède au poste de gérant de C....
Il assume maintenant la fonction de gérant de C....
Il est promu gérant de l'entreprise de C....
Il accède au poste de gérant de C....
Il assume maintenant la fonction de gérant de C....
Il est promu gérant de l'entreprise de S....
mardi 4 décembre
Il assume maintenant la fonction de gérant de C....
samedi 1 décembre
vendredi 30 novembre
Il accède au poste de gérant de C....
Il assume maintenant la fonction de gérant de C....
Il est promu gérant de l'entreprise de C....
Il accède au poste de gérant de C....
Il assume maintenant la fonction de gérant de C....
Il est promu gérant de l'entreprise de C....
Il accède au poste de gérant de C....
Il assume maintenant la fonction de gérant de C....
Il est promu gérant de l'entreprise de C....
Il accède au poste de gérant de C....
Il assume maintenant la fonction de gérant de C....
Il est promu gérant de l'entreprise de C....
Il accède au poste de gérant de C....
Il assume maintenant la fonction de gérant de C....
Il est promu gérant de l'entreprise de C....
mardi 9 janvier
Il renonce à son rôle de gérant de S....
samedi 14 mars
Il se retire de son rôle de directeur général de A....
Il démissionne de la fonction de directeur général de A....
Il quitte son poste de directeur général de A....
Il quitte ses fonctions de président de S....
Il démissionne de son poste de président de A....
Il se retire de son rôle de président de P....
Il quitte ses fonctions de président de A....
jeudi 10 juillet
Il renonce à son rôle d'administrateur de E....
samedi 23 juillet
Il est promu directeur général de M....
Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.
QUELQUES EXPLICATIONS
Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée
Active
Indique qu'une entreprise est active
En procédure collective
Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire
Fermée
Indique qu'une entreprise est définitivement fermée
C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…
Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.
Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :
- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.
- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)
Comment souhaitez-vous visualiser la carte ?
L'ordre de priorisation s'applique uniquement sur la visualisation de la carte en arborescence et liste.
Affiche les mandats des dirigeants :
Président, Vice-président, Gérant…
Affiche la situation de l'entreprise : active, fermée ou en procédure collective.
Affiche la présentation de l'interface de la cartographie.
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Comment souhaitez-vous afficher les liens ? (Choisissez ligne pour de meilleures performances)
Affiche les liens entre les relations directes
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