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Pierre VITTE

Pierre VITTE

Né en 1949, âgé de 75 ans

11 Mandats

Les mandats de Pierre VITTE

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Historique des modifications
  •  

    jeudi 20 janvier

    • P... devient bénéficiaire effectif de I....

  •  

    jeudi 2 septembre

    • Il quitte son poste de directeur général délégué de S....

  •  

    mercredi 28 octobre

    • Il quitte son poste de directeur général de E....

  •  

    mercredi 12 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

  •  

    samedi 27 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il quitte ses fonctions de président de S....

  •  

    mercredi 8 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

  •  

    mardi 17 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mardi 26 novembre

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de E....

  •  

    vendredi 25 janvier

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

  •  

    mardi 25 septembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il renonce à son rôle de co-gérant de S....

  •  

    samedi 28 avril

    • Il quitte ses fonctions de co-gérant de S....

  •  

    jeudi 5 avril

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il quitte ses fonctions de co-gérant de S....

  •  

    mardi 20 mars

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il démissionne de son poste de co-gérant de S....

  •  

    samedi 29 juillet

    • Il accède au poste de président de P....

  •  

    jeudi 16 juillet

    • Il quitte ses fonctions de président de E....

    • Il accède au poste de directeur général de E....

  •  

    mercredi 25 juin

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de C....

  •  

    jeudi 24 octobre

    • Il quitte ses fonctions de président de P....

    • Il accède au poste de liquidateur de P....

  •  

    mardi 27 août

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    samedi 25 mai

    • Il quitte son poste de directeur général de S....

  •  

    mercredi 27 mars

    • Il est promu président de S....

  •  

    vendredi 7 décembre

    • Il accède au poste de directeur général de S....

  •  

    mercredi 3 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de S....

  •  

    mercredi 15 août

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de S....

    • Il quitte son poste de vice-président de S....

    • Il quitte ses fonctions de président de S....

  •  

    samedi 4 février

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

    • Il est promu liquidateur de S....

  •  

    samedi 10 décembre

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de co-gérant de S....

  •  

    samedi 1 janvier

    • Il a été désigné en tant que président de P....

  •  

    samedi 25 septembre

    • Il est promu directeur général de S....

    • Il a été désigné en tant que président de S....

    • Il assume maintenant la fonction de co-gérant de S....

    • Il renonce à son rôle d'associé-gérant de S....

  •  

    samedi 28 novembre

    • Il assume maintenant la fonction de co-gérant de S....

  •  

    mardi 9 juin

    • Il quitte ses fonctions de président de S....

  •  

    mardi 18 mars

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    mardi 11 septembre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

  •  

    mardi 17 juillet

    • Il accède au poste de liquidateur de G....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de G....

  •  

    mardi 29 août

    • Il est promu associé-gérant de S....

    • Il démissionne de son poste de co-gérant de S....

  •  

    mardi 25 juillet

    • Il est promu co-gérant de S....

  •  

    mardi 13 juin

    • Il est promu président de S....

  •  

    mardi 28 février

    • Il renonce à son rôle de co-gérant de S....

    • Il accède au poste de liquidateur de S....

  •  

    mardi 8 février

    • Il quitte son poste de Président directeur général de E....

    • Il est promu président de E....

  •  

    mardi 1 février

    • Il se retire de son rôle de directeur général de S....

  •  

    mercredi 19 janvier

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de Président directeur général de E....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de C....

    • Il est promu co-gérant de S....

    • Il accède au poste de président du directoire de I....

  •  

    mardi 18 janvier

    • Il accède au poste de co-gérant de S....

  •  

    mardi 4 janvier

    • Il est promu vice-président de S....

    • Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de S....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de S....

    • Il est promu directeur général de S....

  •  

    mardi 21 décembre

    • Il accède au poste de directeur général délégué de S....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

  •  

    mardi 23 décembre

    • Il accède au poste d'administrateur de E....

  •  

    mardi 9 décembre

    • Il est promu administrateur de G....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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