Aucune recherche récente
Aucune recherche récente
Né en 1969, âgé de 55 ans
62 Mandats
Président
Président
Accéder à plus d'informations
Cette version est limitée. Pour voir l'intégralité de la cartographie des entreprises et des dirigeants, faites évoluer votre offre.
samedi 2 septembre
Il quitte ses fonctions de président de O....
Il démissionne de son poste de président de O....
Il se retire de son rôle de président de S....
Il quitte ses fonctions de président de O....
Il démissionne de son poste de gérant de S....
Il quitte ses fonctions de gérant de S....
Il renonce à son rôle de gérant de S....
Il démissionne de son poste de gérant de S....
Il quitte ses fonctions de gérant de S....
Il renonce à son rôle de gérant de S....
Il démissionne de son poste de gérant de S....
Il quitte ses fonctions de gérant de S....
vendredi 1 septembre
Il se retire de son rôle de président de S....
Il quitte ses fonctions de président de S....
Il démissionne de son poste de président de S....
Il se retire de son rôle de président de S....
Il renonce à son rôle de gérant de S....
Il démissionne de son poste de gérant de S....
Il quitte ses fonctions de gérant de S....
Il renonce à son rôle de gérant de S....
Il démissionne de son poste de gérant de S....
Il quitte ses fonctions de gérant de S....
Il renonce à son rôle de gérant de S....
Il démissionne de son poste de gérant de S....
Il quitte ses fonctions de gérant de S....
Il renonce à son rôle de gérant de S....
Il démissionne de son poste de gérant de S....
Il quitte ses fonctions de gérant de S....
Il renonce à son rôle de gérant de S....
Il démissionne de son poste de gérant de S....
mercredi 30 août
Il renonce à son rôle de gérant de S....
samedi 18 mars
mardi 29 novembre
Il se retire de son rôle de président de S....
jeudi 30 juin
Il se retire de son rôle de président de S....
mercredi 29 juin
Il se retire de son rôle de président de S....
Il quitte ses fonctions de président de S....
Il démissionne de son poste de président de S....
Il se retire de son rôle de président de S....
Il quitte ses fonctions de président de S....
Il démissionne de son poste de président de S....
Il se retire de son rôle de président de S....
Il quitte ses fonctions de président de S....
Il démissionne de son poste de président de S....
Il se retire de son rôle de président de S....
Il quitte ses fonctions de président de S....
Il démissionne de la fonction de directeur général de S....
Il quitte son poste de directeur général de S....
Il se retire de son rôle de directeur général de S....
Il démissionne de la fonction de directeur général de S....
vendredi 15 avril
mardi 22 février
mercredi 19 janvier
Il quitte ses fonctions de président de S....
samedi 11 décembre
mercredi 27 octobre
vendredi 16 juillet
Il renonce à son rôle de gérant de S....
jeudi 8 juillet
Il quitte ses fonctions de gérant de S....
samedi 22 mai
Il quitte ses fonctions de président de S....
Il démissionne de son poste de président de S....
Il se retire de son rôle de président de S....
Il quitte ses fonctions de président de S....
Il démissionne de son poste de président de S....
Il se retire de son rôle de président de S....
Il quitte ses fonctions de président de S....
Il démissionne de son poste de président de S....
Il assume maintenant la fonction de directeur général de S....
jeudi 20 mai
mercredi 19 mai
Il se retire de son rôle de président de S....
vendredi 16 avril
vendredi 2 avril
vendredi 26 mars
Il renonce à son rôle de gérant de S....
Il démissionne de son poste de gérant de S....
Il quitte ses fonctions de gérant de S....
Il renonce à son rôle de gérant de S....
Il a été désigné en tant que président de S....
Il accède au poste de président de S....
Il est promu président de S....
Il a été désigné en tant que président de S....
mercredi 17 mars
Il quitte ses fonctions de gérant de S....
Il renonce à son rôle de gérant de S....
Il démissionne de son poste de gérant de S....
Il quitte ses fonctions de gérant de S....
Il renonce à son rôle de gérant de S....
Il démissionne de son poste de gérant de S....
Il quitte ses fonctions de gérant de S....
Il renonce à son rôle de gérant de S....
Il démissionne de son poste de gérant de S....
Il quitte ses fonctions de gérant de S....
Il renonce à son rôle de gérant de S....
Il démissionne de son poste de gérant de S....
Il quitte ses fonctions de gérant de S....
Il renonce à son rôle de gérant de S....
Il démissionne de son poste de gérant de S....
Il quitte ses fonctions de gérant de S....
Il est promu président de S....
Il a été désigné en tant que président de S....
Il accède au poste de président de S....
Il est promu président de S....
Il a été désigné en tant que président de S....
Il accède au poste de président de S....
Il est promu président de S....
Il a été désigné en tant que président de S....
Il accède au poste de président de S....
Il est promu président de S....
Il a été désigné en tant que président de S....
Il accède au poste de président de S....
Il est promu président de S....
Il a été désigné en tant que président de S....
Il accède au poste de président de S....
