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François PIERSON

François PIERSON

Né en 1947, âgé de 77 ans

13 Mandats

Les mandats de François PIERSON

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Historique des modifications
  •  

    mercredi 5 février

    • F... accède au poste de gérant de G....

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de G....

  •  

    jeudi 9 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

    • Il accède au poste de liquidateur de E....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de E....

  •  

    mardi 7 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

    • Il accède au poste de gérant de C....

    • Il cesse de representer C..., administrateur de U....

  •  

    samedi 27 août

    • Il accède au statut d'associé de C....

  •  

    mercredi 15 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

    • Il accède au poste de gérant de E....

  •  

    samedi 4 juin

    • Il est promu gérant de l'entreprise de C....

    • Il represente C..., administrateur de U....

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    mardi 5 avril

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de U....

  •  

    jeudi 24 mars

    • Il cesse de representer B..., administrateur de A....

  •  

    mercredi 9 février

    • Il est promu gérant de l'entreprise de C....

  •  

    mardi 8 juin

    • Il est promu gérant de l'entreprise de C....

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    samedi 19 janvier

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de A....

  •  

    mardi 26 juin

    • Il est promu gérant de l'entreprise de G....

    • Il démissionne de son poste d'associé-gérant de G....

  •  

    vendredi 8 juin

    • Il represente C..., administrateur de U....

  •  

    mardi 29 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    vendredi 25 mai

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de U....

  •  

    mardi 15 mai

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de S....

  •  

    vendredi 24 novembre

    • Il represente B..., administrateur de A....

  •  

    samedi 24 septembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de C....

  •  

    samedi 21 mai

    • Il est promu administrateur de G....

    • Il a été désigné en tant que président de G....

  •  

    samedi 26 mars

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de U....

  •  

    vendredi 25 mars

    • Il quitte ses fonctions de gérant de A....

  •  

    samedi 26 septembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de A....

  •  

    mardi 24 février

    • Il accède au poste de gérant de A....

  •  

    mardi 30 décembre

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de A....

  •  

    mercredi 27 août

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de A....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de A....

  •  

    samedi 26 juillet

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de A....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de A....

  •  

    mardi 22 juillet

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de A....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de A....

  •  

    samedi 12 juillet

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de A....

  •  

    jeudi 10 juillet

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de A....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de A....

  •  

    jeudi 15 mai

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de A....

  •  

    samedi 11 janvier

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de A....

  •  

    mardi 15 octobre

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de A....

    • Il est promu administrateur de A....

  •  

    samedi 5 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de A....

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de A....

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de A....

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de A....

    • Il accède au poste d'administrateur de A....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de A....

    • Il est promu administrateur de A....

  •  

    vendredi 4 octobre

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de U....

  •  

    mercredi 25 septembre

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de A....

  •  

    samedi 4 août

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

  •  

    mardi 3 juillet

    • Il cesse de representer A..., associé-gérant de S....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de A....

  •  

    vendredi 20 avril

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de U....

  •  

    mercredi 18 avril

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de A....

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de A....

    • Il est promu administrateur de A....

    • Il accède au poste d'administrateur de A....

  •  

    samedi 4 février

    • Il démissionne de son poste de président de A....

  •  

    samedi 7 janvier

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de A....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de A....

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de A....

  •  

    samedi 26 novembre

    • Il accède au poste de président de A....

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de A....

  •  

    samedi 6 août

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de U....

  •  

    samedi 2 juillet

    • Il accède au poste d'administrateur de A....

  •  

    samedi 11 décembre

    • Il est promu directeur général de A....

  •  

    samedi 13 novembre

    • Il quitte son poste de directeur général de A....

    • Il se retire de son rôle de directeur général de A....

    • Il represente A..., associé-gérant de S....

  •  

    samedi 22 mai

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de A....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de A....

  •  

    samedi 8 mai

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de A....

  •  

    mardi 9 juin

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de U....

  •  

    mardi 30 septembre

    • Il accède au poste d'administrateur de U....

  •  

    mardi 5 août

    • Il est promu gérant de l'entreprise de E....

  •  

    mardi 18 décembre

    • Il assume maintenant la fonction d'associé-gérant de G....

  •  

    mardi 1 mars

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de A....

  •  

    mercredi 19 janvier

    • Il accède au poste de gérant de C....

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil de surveillance de K....

  •  

    mardi 9 mars

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de A....

  •  

    mardi 20 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de A....

  •  

    mardi 30 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de A....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de A....

  •  

    mardi 23 décembre

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de A....

    • Il est promu directeur général de A....

  •  

    mardi 2 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de A....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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