Il est promu président de S....
samedi 6 mars
mercredi 17 février
Il devient bénéficiaire effectif de S....
jeudi 24 décembre
mercredi 16 décembre
Il accède au poste de président de S....
mardi 27 octobre
Il renonce à son rôle de gérant de S....
mardi 15 septembre
samedi 25 juillet
Il devient bénéficiaire effectif de S....
vendredi 29 mai
jeudi 21 mai
Il quitte ses fonctions de gérant de S....
mercredi 19 février
Il démissionne de son poste de gérant de L....
mardi 18 février
mercredi 5 février
Il assume maintenant la fonction de gérant de S....
samedi 25 janvier
Il accède au poste de gérant de S....
jeudi 23 janvier
Il est promu gérant de l'entreprise de S....
jeudi 23 août
samedi 21 juillet
Il assume maintenant la fonction de gérant de S....
Il est promu gérant de l'entreprise de S....
Il accède au poste de gérant de S....
Il quitte son poste de directeur général de O....
Il quitte ses fonctions de président de S....
Il démissionne de son poste de co-gérant de S....
Il quitte ses fonctions de co-gérant de S....
Il renonce à son rôle de co-gérant de S....
mardi 29 mai
Il accède au poste de gérant de S....
vendredi 25 mai
samedi 24 mars
Il se retire de son rôle de président de S....
mercredi 21 février
Il accède au poste de président de S....
jeudi 10 septembre
Il assume maintenant la fonction de gérant de S....
Il est promu gérant de l'entreprise de S....
Il accède au poste de gérant de S....
Il assume maintenant la fonction de gérant de S....
Il est promu gérant de l'entreprise de S....
Il accède au poste de gérant de S....
Il assume maintenant la fonction de gérant de S....
Il est promu gérant de l'entreprise de S....
Il accède au poste de gérant de S....
Il assume maintenant la fonction de gérant de S....
Il est promu gérant de l'entreprise de S....
mercredi 9 septembre
Il est promu gérant de l'entreprise de S....
Il accède au poste de gérant de S....
Il assume maintenant la fonction de gérant de S....
Il est promu gérant de l'entreprise de S....
Il accède au poste de gérant de S....
Il assume maintenant la fonction de gérant de S....
Il est promu gérant de l'entreprise de S....
Il accède au poste de gérant de S....
Il assume maintenant la fonction de gérant de S....
Il est promu gérant de l'entreprise de S....
Il accède au poste de gérant de S....
Il assume maintenant la fonction de gérant de S....
mercredi 2 septembre
Il assume maintenant la fonction de gérant de S....
jeudi 7 mai
Il accède au poste de gérant de L....
mardi 5 mai
mercredi 15 avril
Il est promu gérant de l'entreprise de S....
jeudi 9 avril
Il accède au poste de gérant de S....
mercredi 8 avril
Il démissionne de son poste de gérant de S....
mercredi 25 mars
mercredi 25 février
Il démissionne de son poste de gérant de S....
mardi 24 février
Il démissionne de son poste de gérant de E....
samedi 18 septembre
Il quitte ses fonctions de gérant de S....
mardi 23 septembre
mardi 2 septembre
mardi 19 août
Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de O....
mardi 8 juillet
Il est promu gérant de l'entreprise de S....
Il accède au poste de gérant de S....
Il assume maintenant la fonction de gérant de S....
Il est promu gérant de l'entreprise de S....
Il accède au poste de gérant de S....
Il assume maintenant la fonction de gérant de S....
Il est promu gérant de l'entreprise de S....
Il accède au poste de gérant de S....
Il assume maintenant la fonction de gérant de S....
Il est promu gérant de l'entreprise de S....
Il accède au poste de gérant de S....
Il assume maintenant la fonction de gérant de S....
Il est promu gérant de l'entreprise de S....
Il accède au poste de gérant de S....
Il assume maintenant la fonction de gérant de S....
Il est promu gérant de l'entreprise de S....
Il accède au poste de gérant de S....
Il assume maintenant la fonction de gérant de S....
mardi 3 juin
Il renonce à son rôle d'associé-gérant de S....
mardi 15 avril
Il assume maintenant la fonction de gérant de S....
mardi 22 janvier
Il accède au poste de gérant de V....
mardi 15 janvier
Il accède au poste de co-gérant de O....
mardi 4 décembre
mardi 2 octobre
Il est promu gérant de l'entreprise de S....
mercredi 9 mai
mardi 2 mai
Il assume maintenant la fonction de directeur général de O....
mardi 2 mars
Il assume maintenant la fonction d'associé-gérant de S....
Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.
QUELQUES EXPLICATIONS
Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée
Active
Indique qu'une entreprise est active
En procédure collective
Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire
Fermée
Indique qu'une entreprise est définitivement fermée
C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…
Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.
Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :
- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.
- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)
Comment souhaitez-vous visualiser la carte ?
L'ordre de priorisation s'applique uniquement sur la visualisation de la carte en arborescence et liste.
Affiche les mandats des dirigeants :
Président, Vice-président, Gérant…
Affiche la situation de l'entreprise : active, fermée ou en procédure collective.
Affiche la présentation de l'interface de la cartographie.
Ajuste le zoom automatiquement à la sélection
Comment souhaitez-vous afficher les liens ? (Choisissez ligne pour de meilleures performances)
Affiche les liens entre les relations directes
Aucune recherche récente